Assistant(e) administratif(ve) en crèche municipale et agent polyvalent de la médiathèque
Offre n° O034241125001196
Publiée le 25/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
9 PLACE FREDERIC MISTRAL, Jacou (Hérault)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
25/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Sous la direction de la directrice du pôle s’épanouir à tous les âges de la vie, l’assistant(e) administratif(ve) en crèche municipale et agent polyvalent de la médiathèque devra gérer la cabane à lire et intervenir au sein de la médiathèque.
En parallèle l’agent sera sous l’autorité de de la directrice de la Crèche afin de l‘appuyer dans les tâches administratives de la Crèche.
Dans le cadre de la pérennisation de l’agent actuellement en fonction, un nouvel emploi a été créé. Celui-ci doit tout de même faire l’objet d’une mesure de publicité. Dans ces conditions l’offre ci-dessous est publiée.
En parallèle l’agent sera sous l’autorité de de la directrice de la Crèche afin de l‘appuyer dans les tâches administratives de la Crèche.
Dans le cadre de la pérennisation de l’agent actuellement en fonction, un nouvel emploi a été créé. Celui-ci doit tout de même faire l’objet d’une mesure de publicité. Dans ces conditions l’offre ci-dessous est publiée.
Missions / conditions d'exercice
1- GESTION DE LA CABANE A LIRE (15h/semaine)
ACCUEIL DES CLASSES
Participe au développement de la lecture en direction d’un public enfant scolaire
▪ Conseil auprès des enfants
▪ Conseil auprès des enseignants (bibliographies, actualité éditoriale…)
▪ Promotion des collections
Gestion des opérations de prêt
▪ Contrôle des emprunts et des retours
▪ Suivi des retards
▪ Rangement minutieux des ouvrages
▪ Nettoyage, vérification, réparation
▪ Participation aux acquisitions
▪Traitement bibliographique des collections (Catalogage, indexation, équipement)
▪ Suivi des collections jeunesse
Gestion du fonds
Mise en place d’animations autour du livre
▪ Mise en place d’actions d’animations adaptées au niveau des élèves
▪ Heure du conte
2 - AGENT DE LA MEDIATHEQUE (4h/semaine)
- Accueil et accompagnement du public, conseil aux usagers
- Information et orientation des usagers sur les services de la médiathèque
- Accompagnement des usagers dans les opérations de prêt/retour et gestion des problèmes potentiellement rencontrés
3 - ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF(VE) EN CRECHE (16h/semaine)
- Accueil du public au téléphone et au bureau
- Gestion des présences
- Gestion des dossiers papiers
- Suivi des commandes
- Tâches diverses de secrétariat
ACCUEIL DES CLASSES
Participe au développement de la lecture en direction d’un public enfant scolaire
▪ Conseil auprès des enfants
▪ Conseil auprès des enseignants (bibliographies, actualité éditoriale…)
▪ Promotion des collections
Gestion des opérations de prêt
▪ Contrôle des emprunts et des retours
▪ Suivi des retards
▪ Rangement minutieux des ouvrages
▪ Nettoyage, vérification, réparation
▪ Participation aux acquisitions
▪Traitement bibliographique des collections (Catalogage, indexation, équipement)
▪ Suivi des collections jeunesse
Gestion du fonds
Mise en place d’animations autour du livre
▪ Mise en place d’actions d’animations adaptées au niveau des élèves
▪ Heure du conte
2 - AGENT DE LA MEDIATHEQUE (4h/semaine)
- Accueil et accompagnement du public, conseil aux usagers
- Information et orientation des usagers sur les services de la médiathèque
- Accompagnement des usagers dans les opérations de prêt/retour et gestion des problèmes potentiellement rencontrés
3 - ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF(VE) EN CRECHE (16h/semaine)
- Accueil du public au téléphone et au bureau
- Gestion des présences
- Gestion des dossiers papiers
- Suivi des commandes
- Tâches diverses de secrétariat
Profils recherchés
- Maîtrise des outils de bureautique et applications « métier » en lien avec les fonctions
- Capacités d’analyse, d’organisation et d’autonomie
- Capacités relationnelles et rédactionnelles
- Discrétion professionnelle
- Disponibilité
- Suivi des commandes
- Aptitudes pédagogiques et excellent relationnel avec les enfants
- Dialogue avec les enseignants
- Bonne connaissance de la littérature jeunesse
- Logiciel spécialisé de bibliothèque – web 2.0 Automate de prêt
- Logiciel Concerto
- Capacités d’analyse, d’organisation et d’autonomie
- Capacités relationnelles et rédactionnelles
- Discrétion professionnelle
- Disponibilité
- Suivi des commandes
- Aptitudes pédagogiques et excellent relationnel avec les enfants
- Dialogue avec les enseignants
- Bonne connaissance de la littérature jeunesse
- Logiciel spécialisé de bibliothèque – web 2.0 Automate de prêt
- Logiciel Concerto
Contact et modalités de candidature
Contact
0467558855
Informations complémentaires
Poste à pourvoir le 1er janvier 2025
Candidatures (lettre + CV) à transmettre avant le 25 décembre 2024 à :
Monsieur le Maire
Ville de Jacou
9 place Frédéric Mistral
34830 JACOU
rh@ville-jacou.fr
Candidatures (lettre + CV) à transmettre avant le 25 décembre 2024 à :
Monsieur le Maire
Ville de Jacou
9 place Frédéric Mistral
34830 JACOU
rh@ville-jacou.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.