RESPONSABLE SERVICE BATIMENTS & CONTROLES
Offre n° O034241127000352
Publiée le 27/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hotel de ville 4 Rue de la Mairie, Saint-Jean-de-Védas (Hérault)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
26/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du responsable du pôle Aménagement du territoire, vous serez chargé(e) des d'encadrer et de manager une équipe
Missions / conditions d'exercice
Missions et objectifs du poste :
Encadrement et Management de l’équipe ;
Gestion du budget fonctionnement et investissement du service ;
Gestion, approvisionnement, commandes des fournitures et matériel nécessaires au fonctionnement du service ;
Estimation et planification des besoins, coordination des interventions ;
Développement et suivi de la stratégie de pérennisation du patrimoine bâti communal ;
Suivi et gestion des demandes de travaux sur le logiciel e-Atal ;
Gestion et suivi des travaux et interventions sur les bâtiments communaux ;
Elaboration de cahier des charges pour marchés travaux ;
Gestion des missions de contrôle ;
Gestion de la défense incendie et intrusion dans les bâtiments.
Savoir Être :
Polyvalence, disponibilité, autonomie, ponctualité, réactivité, conscience professionnelle
Respect des règles prédéfinies avec la hiérarchie
Sens de l’organisation et de l’écoute, sens des responsabilités et du travail en équipe
Sens du service public
Encadrement et Management de l’équipe ;
Gestion du budget fonctionnement et investissement du service ;
Gestion, approvisionnement, commandes des fournitures et matériel nécessaires au fonctionnement du service ;
Estimation et planification des besoins, coordination des interventions ;
Développement et suivi de la stratégie de pérennisation du patrimoine bâti communal ;
Suivi et gestion des demandes de travaux sur le logiciel e-Atal ;
Gestion et suivi des travaux et interventions sur les bâtiments communaux ;
Elaboration de cahier des charges pour marchés travaux ;
Gestion des missions de contrôle ;
Gestion de la défense incendie et intrusion dans les bâtiments.
Savoir Être :
Polyvalence, disponibilité, autonomie, ponctualité, réactivité, conscience professionnelle
Respect des règles prédéfinies avec la hiérarchie
Sens de l’organisation et de l’écoute, sens des responsabilités et du travail en équipe
Sens du service public
Profils recherchés
Expérience en management d’équipe
Gérer un budget de fonctionnement et d’investissement
Organiser, planifier et évaluer le coût d’un projet
Prioriser les interventions
Se tenir informé de l’évolution des obligations de contrôle
Niveau d’étude minimum : BAC
Permis : B
Gérer un budget de fonctionnement et d’investissement
Organiser, planifier et évaluer le coût d’un projet
Prioriser les interventions
Se tenir informé de l’évolution des obligations de contrôle
Niveau d’étude minimum : BAC
Permis : B
Contact et modalités de candidature
Contact
0467078300
Informations complémentaires
Conditions du poste :
Poste à temps complet à pourvoir au 1er février 2025.
Niveau d’étude minimum : BAC
Permis : B
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages sociaux
Merci d’adresser CV, lettre de motivation, diplômes, dernier arrêté et vos deux dernières évaluations professionnelles à :
Monsieur le Maire
4 rue de la Mairie - 34430 Saint-Jean-de-Védas
ou sur
emploi@saintjeandevedas.fr
Date limite de réception des candidatures : 26 janvier 2025
Poste à temps complet à pourvoir au 1er février 2025.
Niveau d’étude minimum : BAC
Permis : B
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages sociaux
Merci d’adresser CV, lettre de motivation, diplômes, dernier arrêté et vos deux dernières évaluations professionnelles à :
Monsieur le Maire
4 rue de la Mairie - 34430 Saint-Jean-de-Védas
ou sur
emploi@saintjeandevedas.fr
Date limite de réception des candidatures : 26 janvier 2025
Adresse de l'employeur
ST JEAN DE VEDAS
>Hotel de ville 4 Rue de la Mairie
34430 Saint Jean de Védas
>Hotel de ville 4 Rue de la Mairie
34430 Saint Jean de Védas
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.