Adjoint d'animation en ALP et ALSH
Offre n° O034241029000974
Publiée le 29/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
VILLE DE VILLENEUVE-LÈS-MAGUELONE
10 600 habitants 6ème Ville de la Métropole Montpellier Méditerranée - 10kms au sud de Montpellier, proche des grands axes de transport et de mobilité - Cadre de vie unique entre terre et mer.
Collectivité très dynamique et attentive à la qualité de vie au travail de ses agents.
10 600 habitants 6ème Ville de la Métropole Montpellier Méditerranée - 10kms au sud de Montpellier, proche des grands axes de transport et de mobilité - Cadre de vie unique entre terre et mer.
Collectivité très dynamique et attentive à la qualité de vie au travail de ses agents.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place de la porte Saint Laurent, Villeneuve-lès-Maguelone (Hérault)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
22/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
L’animateur de loisirs accueille des d’enfants de 3 à 11 ans. Il conçoit, propose et met en œuvre des activités d’animation et de loisirs dans le cadre du projet pédagogique des structures auxquelles il est rattaché.
Pendant le temps scolaire, il anime les temps d’accueils de la pause méridienne et le temps de l’étude.
Pendant le temps scolaire, il anime les temps d’accueils de la pause méridienne et le temps de l’étude.
Missions / conditions d'exercice
Animateur de l’ALSH Pierre Verdier
- Aide à la conception, au suivi et à l’évaluation, avec l’équipe d’animation, des projets d’animation et des activités en cohérence avec les objectifs pédagogiques.
- Prépare, anime, range ses activités.
- Veille au bon déroulement des temps de la journée.
Animateur pendant les temps périscolaire
- Propose des activités simples et adaptées aux publics dans le temps donné.
- Est attentif au fait que les enfants fassent leurs devoirs à l’étude.
Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service municipal
- Aide à la conception, au suivi et à l’évaluation, avec l’équipe d’animation, des projets d’animation et des activités en cohérence avec les objectifs pédagogiques.
- Prépare, anime, range ses activités.
- Veille au bon déroulement des temps de la journée.
Animateur pendant les temps périscolaire
- Propose des activités simples et adaptées aux publics dans le temps donné.
- Est attentif au fait que les enfants fassent leurs devoirs à l’étude.
Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service municipal
Profils recherchés
Connaissances :
- Bonne connaissance de la réglementation en vigueur
- Bonne gestion des différents postes
- Bonne connaissance du développement de l’enfant de 3 à 17 ans.
- Bonne connaissance de la journée type
- Bonne connaissance du projet pédagogique
- Bonne connaissance du fonctionnement de la structure d’accueil
Compétences :
- Capacité d’écoute, d’adaptation, réactivité, dynamisme et disponibilité.
- Capacité rédactionnelle.
- Capacité à gérer des situations d’urgence et de crise.
- Capacité d’organisation et de gestion, responsabilité, autonomie.
- Capacité à mettre en place des activités, à les mener et les évaluer.
- Capacité à veiller à la sécurité physique et morale des enfants.
Aptitudes :
- Apte à écrire des projets d’animation en rapport avec le projet pédagogique
- Apte à mettre en place des activités.
- Apte à évaluer ses activités et le projet d’animation.
- Apte à aider et soutenir ses collègues de travail.
- Bonne connaissance de la réglementation en vigueur
- Bonne gestion des différents postes
- Bonne connaissance du développement de l’enfant de 3 à 17 ans.
- Bonne connaissance de la journée type
- Bonne connaissance du projet pédagogique
- Bonne connaissance du fonctionnement de la structure d’accueil
Compétences :
- Capacité d’écoute, d’adaptation, réactivité, dynamisme et disponibilité.
- Capacité rédactionnelle.
- Capacité à gérer des situations d’urgence et de crise.
- Capacité d’organisation et de gestion, responsabilité, autonomie.
- Capacité à mettre en place des activités, à les mener et les évaluer.
- Capacité à veiller à la sécurité physique et morale des enfants.
Aptitudes :
- Apte à écrire des projets d’animation en rapport avec le projet pédagogique
- Apte à mettre en place des activités.
- Apte à évaluer ses activités et le projet d’animation.
- Apte à aider et soutenir ses collègues de travail.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Envoyer lettre de motivation + CV + situation administrative (pour les titulaires) à :
Madame le Maire
Hôtel de Ville - BP 15 - Place Saint Laurent
34751 Villeneuve-lès-Maguelone Cedex
Ou
via le site internet de la commune www.villeneuvelesmaguelone.fr
Rubrique Votre Mairie > Offres d'emploi et de stage
Ou
Par mail à : recrutement@villeneuvelesmaguelone.fr
Madame le Maire
Hôtel de Ville - BP 15 - Place Saint Laurent
34751 Villeneuve-lès-Maguelone Cedex
Ou
via le site internet de la commune www.villeneuvelesmaguelone.fr
Rubrique Votre Mairie > Offres d'emploi et de stage
Ou
Par mail à : recrutement@villeneuvelesmaguelone.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.