Policier municipal (h/f)
Offre n° O034250127001133
Publiée le 27/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
HOTEL DE VILLE, Nissan-lez-Enserune (Hérault)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
28/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La commune de Nissan Lez Ensérune recrute un policier municipal.
Le policier municipal exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il assure également une relation de proximité avec la population.
Le policier municipal exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il assure également une relation de proximité avec la population.
Missions / conditions d'exercice
- Veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la sûreté, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques,
- Gestion des interventions,
- Ilotage, patrouilles VTT, patrouille véhiculées (Duster),
- Rendre-compte, par écrit et par oral, à l'autorité supérieure des événements survenus pendant le service et des dispositions prises,
- Etablir et rédiger des rapports d'activités, des comptes rendus de mission d'îlotage et de prévention,
- Accueil et relation avec les publics,
- Surveillance des bâtiments publics, écoles (entrées, sorties),
- Constater et relever les infractions aux arrêtés municipaux, code de la route, code pénal,
- Lutte contre la cabanisation - urbanisme-environnement, abandon de déchets,
- Exploitation de la vidéoprotection,
- Prévention routière au sein de l'établissement scolaire.
- Gestion des interventions,
- Ilotage, patrouilles VTT, patrouille véhiculées (Duster),
- Rendre-compte, par écrit et par oral, à l'autorité supérieure des événements survenus pendant le service et des dispositions prises,
- Etablir et rédiger des rapports d'activités, des comptes rendus de mission d'îlotage et de prévention,
- Accueil et relation avec les publics,
- Surveillance des bâtiments publics, écoles (entrées, sorties),
- Constater et relever les infractions aux arrêtés municipaux, code de la route, code pénal,
- Lutte contre la cabanisation - urbanisme-environnement, abandon de déchets,
- Exploitation de la vidéoprotection,
- Prévention routière au sein de l'établissement scolaire.
Profils recherchés
-recrutement par voie de mutation
-avoir effectué la Formation Initiale d'Application,
- Expérience d'au moins 3 ans comme titulaire dans la fonction de policier municipal,
- Formation préalable à l'armement (PSA, BPT, GAIL),
- Aptitude au port d'armes de catégories B,
- Etre à jour de ses Formations Continues Obligatoires - Prévention Routière,
- Permis de conduire,
- Maîtrise de l'outil informatique (YPOK, SI FOURRIERE, WORD, EXCEL...),
- Qualités rédactionnelles.
COMPETENCES
- Faire preuve de rigueur, d'un fort esprit d'équipe, d'autonomie,
- Etre disponible,
- Avoir un sens aigu du service public, une bonne condition physique,
- Avoir le sens de l'écoute, de la médiation, calme, et une forte maîtrise de soi,
- Savoir faire preuve de discernement,
- Respecter la déontologie,
- Posséder de réelles qualités relationnelles,
- Avoir le sens des responsabilités, savoir prendre des initiatives.
-avoir effectué la Formation Initiale d'Application,
- Expérience d'au moins 3 ans comme titulaire dans la fonction de policier municipal,
- Formation préalable à l'armement (PSA, BPT, GAIL),
- Aptitude au port d'armes de catégories B,
- Etre à jour de ses Formations Continues Obligatoires - Prévention Routière,
- Permis de conduire,
- Maîtrise de l'outil informatique (YPOK, SI FOURRIERE, WORD, EXCEL...),
- Qualités rédactionnelles.
COMPETENCES
- Faire preuve de rigueur, d'un fort esprit d'équipe, d'autonomie,
- Etre disponible,
- Avoir un sens aigu du service public, une bonne condition physique,
- Avoir le sens de l'écoute, de la médiation, calme, et une forte maîtrise de soi,
- Savoir faire preuve de discernement,
- Respecter la déontologie,
- Posséder de réelles qualités relationnelles,
- Avoir le sens des responsabilités, savoir prendre des initiatives.
Contact et modalités de candidature
Contact
0467118459
Informations complémentaires
Poste à pourvoir dans les délais réglementaires
Conditions d'exercice:
Temps complet - Planning sur 4,5 jours/semaine - 36h00
Lundi au samedi sur créneaux 06h30 à 18h00
Régime indemnitaire - HS occasionnelles
COS - participation employeur à la prévoyance maintien de salaire
Patrouille en soirées (en HS) occasionnelles
Police pluri-communale avec 3 autres communes.
Les dossiers complets : lettre de motivation, CV, dernier arrêté de situation, attestations FCO, 2 derniers compte-rendu entretien professionnel sont à adresser à Monsieur le Maire - 1 place de la République - 34440 NISSAN LEZ ENSERUNE
ou par mail : s.garcia@nissanlezenserune.com
Contact: GARCIA Sylvie – RH – 0467118459
LE MANACH Pierre – PM – 0756368353 – p.lemanach@nissanlezenserune.com
Conditions d'exercice:
Temps complet - Planning sur 4,5 jours/semaine - 36h00
Lundi au samedi sur créneaux 06h30 à 18h00
Régime indemnitaire - HS occasionnelles
COS - participation employeur à la prévoyance maintien de salaire
Patrouille en soirées (en HS) occasionnelles
Police pluri-communale avec 3 autres communes.
Les dossiers complets : lettre de motivation, CV, dernier arrêté de situation, attestations FCO, 2 derniers compte-rendu entretien professionnel sont à adresser à Monsieur le Maire - 1 place de la République - 34440 NISSAN LEZ ENSERUNE
ou par mail : s.garcia@nissanlezenserune.com
Contact: GARCIA Sylvie – RH – 0467118459
LE MANACH Pierre – PM – 0756368353 – p.lemanach@nissanlezenserune.com
Adresse de l'employeur
NISSAN LEZ ENSERUNE
>HOTEL DE VILLE
34440 NISSAN LEZ ENSERUNE
>HOTEL DE VILLE
34440 NISSAN LEZ ENSERUNE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.