Garde Champêtre
Offre n° O034241230000279
Publiée le 30/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
56 AVENUE FRÉDÉRIC-MISTRAL, Boisseron (Hérault)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
28/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Garde-champêtre chef
Garde champêtre chef principal
Garde champêtre chef principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Maire la responsabilité et du DGS, vous assurerez des missions de prévention et de surveillance du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique, de la protection de l'environnement et des espaces naturels. Vous rechercherez et constaterez les infractions aux lois et règlements relevant des compétences du Maire.
Sous l'autorité du Maire la responsabilité et du DGS, vous assurerez des missions de prévention et de surveillance du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique, de la protection de l'environnement et des espaces naturels. Vous rechercherez et constaterez les infractions aux lois et règlements relevant des compétences du Maire.
Missions / conditions d'exercice
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
- Surveiller et assurer la prévention de la commune
- Rechercher et constater les infractions relevant des pouvoirs de police du Maire sur le territoire de la commune dont les infractions au code de l’urbanisme
- Rédiger des écrits professionnels et des comptes rendus d'activité
- Maintenir un lien social dans la commune
- Rédiger des arrêtés du Maire
- Assurer les diverses activités administratives
- Accueillir et renseigner le public
Activités spécifiques :
- Assurer la police des campagnes
- Sensibiliser au respect de la faune et de la flore dans les massifs
- Police de la chasse et de la pêche
_ Patrouille pédestre en VTT et véhicule de fonction
Activités principales :
- Surveiller et assurer la prévention de la commune
- Rechercher et constater les infractions relevant des pouvoirs de police du Maire sur le territoire de la commune dont les infractions au code de l’urbanisme
- Rédiger des écrits professionnels et des comptes rendus d'activité
- Maintenir un lien social dans la commune
- Rédiger des arrêtés du Maire
- Assurer les diverses activités administratives
- Accueillir et renseigner le public
Activités spécifiques :
- Assurer la police des campagnes
- Sensibiliser au respect de la faune et de la flore dans les massifs
- Police de la chasse et de la pêche
_ Patrouille pédestre en VTT et véhicule de fonction
Profils recherchés
Profils recherchés
Savoirs généraux :
- Connaissance des caractéristiques géographiques et socio-économiques du territoire
- Connaissance de la réglementation et les pouvoirs de police du maire
- Connaissance du code de l'environnement
- Maîtrise de l'outil informatique et bonnes capacités rédactionnelles
Savoirs faire :
- Dresser et transmettre des procès-verbaux
- Connaissance de l'environnement du territoire de la commune
- Connaissance de la faune et la flore
- Réaliser des enquêtes administratives
Savoirs être :
- Respect de la déontologie
- Rigueur et méthode
- Discrétion
- Qualités relationnelles
- Adaptabilité
- Capacité d'analyse, de synthèse et d'écoute
Conditions d'exercice
Travail seul, travail en extérieur
Rythme de travail variable, en fonction des événements
Obligation de formation initiale
Bonne condition physique ; disponibilité et adaptabilité aux usagers et aux situations avec risques forts de tensions (physiques et psychologiques)
Respect de l'éthique professionnelle, sens du service public et des relations avec le public
Agrément délivré par le procureur de la République et assermentation nécessaires
Aptitude personnelle au port d'arme souhaitée
Port d'un uniforme et de la plaque distinctive obligatoires
Relations fonctionnelles :
Contacts directs et quotidiens avec la population
Relations permanentes avec l'ensemble des services de la collectivité
Coopération éventuelle avec d'autres gardes champêtres, les services de police municipale des communes limitrophes et des groupements de communes
Coopération avec les autres services de sécurité d'incendie et de secours, de la sécurité civile, judiciaires, de la police nationale, de la gendarmerie, les services déconcentrés de l'État
Moyens techniques utilisés :
Logiciels métiers (enregistrement et transmission des procès-verbaux, rapports, PVE, main courante, etc.)
Véhicule de service
Equipements de protection individuelle
Avantages :
IFSE + CIA
CNAS
Participation employeur : mutuelle/prévoyance
Portable de service /Véhicule de service
Savoirs généraux :
- Connaissance des caractéristiques géographiques et socio-économiques du territoire
- Connaissance de la réglementation et les pouvoirs de police du maire
- Connaissance du code de l'environnement
- Maîtrise de l'outil informatique et bonnes capacités rédactionnelles
Savoirs faire :
- Dresser et transmettre des procès-verbaux
- Connaissance de l'environnement du territoire de la commune
- Connaissance de la faune et la flore
- Réaliser des enquêtes administratives
Savoirs être :
- Respect de la déontologie
- Rigueur et méthode
- Discrétion
- Qualités relationnelles
- Adaptabilité
- Capacité d'analyse, de synthèse et d'écoute
Conditions d'exercice
Travail seul, travail en extérieur
Rythme de travail variable, en fonction des événements
Obligation de formation initiale
Bonne condition physique ; disponibilité et adaptabilité aux usagers et aux situations avec risques forts de tensions (physiques et psychologiques)
Respect de l'éthique professionnelle, sens du service public et des relations avec le public
Agrément délivré par le procureur de la République et assermentation nécessaires
Aptitude personnelle au port d'arme souhaitée
Port d'un uniforme et de la plaque distinctive obligatoires
Relations fonctionnelles :
Contacts directs et quotidiens avec la population
Relations permanentes avec l'ensemble des services de la collectivité
Coopération éventuelle avec d'autres gardes champêtres, les services de police municipale des communes limitrophes et des groupements de communes
Coopération avec les autres services de sécurité d'incendie et de secours, de la sécurité civile, judiciaires, de la police nationale, de la gendarmerie, les services déconcentrés de l'État
Moyens techniques utilisés :
Logiciels métiers (enregistrement et transmission des procès-verbaux, rapports, PVE, main courante, etc.)
Véhicule de service
Equipements de protection individuelle
Avantages :
IFSE + CIA
CNAS
Participation employeur : mutuelle/prévoyance
Portable de service /Véhicule de service
Contact et modalités de candidature
Contact
0467864793
Informations complémentaires
Merci d'adresser un CV et une lettre de motivation au service des ressources humaines de la commune, à l'attention de Monsieur Le Maire de Boisseron
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.