AGENT BATIMENTS/LOGISTIQUE
Offre n° O034241120000984
Publiée le 20/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
997 ALLEE DE L'EUROPE, Juvignac (Hérault)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
20/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
JUVIGNAC, quatrième ville de la Métropole de MONTPELLIER avec 12 004 habitants, s’attache à construire la Ville de demain : équipements publics modernisés et fonctionnels, réaménagements urbains qualitatifs et structurants, services innovants (en place ou à venir) pour faciliter la vie quotidienne des usagers et contribuer à l’attractivité d’un territoire en pleine métamorphose.
Dans le cadre de ce processus de transformation, la ville souhaite renforcer l’équipe du Centre Technique Municipal constituée actuellement de 14 collaborateurs intégrés à la Direction de l’aménagement urbain et des travaux ; elle recherche, ainsi, un nouvel agent technique.
Placé sous l’autorité directe du responsable du centre technique municipal (CTM N+1) et du chef d’équipe bâtiment/logistique(N) qui dirige une équipe de 5 collaborateurs, vous êtes chargé de l’entretien et de la maintenance technique des bâtiments communaux (30 bâtiments) et de la logistique des manifestations et évènements organisés par la ville de Juvignac.
Le patrimoine communal est composé de quatre groupes scolaires accueillant quelques 1352 enfants et d’une crèche de 80 berceaux qui nécessitent une gestion patrimoniale exigeante et organisée eu égard à la fois à la vulnérabilité des publics accueillis (enfants de 0 à 11 ans) et à la qualité de service légitimement attendue par la communauté éducative et les parents d’élèves.
Les équipements sportifs, associatifs et culturels constituent une autre part significative du patrimoine communal ; ils réclament une exigence de maintenance tout aussi importante que les équipements scolaires s’agissant de lieux énormément fréquentés notamment par les associations.
Dans le cadre de ce processus de transformation, la ville souhaite renforcer l’équipe du Centre Technique Municipal constituée actuellement de 14 collaborateurs intégrés à la Direction de l’aménagement urbain et des travaux ; elle recherche, ainsi, un nouvel agent technique.
Placé sous l’autorité directe du responsable du centre technique municipal (CTM N+1) et du chef d’équipe bâtiment/logistique(N) qui dirige une équipe de 5 collaborateurs, vous êtes chargé de l’entretien et de la maintenance technique des bâtiments communaux (30 bâtiments) et de la logistique des manifestations et évènements organisés par la ville de Juvignac.
Le patrimoine communal est composé de quatre groupes scolaires accueillant quelques 1352 enfants et d’une crèche de 80 berceaux qui nécessitent une gestion patrimoniale exigeante et organisée eu égard à la fois à la vulnérabilité des publics accueillis (enfants de 0 à 11 ans) et à la qualité de service légitimement attendue par la communauté éducative et les parents d’élèves.
Les équipements sportifs, associatifs et culturels constituent une autre part significative du patrimoine communal ; ils réclament une exigence de maintenance tout aussi importante que les équipements scolaires s’agissant de lieux énormément fréquentés notamment par les associations.
Missions / conditions d'exercice
Placé(e) sous la responsabilité du Directeur des services techniques, vous aurez les missions suivantes :
Maçonnerie : montage de murs ou de cloisons, exécution de raccords d'enduit ou de carrelage.
Plâtrerie / peinture : raccords de plâtre, réalisation de saignées, remplacement d'un vitrage, réfection des murs (papiers peints, peintures intérieure et extérieure).
Electricité : diagnostic de pannes, application de mesures de protection, dépannage d'une installation courante et réalisation d'une installation simple.
Plomberie / chauffage : Entretien des installations sanitaires, suivi des consommations
Métallerie /serrurerie : maintien en état de fonctionnement de la serrurerie et de la quincaillerie, exécution de petits travaux (soudure, assemblage).
Menuiserie : Réparation simple en menuiserie bois ou alu.
Ouvrier polyvalent du bâtiment : procède à des interventions de maintenance, d'entretien et de dépannage
dans des champs techniques différents. Remet en état par échange de pièces ou par réparation des installations, des matériels, des réseaux. Peut aussi intervenir sur la réalisation de travaux neufs.
Ouvrier polyvalent des services techniques : Il/Elle intervient en renfort sur l’activité logistique lorsque des besoins s'avèrent nécessaires (grands événements de la collectivité, croissance de travail ponctuel).
