Agent de Surveillance de la Voie Publique

Offre n° O034241210001272
Publiée le 10/12/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
HOTEL DE VILLE BP 11, Aniane (Hérault)
Poste à pourvoir le
15/01/2025
Date limite de candidature
10/01/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet, 30h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Aniane, village rural de 3000 habitants recrute un Agent de Surveillance des Voies Publiques rattaché au service de la Police Municipale.
Poste à temps non complet : 30 heures hebdomadaires.
Recrutement par voie contractuelle.
Poste à pourvoir au 15 janvier 2025.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
• Participer aux missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publique.
• Assure une relation de proximité avec la population.
• Surveiller et relever les infractions relatives à l’arrêt et au stationnement.
• Prévention aux abords des équipements, voirie et lieux publics en général.
Profils recherchés
Conditions d’exercice :
• Travail en extérieur.
• Disponibilité les week-ends et jours fériés.

Relations fonctionnelles :
• Travail en équipe
• Contacts quotidiens avec la population.
• Ecoute

Contact et modalités de candidature

Contact
0467570140
Informations complémentaires
Positionnement hiérarchique :
Maire / DGS

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.