CHARGE DE MISSION TRANSITION ENERGETIQUE / ECONOME DE FLUX (F/H) Au bénéfice de la CAHM
Offre n° O034250124001214
Publiée le 24/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
33 avenue JB. Salvaing et J. Schneider BP 28, Pézenas (Hérault)
Poste à pourvoir le
25/02/2025
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
18 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Energie et climat >
Energie et climat
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Localisé(e) à la fois au siège du syndicat à Pézenas et à Saint-Thibéry, sous l’autorité du Directeur Energies, vous assurez un appui technique aux collectivités du territoire de la Communauté d’Agglomération Hérault Méditerranée dont vous êtes l'interlocuteur privilégié.
En tant que chargé(e) de mission transition énergétique, vous contribuez à la déclinaison de la politique d’Hérault Energies en matière de transition énergétique, en particulier en ce qui concerne l'efficacité énergétique des bâtiments des collectivités.
Vous favorisez la rénovation performante des bâtiments et apportez des conseils pour optimiser les usages.
Vous sensibilisez et faites prendre conscience des enjeux climatiques et énergétiques.
Vous accompagnez les communes et l’intercommunalité dans leurs projets et apportez une assistance pour le montage de dossiers en matière de réduction de la consommation d’énergie, de rénovation et de recours aux énergies renouvelables
En tant que chargé(e) de mission transition énergétique, vous contribuez à la déclinaison de la politique d’Hérault Energies en matière de transition énergétique, en particulier en ce qui concerne l'efficacité énergétique des bâtiments des collectivités.
Vous favorisez la rénovation performante des bâtiments et apportez des conseils pour optimiser les usages.
Vous sensibilisez et faites prendre conscience des enjeux climatiques et énergétiques.
Vous accompagnez les communes et l’intercommunalité dans leurs projets et apportez une assistance pour le montage de dossiers en matière de réduction de la consommation d’énergie, de rénovation et de recours aux énergies renouvelables
Missions / conditions d'exercice
• • Sensibiliser et former les collectivités à la gestion de leur patrimoine d'un point de vue énergétique et les accompagner dans l'élaboration d'une stratégie patrimoniale durable ;
• Réaliser le bilan énergétique annuel (suivi des consommations sur logiciel dédié) sur le patrimoine immobilier communal (école, mairie, salle des fêtes, logements...) ;
• Proposer des solutions planifiées et programmées d'économies d'énergie concrètes et applicables (optimisations tarifaires, travaux d'amélioration, mutualisation des usages...) ;
• Accompagner et conseiller dans leurs projets de construction ou de rénovation énergétique de bâtiments publics (aide à la décision, rédaction de cahiers de charges, suivi des travaux...) ;
• Accompagner la mise en œuvre d'actions de maîtrise de la demande énergétique et d'énergie renouvelable sur le patrimoine des collectivités ;
• Réaliser des relevés thermiques spécifiques de bâtiments avec préconisation d'amélioration en termes de gestion ou de travaux ;
• Réaliser un contrôle des factures, repérer les erreurs et les dérives ;
• Suivre, contrôler et planifier les audits énergétiques, les études de faisabilité, les accompagnements réalisés par des bureaux d'étude ou en interne ;
• Identifier les dispositifs d'aides financières existants auxquels les projets de communes pourraient émarger ;
• Sensibiliser les collectivités aux économies d'énergie liées à l'éclairage public et faire le lien avec la direction réseaux ;
• Assurer un travail de veille juridique et technique de l'évolution de la réglementation et des pratiques en matière notamment d'efficacité énergétique lors de la rénovation des bâtiments ;
• Evaluer et valoriser les résultats obtenus, notamment à travers des indicateurs techniques, financiers et environnementaux ;
• Participer à des actions de sensibilisation et de communication auprès de différents publics en lien avec les collectivités et les partenaires du syndicat Hérault Energies ;
• Le chargé de mission transition énergétique est amené à partager des informations et à collaborer avec les autres chargés de mission territoriaux.