Participe au régime d’Astreinte Technique
Maçonnerie : montage de murs ou de cloisons, exécution de raccords d'enduit ou de carrelage.
Plâtrerie / peinture : raccords de plâtre, réalisation de saignées, remplacement d'un vitrage, réfection des murs (papiers peints, peintures intérieure et extérieure).
Electricité : diagnostic de pannes, application de mesures de protection, dépannage d'une installation courante et réalisation d'une installation simple.
Plomberie / chauffage : Entretien des installations sanitaires, suivi des consommations
Métallerie /serrurerie : maintien en état de fonctionnement de la serrurerie et de la quincaillerie, exécution de petits travaux (soudure, assemblage).
Menuiserie : Réparation simple en menuiserie bois ou alu.
Ouvrier polyvalent du bâtiment : procède à des interventions de maintenance, d'entretien et de dépannage
dans des champs techniques différents. Remet en état par échange de pièces ou par réparation des installations, des matériels, des réseaux. Peut aussi intervenir sur la réalisation de travaux neufs.
Ouvrier polyvalent des services techniques : Il/Elle intervient en renfort sur l’activité logistique lorsque des besoins s'avèrent nécessaires (grands événements de la collectivité, croissance de travail ponctuel).
Participe au régime d’Astreinte Technique
Profils recherchés
Vous savez réaliser des travaux selon les plans fournis et les cahiers des charges ; vous avez le sens du travail en équipe et l’autonomie ; vous contribuez à assurer une ambiance de travail saine et efficace sur durant les différentes missions du quotidien ;
Capacité à identifier les priorités et à trouver, parfois dans l’urgence, des solutions ; Adaptabilité pour assurer l'interface avec vos collaborateurs et rendre compte de la situation à votre chef d’équipe.
Animé(e) par l’esprit de service public (neutralité, objectivité, confidentialité) ; Attaché(e) au travail bien fait et à la qualité du service rendu.
Agent titulaire de la Fonction Publique Territoriale (catégorie C) ou agent contractuel, de formation BEP ou CAP ou validation des acquis professionnels.
Habilitation électrique et CACES nacelle appréciés.
Posséder le permis de conduire B en cours de validité.
Capacité à identifier les priorités et à trouver, parfois dans l’urgence, des solutions ; Adaptabilité pour assurer l'interface avec vos collaborateurs et rendre compte de la situation à votre chef d’équipe.
Animé(e) par l’esprit de service public (neutralité, objectivité, confidentialité) ; Attaché(e) au travail bien fait et à la qualité du service rendu.
Agent titulaire de la Fonction Publique Territoriale (catégorie C) ou agent contractuel, de formation BEP ou CAP ou validation des acquis professionnels.
Habilitation électrique et CACES nacelle appréciés.
Posséder le permis de conduire B en cours de validité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0467104231
Informations complémentaires
LIEU DE TRAVAIL
Centre Technique Municipal - Direction de l’Aménagement Urbain et des Travaux – 20 chemin de la Plaine –
34990 JUVIGNAC
HORAIRES
Vous travaillerez à temps plein du lundi au vendredi sur les créneaux horaires : 8h00-12h00/13h00-16h30.
Durant la période estivale, les horaires seront adaptés en fonction des températures, avec des journées en travail
continu sur les créneaux horaires : 6h00-13h30
Vous pouvez être amené à effectuer des heures supplémentaires en fonction des pics d’activité et de l’organisation des manifestions.
Ce poste implique réactivité, travail en équipe et demande une certaine autonomie.
Dans le cadre de vos missions vous serez amené à effectuer environ 8 semaines d’astreinte/an.
Centre Technique Municipal - Direction de l’Aménagement Urbain et des Travaux – 20 chemin de la Plaine –
34990 JUVIGNAC
HORAIRES
Vous travaillerez à temps plein du lundi au vendredi sur les créneaux horaires : 8h00-12h00/13h00-16h30.
Durant la période estivale, les horaires seront adaptés en fonction des températures, avec des journées en travail
continu sur les créneaux horaires : 6h00-13h30
Vous pouvez être amené à effectuer des heures supplémentaires en fonction des pics d’activité et de l’organisation des manifestions.
Ce poste implique réactivité, travail en équipe et demande une certaine autonomie.
Dans le cadre de vos missions vous serez amené à effectuer environ 8 semaines d’astreinte/an.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.