Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f)
Offre n° O034241030000291
Publiée le 30/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
CARREFFOUR DES DROITS DE L'HOMME, Colombiers (Hérault)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
15/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
rémunération statutaire + RIFSEEP+ participation prévoyance et santé
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un prochain départ à la retraite, la commune recherche son prochain Directeur Général des Services (H ou F) :
vos missions principales seront :
• Collaborateur direct du Maire
• Contribue à la définition des orientations de la collectivité et à l'élaboration, sous la responsabilité de l'équipe politique, d'un projet partagé par toutes les parties prenantes de l'action publique.
• Dirige et coordonne les services municipaux et pilote l'organisation territoriale en cohérence avec les orientations préalablement définies
• assure le suivi, la préparation et la mise en œuvre des décisions municipales.
• Élabore et pilote la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources
contribue à la définition des orientations de la collectivité et à l'élaboration, sous la responsabilité de l'équipe politique, d'un projet partagé par toutes les parties prenantes de l'action publique ;
- dirige les services et pilote l'organisation territoriale en cohérence avec les orientations préalablement définies.
vos missions principales seront :
• Collaborateur direct du Maire
• Contribue à la définition des orientations de la collectivité et à l'élaboration, sous la responsabilité de l'équipe politique, d'un projet partagé par toutes les parties prenantes de l'action publique.
• Dirige et coordonne les services municipaux et pilote l'organisation territoriale en cohérence avec les orientations préalablement définies
• assure le suivi, la préparation et la mise en œuvre des décisions municipales.
• Élabore et pilote la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources
contribue à la définition des orientations de la collectivité et à l'élaboration, sous la responsabilité de l'équipe politique, d'un projet partagé par toutes les parties prenantes de l'action publique ;
- dirige les services et pilote l'organisation territoriale en cohérence avec les orientations préalablement définies.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES PRINCIPALES :
La DGS met en œuvre, pilote les politiques locales et les projets de la collectivité en structurant et coordonnant les services de la collectivité.
Elle conseille les élus sur la faisabilité et le phasage des projets, organise les moyens pour leur mise en œuvre, professionnalise et optimise le mode de fonctionnement des services.
Elle gère l’organisation du Conseil Municipal (élaboration des délibérations et présentation aux élus de l’ordre du jour), les marchés publics
Elle intervient de manière transversale sur les dossiers de ses collaborateurs responsables ou non de service.
ACTIVITES SPECIFIQUES :
Elaboration du budget et contrôle de son exécution (CG, CA, BP, DM), suivi de l’exécution budgétaire sollicitation des emprunts et des lignes de trésorerie et suivi.
Réalisation d’analyses financières rétrospectives et prospectives (anticipation des contraintes financières et définition des marges de manœuvres)
Participation au montage et au suivi de dossiers complexes incluant une dimension juridique y compris en urbanisme.
Echange régulier avec les services de l’Etat et l’Intercommunalité, Coopération avec les institutions, les partenaires et le comptable public
Préparation et mise en application dans le respect du cadre juridique les délibérations, décisions et arrêtés
Assiste aux séances du Conseil Municipal : secrétariat et suivi des conseils municipaux (convocations – notice de synthèse - comptes rendu - note de synthèse et délibérations)
Montage et suivi des dossiers de subventions d’investissement
Traitement et gestion des dossiers en matière de gestion des ressources humaines (élaboration des actes administratifs (positions, promotions, cessations de fonction, contrat Gestion des dossiers du personnel : tenue et mise à jour des dossiers individuels des agents, saisine des instances médicales, notation, …)
Organisation du travail et encadrement des agents
Échanges permanents et directs avec l'autorité territoriale et les élus
Relation avec la directrice de l’école
Gestion de l’agenda du Maire
Préparation des festivités
Gestion des marchés publics : Conçoit les contrats publics et les dossiers de consultation des entreprises, Conseille les élus et les services quant aux choix des procédures et à l'évaluation des risques juridiques, Gère la politique d'achat de la collectivité dans une optique de transparence, administrativement et financièrement des marchés
La DGS met en œuvre, pilote les politiques locales et les projets de la collectivité en structurant et coordonnant les services de la collectivité.
Elle conseille les élus sur la faisabilité et le phasage des projets, organise les moyens pour leur mise en œuvre, professionnalise et optimise le mode de fonctionnement des services.
Elle gère l’organisation du Conseil Municipal (élaboration des délibérations et présentation aux élus de l’ordre du jour), les marchés publics
Elle intervient de manière transversale sur les dossiers de ses collaborateurs responsables ou non de service.
