Mécanicien Groupement Territorial EST

Offre n° O034250212001188
Publiée le 12/02/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1567 Avenue Albert Einstein, Montpellier (Hérault)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
14/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
1 poste d’adjoint technique est à pourvoir pour exercer les fonctions de mécanicien au sein du service mécanique du groupement technique et logistique de la sous-direction de l’état-major stratégique du service départemental d’incendie et de secours de l’Hérault, à compter du 1er avril 2025.
Résidence administrative : 1567 avenue Albert Einstein – 34000 Montpellier (Partie Est du département)

Définition du poste :
Le mécanicien, sous l’autorité du chef du d’unité mécanique, maintient le véhicule automobile dans son état d’origine, en accord avec l’homologation du constructeur et des règles de sécurité et de protection de l’environnement.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
- Gérer l’entretien courant préventif et curatif
- Établir les diagnostics des pannes
- Intervenir sur les différents systèmes, équipements et circuits du véhicule
- Utiliser et entretenir les outillages mis à disposition dans le respect des règles de sécurité
- Astreinte départementale obligatoire
- Participation à des colonnes de renfort extra départementale.
Profils recherchés
Savoir-faire :
- Titulaire d’un diplôme mécanique (BEP, BAC Pro, BTS)
- Expérience sur un poste similaire appréciée
- Titulaire des permis de conduire B, C et BE
- Formation dans les domaines de la maintenance des poids lourds et automobiles
- Connaissance du milieu sapeur-pompier
-
Savoir-être :
- Sens du service public et capacité à travailler en équipe
- Sens des relations humaines indispensable
- Dynamisme, organisation et rigueur
- Large autonomie dans le travail

Contact et modalités de candidature

Contact
0467103418
Informations complémentaires
Voie de recrutement : statutaire ou contractuel
- FPT / Filière technique / Cadre d’emploi des adjoints techniques territoriaux
OU contrat de droit public, à durée déterminée (sur expérience et/ou diplôme)
- Poste à pourvoir à temps complet
- Rémunération de base + primes + équivalent d’un 13ème mois + avantages sociaux

La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 14 mars 2025

Les dossiers de candidatures, composés d’une lettre de motivation et d’un C.V, seront adressés à :
Monsieur le Président du Conseil d’Administration – DDSIS de l’Hérault - Parc bel air, 150 rue supernova – 34570 Vailhauquès
et communiqués par mail uniquement à l’adresse suivante : candidature@sdis34.fr

Contacts pour informations complémentaires :
Lieutenant-colonel Raphaël DU BOULLAY, chef du groupement technique et logistique - 04 67 10 34 31
Lieutenant-colonel Ghislain RIGAUD, adjoint au chef du groupement technique et logistique - 04 67 10 35 31
Commandant Joël CARLES, chef du service mécanique au GTL - 04 67 10 34 33
Monsieur David LACROIX, adjoint au chef du service mécanique du GTL - 04 67 10 32 01

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.