• Réaliser le bilan énergétique annuel (suivi des consommations sur logiciel dédié) sur le patrimoine immobilier communal (école, mairie, salle des fêtes, logements...) ;
• Proposer des solutions planifiées et programmées d'économies d'énergie concrètes et applicables (optimisations tarifaires, travaux d'amélioration, mutualisation des usages...) ;
• Accompagner et conseiller dans leurs projets de construction ou de rénovation énergétique de bâtiments publics (aide à la décision, rédaction de cahiers de charges, suivi des travaux...) ;
• Accompagner la mise en œuvre d'actions de maîtrise de la demande énergétique et d'énergie renouvelable sur le patrimoine des collectivités ;
• Réaliser des relevés thermiques spécifiques de bâtiments avec préconisation d'amélioration en termes de gestion ou de travaux ;
• Réaliser un contrôle des factures, repérer les erreurs et les dérives ;
• Suivre, contrôler et planifier les audits énergétiques, les études de faisabilité, les accompagnements réalisés par des bureaux d'étude ou en interne ;
• Identifier les dispositifs d'aides financières existants auxquels les projets de communes pourraient émarger ;
• Sensibiliser les collectivités aux économies d'énergie liées à l'éclairage public et faire le lien avec la direction réseaux ;
• Assurer un travail de veille juridique et technique de l'évolution de la réglementation et des pratiques en matière notamment d'efficacité énergétique lors de la rénovation des bâtiments ;
• Evaluer et valoriser les résultats obtenus, notamment à travers des indicateurs techniques, financiers et environnementaux ;
• Participer à des actions de sensibilisation et de communication auprès de différents publics en lien avec les collectivités et les partenaires du syndicat Hérault Energies ;
• Le chargé de mission transition énergétique est amené à partager des informations et à collaborer avec les autres chargés de mission territoriaux.
Profils recherchés
COMPETENCES
- Bac +2/3 dans une filière technique tel que l’environnement, l’énergie, la construction durable
- Le domaine de la transition énergétique ou du génie climatique, de la maitrise de l'énergie, de la rénovation énergétique des bâtiments, de la réglementation thermique fait partie de vos compétences ;
- Sensible à la qualité du service public
- Autonomie dans la gestion de dossiers ;
- Capacités de communication ;
- Maîtrise de l'environnement Office (Word, Power Point et Excel) ;
- Permis B indispensable
QUALITES
- Qualités relationnelles et dynamisme (attitude positive)
- Esprit d'initiative
- Capacités d'analyse et de synthèse
- Rigueur et précision
- Sens de l'organisation et des responsabilités
- Goût du travail en équipe
- Disponibilité – mobilité
- Bac +2/3 dans une filière technique tel que l’environnement, l’énergie, la construction durable
- Le domaine de la transition énergétique ou du génie climatique, de la maitrise de l'énergie, de la rénovation énergétique des bâtiments, de la réglementation thermique fait partie de vos compétences ;
- Sensible à la qualité du service public
- Autonomie dans la gestion de dossiers ;
- Capacités de communication ;
- Maîtrise de l'environnement Office (Word, Power Point et Excel) ;
- Permis B indispensable
QUALITES
- Qualités relationnelles et dynamisme (attitude positive)
- Esprit d'initiative
- Capacités d'analyse et de synthèse
- Rigueur et précision
- Sens de l'organisation et des responsabilités
- Goût du travail en équipe
- Disponibilité – mobilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0467097020
Informations complémentaires
CONDITION DE RECRUTEMENT
- Recrutement ouvert aux contractuels de Catégorie B de la filière Technique Titulaire / à défaut contractuel
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire évolutif et complément indemnitaire variable + COS LR + titres restaurants + participation à la mutuelle complémentaire et prévoyance
Renseignements : Directeur Energies – Patrick MADEC au 04 67 09 70 28
Candidature : lettre de motivation + CV à transmettre jusqu’au – mardi 25 février 2024 inclus à 12h00, à :
Madame La Présidente de Hérault Energies
Direction des Affaires Générales - 33 avenue J.B. Salvaing et J. Schneider - BP 28 - 34 120 PEZENAS
Email : contact@herault-energies.fr
- Recrutement ouvert aux contractuels de Catégorie B de la filière Technique Titulaire / à défaut contractuel
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire évolutif et complément indemnitaire variable + COS LR + titres restaurants + participation à la mutuelle complémentaire et prévoyance
Renseignements : Directeur Energies – Patrick MADEC au 04 67 09 70 28
Candidature : lettre de motivation + CV à transmettre jusqu’au – mardi 25 février 2024 inclus à 12h00, à :
Madame La Présidente de Hérault Energies
Direction des Affaires Générales - 33 avenue J.B. Salvaing et J. Schneider - BP 28 - 34 120 PEZENAS
Email : contact@herault-energies.fr
Adresse de l'employeur
HERAULT ENERGIES - SMEEDH
>33 avenue JB. Salvaing et J. Schneider BP 28
34120 Pezenas
>33 avenue JB. Salvaing et J. Schneider BP 28
34120 Pezenas
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.