Technicien études et travaux
Offre n° O034241127000062
Publiée le 09/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
25 ALLEE DE L'ESPERANCE, Les Matelles (Hérault)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Etudes, conception et réalisation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
CDI de droit privé – Temps complet
Titulaire par détachement sur CDI de droit privé
La Communauté de Communes du Grand Pic Saint-Loup exerce les compétences eau brute, eau potable, assainissement collectif et non collectif, et Gemapi sur son entier territoire.
Dans ce cadre, la Direction de l’Eau et de l’Assainissement (DEA), située sur la commune des MATELLES, a été créée en 2018 pour mener à bien les missions inhérentes au service public de l’eau potable et de l’assainissement. A compter du 1er janvier 2025, la compétence eau et assainissement sera exercée par la Communauté de communes en régie unifiée sur l’ensemble du territoire.
En rejoignant l’effectif de la DEA, vous participerez à l’évolution permanente et progressive du service pour répondre efficacement aux besoins et enjeux du territoire en matière d’eau et d’assainissement.
VOTRE POSITIONNEMENT :
Au sein de la régie eau et assainissement et sous l'autorité du Directeur de l'Eau et de l'Assainissement, rattaché(e) au pôle Etudes et Travaux du service, vous pilotez les projets d’investissements dans les domaines de l’eau, de l’assainissement et de l’eau brute.
Titulaire par détachement sur CDI de droit privé
La Communauté de Communes du Grand Pic Saint-Loup exerce les compétences eau brute, eau potable, assainissement collectif et non collectif, et Gemapi sur son entier territoire.
Dans ce cadre, la Direction de l’Eau et de l’Assainissement (DEA), située sur la commune des MATELLES, a été créée en 2018 pour mener à bien les missions inhérentes au service public de l’eau potable et de l’assainissement. A compter du 1er janvier 2025, la compétence eau et assainissement sera exercée par la Communauté de communes en régie unifiée sur l’ensemble du territoire.
En rejoignant l’effectif de la DEA, vous participerez à l’évolution permanente et progressive du service pour répondre efficacement aux besoins et enjeux du territoire en matière d’eau et d’assainissement.
VOTRE POSITIONNEMENT :
Au sein de la régie eau et assainissement et sous l'autorité du Directeur de l'Eau et de l'Assainissement, rattaché(e) au pôle Etudes et Travaux du service, vous pilotez les projets d’investissements dans les domaines de l’eau, de l’assainissement et de l’eau brute.
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS :
Gérer la mise en œuvre du programme de travaux issus des schémas directeurs ;
Gérer la conduite de projets investissement eau/assainissement et eaux brutes ;
Elaborer les dossiers de demande de subventions ;
Elaborer des programmes de travaux en lien avec les communes et les délégataires (VEOLIA sur SMGC en AEP) ;
Préparation des pièces techniques des marchés de travaux, analyse des offres et présentation en CAO ;
Planification et coordination des travaux, représentation de la CCGPSL dans les réunions de travaux ;
Assurer la communication relative aux projets pilotés ;
Encadrement des maîtres d’œuvre et des entreprises exécutantes des travaux.
ACTIVITÉS SECONDAIRES :
Formulation des avis d’urbanisme (PA, PC notamment) et avis sur les raccordements eau potable et eaux usées ;
Modélisation des réseaux d’eau potable ;
Formulation des avis sur les documents de planification en urbanisme (PLU,…) ;
Transmission des DOE dans le cadre de la mise à jour du SIG ;
Elaboration des prescriptions techniques de la CCGPSL en collaboration avec les services d’exploitation.
VOS CONDITIONS DE TRAVAIL :
• LIEU DE TRAVAIL
Direction de l’Eau et de l'Assainissement (DEA) – 730 route de Saint-Gély – 34270 LES MATELLES
En 2026, modification du lieu de travail à SAINT-MATHIEU-DE-TRÉVIERS (34270)
Déplacements fréquents (permis B obligatoire)
• HORAIRES
Vous travaillerez à temps plein (39h30 par semaine – 25 RTT par an) tout en ayant les moyens de trouver un équilibre entre vie personnelle et professionnelle. Vous pourrez ainsi opter pour du télétravail (1 jour hebdomadaire à l’appréciation du chef de service ). Vous disposerez de matériel adapté au travail à distance et sur le terrain. Vous bénéficierez de multiples avantages, de prestations sociales et culturelles (Comité des Œuvres Sociales (COS34), contrats collectifs mutuelle et prévoyance à adhésion obligatoire, tickets restaurants…
Ce poste implique réactivité, disponibilité et souplesse dans la gestion des horaires. Travail en très grande autonomie.
Travail de terrain et quelques réunions tardives.
• MOYENS ET ÉQUIPEMENTS
Bureau partagé avec l’équipe de travail dans un cadre agréable, véhicule de service sans remisage à domicile, ordinateur portable et smartphone.
Gérer la mise en œuvre du programme de travaux issus des schémas directeurs ;
Gérer la conduite de projets investissement eau/assainissement et eaux brutes ;
Elaborer les dossiers de demande de subventions ;
Elaborer des programmes de travaux en lien avec les communes et les délégataires (VEOLIA sur SMGC en AEP) ;
Préparation des pièces techniques des marchés de travaux, analyse des offres et présentation en CAO ;
Planification et coordination des travaux, représentation de la CCGPSL dans les réunions de travaux ;
Assurer la communication relative aux projets pilotés ;
Encadrement des maîtres d’œuvre et des entreprises exécutantes des travaux.
