ESPACES VERTS
Offre n° O034241121000356
Publiée le 21/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
146 avenue de la plage, Sérignan (Hérault)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
31/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
conformément à la grille indiciaire des fonctionnaires
Descriptif de l'emploi
Effectuer l'entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site et des projets communaux
Maintenir un espace public propre, accueillant, pédagogique et sécurisé pour les usagers
Maintenir un espace public propre, accueillant, pédagogique et sécurisé pour les usagers
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES PRINCIPALES
- Tonte / Taille / Débroussaillage / Arrosage / Elagage / Abattage
- Préparation des sols
- Repiquer et transplanter les végétaux
- Doser l’arrosage en fonction des végétaux
- Désherber les jeunes plants
- Effectuer les apports d’engrais nécessaires
- Identifier les parasites et maladies et appliquer les traitements
- Travaux de terrassement
- Entretien du matériel
- Contrôle des aires de jeux
- Mise en place des buts de foot et barres de rugby, entretien des stades
ACTIVITES PONCTUELLES
- Montage / démontage de matériels pour les festivités
- Transport de la banque alimentaire
- Déménagements
- Rebouchage de nids de poules
- Divers travaux de soudure
- Tâches inhérentes à la lutte contre les inondations
- Tonte / Taille / Débroussaillage / Arrosage / Elagage / Abattage
- Préparation des sols
- Repiquer et transplanter les végétaux
- Doser l’arrosage en fonction des végétaux
- Désherber les jeunes plants
- Effectuer les apports d’engrais nécessaires
- Identifier les parasites et maladies et appliquer les traitements
- Travaux de terrassement
- Entretien du matériel
- Contrôle des aires de jeux
- Mise en place des buts de foot et barres de rugby, entretien des stades
ACTIVITES PONCTUELLES
- Montage / démontage de matériels pour les festivités
- Transport de la banque alimentaire
- Déménagements
- Rebouchage de nids de poules
- Divers travaux de soudure
- Tâches inhérentes à la lutte contre les inondations
Profils recherchés
SAVOIR
- Gestes de 1er secours / incendie
- Fondamentaux sur la biodiversité, faune et flore, sites historiques
- Plan de gestion des sites
- Notion en voirie et réseaux divers VRD
- Notion et technique sur les différentes pratiques des espaces verts
SAVOIR FAIRE
- Rendre compte à la hierarchie
- Prévenir les risques naturels
- Organiser ses chantiers
- Respecter les saisons
- Gestion des déchets
- Entretien des espaces verts
SAVOIR ETRE
- Travail en équipe ou seul
- Prise d'initiative en cas d'urgence
- Respectueux des consignes
- Rigoureux
- Respect des délais d'intervention
- Gestes de 1er secours / incendie
- Fondamentaux sur la biodiversité, faune et flore, sites historiques
- Plan de gestion des sites
- Notion en voirie et réseaux divers VRD
- Notion et technique sur les différentes pratiques des espaces verts
SAVOIR FAIRE
- Rendre compte à la hierarchie
- Prévenir les risques naturels
- Organiser ses chantiers
- Respecter les saisons
- Gestion des déchets
- Entretien des espaces verts
SAVOIR ETRE
- Travail en équipe ou seul
- Prise d'initiative en cas d'urgence
- Respectueux des consignes
- Rigoureux
- Respect des délais d'intervention
Contact et modalités de candidature
Contact
0467326090
Informations complémentaires
Rémunération statutaire selon les grilles indiciaires de la catégorie C en fonction du grade ; participation employeur aux contrats labellisés de prévoyance et de santé ; CNAS
Temps complet
Poste à pourvoir à compter du 01/01/2025
Merci d'adresser votre candidature
(lettre de motivation, CV, dernier entretien d'évaluation pour les fonctionnaires) au plus tard le 01/11/2024 à : Monsieur le Maire Ville de Sérignan - Service des Ressources Humaines 146 avenue de la Plage - 34410 Sérignan Ou par mail à: recrutement@ville-serignan.fr
Temps complet
Poste à pourvoir à compter du 01/01/2025
Merci d'adresser votre candidature
(lettre de motivation, CV, dernier entretien d'évaluation pour les fonctionnaires) au plus tard le 01/11/2024 à : Monsieur le Maire Ville de Sérignan - Service des Ressources Humaines 146 avenue de la Plage - 34410 Sérignan Ou par mail à: recrutement@ville-serignan.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.