Responsable Sûreté, Sécurité, Accessibilité des bâtiments culturels
Offre n° O034250120000451
Publiée le 20/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
50 place Zeus, Montpellier (Hérault)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
10/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
La Ville de Montpellier et Montpellier Méditerranée Métropole déploient sur leurs territoires une politique ambitieuse et volontaire pour la culture et le patrimoine autour de 5 axes stratégiques prioritaires :
• L’accompagnement et l’émancipation des publics par la culture, en veillant particulièrement à l’action artistique et culturelle à destination des publics les plus jeunes, publics de demain,
• Le développement d’une hospitalité pour les artistes confirmés ou émergents qui participent à la vitalité du territoire,
• Le déploiement de la culture et du patrimoine dans les espaces publics et l’accompagnement de la transformation de la Ville par la culture et le patrimoine,
• Le rayonnement artistique, culturel et patrimonial lié à un héritage d’excellence dans de nombreux domaines, avec le souci de favoriser les approches les plus innovantes, de penser les lieux de culture de demain, d’assurer les transitions nécessaires sur les enjeux sociétaux les plus incontournables,
• Le développement des idées, de la connaissance et du patrimoine, autour de projets, équipement ou manifestations emblématiques.
Le pôle Culture et Patrimoine met en œuvre cette politique sur le territoire de la Ville de Montpellier et de Méditerranée Montpellier Métropole.
• L’accompagnement et l’émancipation des publics par la culture, en veillant particulièrement à l’action artistique et culturelle à destination des publics les plus jeunes, publics de demain,
• Le développement d’une hospitalité pour les artistes confirmés ou émergents qui participent à la vitalité du territoire,
• Le déploiement de la culture et du patrimoine dans les espaces publics et l’accompagnement de la transformation de la Ville par la culture et le patrimoine,
• Le rayonnement artistique, culturel et patrimonial lié à un héritage d’excellence dans de nombreux domaines, avec le souci de favoriser les approches les plus innovantes, de penser les lieux de culture de demain, d’assurer les transitions nécessaires sur les enjeux sociétaux les plus incontournables,
• Le développement des idées, de la connaissance et du patrimoine, autour de projets, équipement ou manifestations emblématiques.
Le pôle Culture et Patrimoine met en œuvre cette politique sur le territoire de la Ville de Montpellier et de Méditerranée Montpellier Métropole.
Missions / conditions d'exercice
POSTE À POURVOIR : RESPONSABLE SURETE, SECURITE, ACCESSIBILITE DES BATIMENTS CULTURELS (F/H)
Catégorie B – Technicien
• Placé sous l’autorité hiérarchique du responsable du Service maîtrise d’ouvrage du Pôle Culture et Patrimoine, le technicien Responsable de la sûreté, sécurité, accessibilité et de la mise aux normes réglementaires occupe une position transversale de référent au sein du service.
• Il assure un rôle d’expertise et d’interface auprès des ingénieurs et techniciens des trois secteurs opérationnels du service pour toute question relative à la sécurité, sûreté, accessibilité et à la mise aux normes réglementaires des équipements. Il est également l’interlocuteur privilégié des services internes, des partenaires externes et des utilisateurs des sites sur ces sujets. En relation avec les services concernés, il participe à la préparation des dossiers et présentations en CST (Comité Social Territorial) et F3SCT (Formation Spécialisée en Santé Sécurité et Conditions de travail).
• Le technicien veille à la conformité réglementaire de l’ensemble du patrimoine bâti culturel et pilote les diagnostics et études relevant des domaines transversaux dont il est en charge.
• Pilotage et suivi des opérations relatives aux problématiques transversales liées à la sûreté, sécurité, accessibilité et à la mise aux normes réglementaires des équipements sur les plans techniques, administratifs et financiers, en phase diagnostics et études. Co-pilotage en phase travaux, en étroite collaboration avec les ingénieurs et techniciens des secteurs opérationnels.
• Préparation et suivi des commissions de sécurité, mise en œuvre et suivi des contrôles périodiques et vérifications réglementaires, organisation et contrôle des interventions des prestataires.
• Montage et supervision des marchés transversaux de vérifications réglementaires, contrôles périodiques, contrôles techniques… Rôle d’interface technique auprès des services administratifs et marchés pour les marchés concernés.
• Animer un réseau relationnel relatif aux questions transversales traitées : défense incendie, sûreté, accessibilité (SDIS, associations, services internes et externes, communes, entreprises, AMO, bureaux de contrôle techniques etc.).
Catégorie B – Technicien
• Placé sous l’autorité hiérarchique du responsable du Service maîtrise d’ouvrage du Pôle Culture et Patrimoine, le technicien Responsable de la sûreté, sécurité, accessibilité et de la mise aux normes réglementaires occupe une position transversale de référent au sein du service.
