Animateur périscolaire ALP

Offre n° O034250212001011
Publiée le 12/02/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hotel de ville, Mèze (Hérault)
Poste à pourvoir le
15/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un changement de temps de travail
Nombre de postes
3

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 6h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Accueil des enfants pendant le temps périscolaire
Missions / conditions d'exercice
Missions /Activités Principales / Tâches
Encadrement des enfants durant L'accueil de Loisirs Périscolaire el en Accueil de Loisirs
Extrascolaire durant les vacances scolaires et la saison estivale. Mutualisation des
missions sur les deux ALP Jules Verne et Clémenceau
. Mise en place d'activités et de projets d'animation
. Surveillance
. Contrôle des présences
. Participation au Projet éducatif de Territoire et aux Projets Pédagogiques
. Aide au service
. Aide aux enfants
. Respect de l'hygiène des enfants
. Mise en place de plannings d'animation
. Disponibilité auprès des parents
Profils recherchés
BAFA, BAFD, BPJEPS, CAP Petite Enfance
Permis B

Connaissance du public, rythme des enfants, consignes de sécurité, hygiène alimentaire des enfants

Sens du travail en équipe
Respect des enfants
Respect des locaux
Respect des collègues de travail et du personnel de cantine
Respect des horaires

Contact et modalités de candidature

Contact
0467516555
Informations complémentaires
CV & LETTRE DE MOTIVATION

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.