ACTIVITÉS SECONDAIRES :
Formulation des avis d’urbanisme (PA, PC notamment) et avis sur les raccordements eau potable et eaux usées ;
Modélisation des réseaux d’eau potable ;
Formulation des avis sur les documents de planification en urbanisme (PLU,…) ;
Transmission des DOE dans le cadre de la mise à jour du SIG ;
Elaboration des prescriptions techniques de la CCGPSL en collaboration avec les services d’exploitation.
VOS CONDITIONS DE TRAVAIL :
• LIEU DE TRAVAIL
Direction de l’Eau et de l'Assainissement (DEA) – 730 route de Saint-Gély – 34270 LES MATELLES
En 2026, modification du lieu de travail à SAINT-MATHIEU-DE-TRÉVIERS (34270)
Déplacements fréquents (permis B obligatoire)
• HORAIRES
Vous travaillerez à temps plein (39h30 par semaine – 25 RTT par an) tout en ayant les moyens de trouver un équilibre entre vie personnelle et professionnelle. Vous pourrez ainsi opter pour du télétravail (1 jour hebdomadaire à l’appréciation du chef de service ). Vous disposerez de matériel adapté au travail à distance et sur le terrain. Vous bénéficierez de multiples avantages, de prestations sociales et culturelles (Comité des Œuvres Sociales (COS34), contrats collectifs mutuelle et prévoyance à adhésion obligatoire, tickets restaurants…
Ce poste implique réactivité, disponibilité et souplesse dans la gestion des horaires. Travail en très grande autonomie.
Travail de terrain et quelques réunions tardives.
• MOYENS ET ÉQUIPEMENTS
Bureau partagé avec l’équipe de travail dans un cadre agréable, véhicule de service sans remisage à domicile, ordinateur portable et smartphone.
Profils recherchés
VOTRE PROFIL :
Formation supérieure : Bac +2/Bac+3, type BTS GEMEAU/Métiers de l’Eau ou Licence Pro Gestion des Eaux), avec expérience similaire réussie.
VOS COMPÉTENCES :
Connaissance en hydraulique urbaine et rurale
Connaissance des principes de traitement et d’épuration de l’eau
Connaissance des marchés publics et des réglementations en vigueur dans le domaine de l’eau et de l’assainissement
Maitrise des outils de bureautique et connaissance des logiciels de SIG/DAO
Capacité rédactionnelle et rigueur organisationnelle
VOS APTITUDES PROFESSIONNELLES :
Pilotage d’opérations
Suivi de chantier
Planification et coordination d’intervenants
Autonomie et rigueur
Sens du travail en équipe
Relationnel avec les élus, habitants du territoire et les différents partenaires et prestataires
Formation supérieure : Bac +2/Bac+3, type BTS GEMEAU/Métiers de l’Eau ou Licence Pro Gestion des Eaux), avec expérience similaire réussie.
VOS COMPÉTENCES :
Connaissance en hydraulique urbaine et rurale
Connaissance des principes de traitement et d’épuration de l’eau
Connaissance des marchés publics et des réglementations en vigueur dans le domaine de l’eau et de l’assainissement
Maitrise des outils de bureautique et connaissance des logiciels de SIG/DAO
Capacité rédactionnelle et rigueur organisationnelle
VOS APTITUDES PROFESSIONNELLES :
Pilotage d’opérations
Suivi de chantier
Planification et coordination d’intervenants
Autonomie et rigueur
Sens du travail en équipe
Relationnel avec les élus, habitants du territoire et les différents partenaires et prestataires
Contact et modalités de candidature
Contact
04.99.61.45.25
Informations complémentaires
Renseignements administratifs :
Mme Pascale PANCHAU, Assistante Ressources Humaines – 04.99.61.45.25 – p.panchau@ccgpsl.fr
Renseignements techniques :
M. Eric PEUVOT, Directeur Adjoint Eau et Assainissement – 04.99.61.46.01
Poste à pourvoir à partir du 1er février 2025
(le jury de recrutement se tiendra le 9 janvier 2025 après-midi)
Les candidatures (CV détaillé, lettre de motivation, photocopie des diplômes) sont à adresser
au plus tard le 29 décembre 2024 à :
Monsieur le Président
Communauté de Communes du Grand Pic Saint-Loup
Hôtel de la Communauté
25 allée de l'Espérance
34270 ST MATHIEU DE TREVIERS
ou sur le site :
https://grandpicsaintloup.fr/la-communaute-de-communes/emplois-stages/annonces-en-cours/
Mme Pascale PANCHAU, Assistante Ressources Humaines – 04.99.61.45.25 – p.panchau@ccgpsl.fr
Renseignements techniques :
M. Eric PEUVOT, Directeur Adjoint Eau et Assainissement – 04.99.61.46.01
Poste à pourvoir à partir du 1er février 2025
(le jury de recrutement se tiendra le 9 janvier 2025 après-midi)
Les candidatures (CV détaillé, lettre de motivation, photocopie des diplômes) sont à adresser
au plus tard le 29 décembre 2024 à :
Monsieur le Président
Communauté de Communes du Grand Pic Saint-Loup
Hôtel de la Communauté
25 allée de l'Espérance
34270 ST MATHIEU DE TREVIERS
ou sur le site :
https://grandpicsaintloup.fr/la-communaute-de-communes/emplois-stages/annonces-en-cours/
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.