Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f)

Offre n° O034250106000601
Publiée le 06/01/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Quai du Caramus, Frontignan (Hérault)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
15/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
POSTE DE DIRECTEUR DU SYNDICAT D’ADDUCTION D’EAU POTABLE DE FRONTIGNAN BALARUC
Le poste à assurer est celui de responsable administratif, financier et technique du SAEP Frontignan Balaruc. Il requiert des compétences davantage administratives que techniques.
Etablissement public de très petite taille, ayant pour seule mission la bonne tenue du service public de distribution d'eau potable.
Lieu de travail : Frontignan, Balaruc les Bains, Balaruc le Vieux
Type d’emploi : emploi permanent (vacance d’emploi)
Poste de catégorie A issue de la filière administrative (attaché territorial) pouvant exceptionnellement être ouvert à la filière technique (ingénieur ou technicien).
Ouvert aux contractuels :
Oui, à titre dérogatoire
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Missions / conditions d'exercice
Directement sous l’autorité des élus du Syndicat, le Directeur du SAEP a pour missions principales de :

- mettre en œuvre la politique du comité syndical du SAEP et de son Président (budget, délibérations, conventionnements, marchés de travaux, demandes de subventions, …)
- Assurer la gestion technique, administrative, règlementaire et financière du Syndicat,
- veiller à la bonne exécution du contrat de concession en termes techniques et financiers,
- représenter le SAEP auprès des institutions (Etat, ARS, Centre des Finances Publiques), de son délégataire Sète Agglopole Méditerranée et des organismes partenaires (communes, Département, Région, aménageurs,…)
Profils recherchés
SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS :
- politiques publiques locales ;
- réglementations applicables aux collectivités ;
- processus de décision des exécutifs locaux ;
- finances locales et comptabilité M49;
- modes de gestion des services publics locaux ;
- méthodes d'analyse et de diagnostic ;
- partenaires institutionnels, publics et privés de la collectivité ;

- SAVOIRS GÉNÉRAUX :
- cadre juridique et conventionnel ;
- gestion financière et contrôle de gestion ;
- règles et procédures budgétaires et comptables de la comptabilité publique ;
- code des marchés publics;
- réglementation fiscale (assujettissement TVA) ;

Contact et modalités de candidature

Contact
0467185152
Informations complémentaires
Toutes les informations sur le poste peuvent être obtenus par contact à l'adresse suivante s.toly@frontignan.fr.

Merci d'adresser votre lettre de motivation et votre CV avant le 15 février 2025 à :

Monsieur le Président du SAEP Frontignan Balaruc
Hôtel de Ville de Frontignan
Place de l'Hôtel de Ville
34110 FRONTIGNAN CEDEX

Ou par mail à :
s.toly@frontignan.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.