• Il assure un rôle d’expertise et d’interface auprès des ingénieurs et techniciens des trois secteurs opérationnels du service pour toute question relative à la sécurité, sûreté, accessibilité et à la mise aux normes réglementaires des équipements. Il est également l’interlocuteur privilégié des services internes, des partenaires externes et des utilisateurs des sites sur ces sujets. En relation avec les services concernés, il participe à la préparation des dossiers et présentations en CST (Comité Social Territorial) et F3SCT (Formation Spécialisée en Santé Sécurité et Conditions de travail).
• Le technicien veille à la conformité réglementaire de l’ensemble du patrimoine bâti culturel et pilote les diagnostics et études relevant des domaines transversaux dont il est en charge.
• Pilotage et suivi des opérations relatives aux problématiques transversales liées à la sûreté, sécurité, accessibilité et à la mise aux normes réglementaires des équipements sur les plans techniques, administratifs et financiers, en phase diagnostics et études. Co-pilotage en phase travaux, en étroite collaboration avec les ingénieurs et techniciens des secteurs opérationnels.
• Préparation et suivi des commissions de sécurité, mise en œuvre et suivi des contrôles périodiques et vérifications réglementaires, organisation et contrôle des interventions des prestataires.
• Montage et supervision des marchés transversaux de vérifications réglementaires, contrôles périodiques, contrôles techniques… Rôle d’interface technique auprès des services administratifs et marchés pour les marchés concernés.
• Animer un réseau relationnel relatif aux questions transversales traitées : défense incendie, sûreté, accessibilité (SDIS, associations, services internes et externes, communes, entreprises, AMO, bureaux de contrôle techniques etc.).
Profils recherchés
• Cadre d’emplois des Techniciens territoriaux. Le poste est ouvert aux titulaires et aux contractuels.
• Vous avez une excellente connaissance des réglementations ERP et lieux de travail en matière d’accessibilité, sécurité incendie, sûreté.
• Vous savez mener un diagnostic réglementaire et technique. Vous êtes capable d’apporter des arguments techniques et financiers d’aide à la décision et savez définir et synthétiser les contraintes et priorités.
•
• Vous vous sentez à l’aise dans la conduite de groupes de travail collaboratif. Vous aimez le travail en équipe et possédez d’excellentes qualités relationnelles. Vous avez une capacité à travailler en transversalité et à animer un réseau.
• Vous disposez de compétences solides en matière de réseaux CF-cf, systèmes de défense incendie, anti-intrusion, travaux TCE.
• Une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités et de l’environnement territorial est également déterminante.
• La maitrise d’Autocad et MS Project est un plus.
Eléments spécifiques : Parc important de bâtiments. Bâtiments de grande complexité technique (équipements techniques, SSI, systèmes anti-intrusion, contrôle d’accès, régies scéniques…), souvent de forte valeur patrimoniale. Horaires fluctuants et parfois en dehors des plages normales. Nombreux déplacements sur sites et chantiers.
• Vous avez une excellente connaissance des réglementations ERP et lieux de travail en matière d’accessibilité, sécurité incendie, sûreté.
• Vous savez mener un diagnostic réglementaire et technique. Vous êtes capable d’apporter des arguments techniques et financiers d’aide à la décision et savez définir et synthétiser les contraintes et priorités.
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• Vous vous sentez à l’aise dans la conduite de groupes de travail collaboratif. Vous aimez le travail en équipe et possédez d’excellentes qualités relationnelles. Vous avez une capacité à travailler en transversalité et à animer un réseau.
• Vous disposez de compétences solides en matière de réseaux CF-cf, systèmes de défense incendie, anti-intrusion, travaux TCE.
• Une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités et de l’environnement territorial est également déterminante.
• La maitrise d’Autocad et MS Project est un plus.
Eléments spécifiques : Parc important de bâtiments. Bâtiments de grande complexité technique (équipements techniques, SSI, systèmes anti-intrusion, contrôle d’accès, régies scéniques…), souvent de forte valeur patrimoniale. Horaires fluctuants et parfois en dehors des plages normales. Nombreux déplacements sur sites et chantiers.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Connectez-vous ici pour nous faire parvenir votre CV et votre lettre de candidature (Réf. du poste : GRH4-2025-002).
https://www.montpellier3m.fr/vivre-emploi/offres-demploi
Jusqu’au 9 mars 2025
Vos interlocuteurs :
Renseignements administratifs : Gestion RH de proximité – Nicolas MONDET (04 34 88 79 78 - nicolas.mondet@montpellier.fr)
Renseignements sur les fonctions : Responsable du service Maîtrise d’Ouvrage – William MEALIER (04 67 13 64 78 – william.mealier@montpellier.fr)
https://www.montpellier3m.fr/vivre-emploi/offres-demploi
Jusqu’au 9 mars 2025
Vos interlocuteurs :
Renseignements administratifs : Gestion RH de proximité – Nicolas MONDET (04 34 88 79 78 - nicolas.mondet@montpellier.fr)
Renseignements sur les fonctions : Responsable du service Maîtrise d’Ouvrage – William MEALIER (04 67 13 64 78 – william.mealier@montpellier.fr)
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.