ACTIVITES SPECIFIQUES :
Elaboration du budget et contrôle de son exécution (CG, CA, BP, DM), suivi de l’exécution budgétaire sollicitation des emprunts et des lignes de trésorerie et suivi.
Réalisation d’analyses financières rétrospectives et prospectives (anticipation des contraintes financières et définition des marges de manœuvres)
Participation au montage et au suivi de dossiers complexes incluant une dimension juridique y compris en urbanisme.
Echange régulier avec les services de l’Etat et l’Intercommunalité, Coopération avec les institutions, les partenaires et le comptable public
Préparation et mise en application dans le respect du cadre juridique les délibérations, décisions et arrêtés
Assiste aux séances du Conseil Municipal : secrétariat et suivi des conseils municipaux (convocations – notice de synthèse - comptes rendu - note de synthèse et délibérations)
Montage et suivi des dossiers de subventions d’investissement
Traitement et gestion des dossiers en matière de gestion des ressources humaines (élaboration des actes administratifs (positions, promotions, cessations de fonction, contrat Gestion des dossiers du personnel : tenue et mise à jour des dossiers individuels des agents, saisine des instances médicales, notation, …)
Organisation du travail et encadrement des agents
Échanges permanents et directs avec l'autorité territoriale et les élus
Relation avec la directrice de l’école
Gestion de l’agenda du Maire
Préparation des festivités
Gestion des marchés publics : Conçoit les contrats publics et les dossiers de consultation des entreprises, Conseille les élus et les services quant aux choix des procédures et à l'évaluation des risques juridiques, Gère la politique d'achat de la collectivité dans une optique de transparence, administrativement et financièrement des marchés
Profils recherchés
Compétences techniques :
- Connaître l'environnement institutionnel et les processus décisionnels des collectivités locales ;
- Connaître les missions des Administrations et partenaires publics ;
- Connaître la règlementation juridique et financière des collectivités locales ;
- Connaître le cadre règlementaire des actes administratifs : état civil, législation funéraire, élections, droit d'occupation des sols, marchés publics, gestion du domaine public, droit des assurances, aide sociale ;
- Connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale ;
- Maîtriser la rédaction administrative ;
- Maîtriser les applications informatiques professionnelles et la bureautique courante (logiciel INETUM apprécié)
Compétences relationnelles :
- Maîtriser les techniques de communication, de négociation et de médiation ;
- Développer et entretenir un réseau professionnel ;
- Être organisé, rigoureux et méthodique et ponctuel ;
- Être efficace et réactif ;
- Avoir un esprit d'analyse et de synthèse.
- Disponibilité, adaptabilité, sens de l’organisation
Compétences managériales :
- Savoir prévoir, organiser, décider, mettre en œuvre contrôler, coordonner, animer et encadrer ;
- Sens de la décision et de l'autorité ;
- Savoir arbitrer et régler les conflits.
- Connaître l'environnement institutionnel et les processus décisionnels des collectivités locales ;
- Connaître les missions des Administrations et partenaires publics ;
- Connaître la règlementation juridique et financière des collectivités locales ;
- Connaître le cadre règlementaire des actes administratifs : état civil, législation funéraire, élections, droit d'occupation des sols, marchés publics, gestion du domaine public, droit des assurances, aide sociale ;
- Connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale ;
- Maîtriser la rédaction administrative ;
- Maîtriser les applications informatiques professionnelles et la bureautique courante (logiciel INETUM apprécié)
Compétences relationnelles :
- Maîtriser les techniques de communication, de négociation et de médiation ;
- Développer et entretenir un réseau professionnel ;
- Être organisé, rigoureux et méthodique et ponctuel ;
- Être efficace et réactif ;
- Avoir un esprit d'analyse et de synthèse.
- Disponibilité, adaptabilité, sens de l’organisation
Compétences managériales :
- Savoir prévoir, organiser, décider, mettre en œuvre contrôler, coordonner, animer et encadrer ;
- Sens de la décision et de l'autorité ;
- Savoir arbitrer et régler les conflits.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Transmettre CV et lettre de motivation
dernier arrêté de situation
dernier bulletin de salaire
à dgs@ville-colombiers.fr
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à dgs@ville-colombiers.fr
Adresse de l'employeur
COLOMBIERS
>CARREFFOUR DES DROITS DE L'HOMME
34440 COLOMBIERS
>CARREFFOUR DES DROITS DE L'HOMME
34440 COLOMBIERS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.