Travailleur social (h/f)
Offre n° O034241219001244
Publiée le 19/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 place Jean Jaurès, Grabels (Hérault)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
21/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Le travailleur social contribue, dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique, à créer les conditions pour que les personnes, les familles et les groupes aient les moyens d'être acteurs de leur développement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leurs lieux de vie.
Missions / conditions d'exercice
* Accueil, information et orientation des usagers.
* Elaboration d'un diagnostic psychosocial.
* Accompagnement social et/ou éducatif de personne dans le cadre de l'aide à la personne.
* Accompagnement de groupes et de communautés dans le cadre de projet collectifs.
* Médiation auprès des organismes.
* Instruction administrative des dossiers de demandes d'aides.
* Pilotage et animation de projets et actions de prévention.
* Développement et animation de partenariats.
* Veille sociale et juridique.
* Accueil et tutorat des élèves et stagiaires.
* Elaboration d'un diagnostic psychosocial.
* Accompagnement social et/ou éducatif de personne dans le cadre de l'aide à la personne.
* Accompagnement de groupes et de communautés dans le cadre de projet collectifs.
* Médiation auprès des organismes.
* Instruction administrative des dossiers de demandes d'aides.
* Pilotage et animation de projets et actions de prévention.
* Développement et animation de partenariats.
* Veille sociale et juridique.
* Accueil et tutorat des élèves et stagiaires.
Profils recherchés
- Diplôme d’état Assistant de service social
- Maîtrise des enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques sociales
- Connaissance des politiques publiques et du fonctionnement des collectivités territoriales
-Compétences métier
- Maîtrise du fonctionnement d’une collectivité territoriale et du réseau de partenaires
- Maîtrise des enjeux, règlementations et évolution des politiques sociales
- Connaissance des politiques publiques
- Excellente connaissance des dispositifs d’aides sociales et des publics utilisateurs des services sociaux
- Très bonne capacité rédactionnelle
- Bonne connaissance des principaux logiciels de bureautique
Compétences relationnelles
- Capacité d’écoute, prise de recul et régulation de conflits
- Capacité à s’adapter à des situations individuelles et à des publics diversifiés
- Aptitude au travail en partenariat
- Esprit d’initiative, prise de responsabilités
- Discrétion, rigueur et dynamisme
Conditions et contraintes d’exercice
- Horaires de bureau
- Déplacements possibles, en accord avec la directrice du CCAS
- Accueil de public en difficulté
Gestion des situations conflictuelles et des comportements agressifs
- Maîtrise des enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques sociales
- Connaissance des politiques publiques et du fonctionnement des collectivités territoriales
-Compétences métier
- Maîtrise du fonctionnement d’une collectivité territoriale et du réseau de partenaires
- Maîtrise des enjeux, règlementations et évolution des politiques sociales
- Connaissance des politiques publiques
- Excellente connaissance des dispositifs d’aides sociales et des publics utilisateurs des services sociaux
- Très bonne capacité rédactionnelle
- Bonne connaissance des principaux logiciels de bureautique
Compétences relationnelles
- Capacité d’écoute, prise de recul et régulation de conflits
- Capacité à s’adapter à des situations individuelles et à des publics diversifiés
- Aptitude au travail en partenariat
- Esprit d’initiative, prise de responsabilités
- Discrétion, rigueur et dynamisme
Conditions et contraintes d’exercice
- Horaires de bureau
- Déplacements possibles, en accord avec la directrice du CCAS
- Accueil de public en difficulté
Gestion des situations conflictuelles et des comportements agressifs
Contact et modalités de candidature
Contact
0467104112
Informations complémentaires
Candidature (CV + LM) à adresser avant le 21/01/2025 à
Monsieur le Président du CCAS – Maison Commune – 1, place Jean Jaurès - 34790 Grabels.
Les renseignements sur le poste peuvent pris auprès de Madame Mariette COUDRAY-COUDER - Directrice du CCAS - par mail : direction@ccas-grabels.fr
Description de la Collectivité
La Ville de Grabels, plus de 9000 habitants
Plus de 150 agents. Fait partie des 31 communes composant la Métropole de Montpellier.
Téléphone CCAS : 04 67 10 41 12
Monsieur le Président du CCAS – Maison Commune – 1, place Jean Jaurès - 34790 Grabels.
Les renseignements sur le poste peuvent pris auprès de Madame Mariette COUDRAY-COUDER - Directrice du CCAS - par mail : direction@ccas-grabels.fr
Description de la Collectivité
La Ville de Grabels, plus de 9000 habitants
Plus de 150 agents. Fait partie des 31 communes composant la Métropole de Montpellier.
Téléphone CCAS : 04 67 10 41 12
Adresse de l'employeur
CCAS GRABELS
>1 place Jean Jaurès
34790 GRABELS
>1 place Jean Jaurès
34790 GRABELS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.