Responsable de la bibliothèque et chargé du secteur adulte
Offre n° O034241024001214
Publiée le 24/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
La ville de Montarnaud se situe entre Montpellier, à 20 kilomètres à l'est, et Gignac à 15 kilomètres à l'ouest. Elle compte environ 4 200 habitants et est membre de la Communauté de Communes de la Vallée de l'Hérault.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
80 avenue Gilbert Sénès, Montarnaud (Hérault)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
15/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Traitement indiciaire + IFSE + CIA + Participation garantie maintien de salaire (dès janvier 2025) + COS34
Descriptif de l'emploi
La bibliothèque de Montarnaud est un équipement municipal qui accueille le public du mardi au samedi matin. Son personnel travaille sous l’autorité du Maire, de l’adjoint délégué et de la Directrice Générale des Services, en collaboration avec les services transversaux de la Mairie.
La bibliothèque relève du réseau intercommunal de la Vallée de l’Hérault (21 bibliothèques municipales). La compétence « lecture publique » étant partagée entre les communes et la communauté de communes (en charge des collections et du numérique). La bibliothèque travaille en étroite concertation avec le service « lecture publique » intercommunal chargé de coordonner la politique de lecture publique sur le territoire.
La commune de Montarnaud travaille actuellement sur un projet de réhabilitation de la cave coopérative, dans laquelle sera transférée la bibliothèque actuelle pour devenir une médiathèque agrandie et modernisée.
La bibliothèque relève du réseau intercommunal de la Vallée de l’Hérault (21 bibliothèques municipales). La compétence « lecture publique » étant partagée entre les communes et la communauté de communes (en charge des collections et du numérique). La bibliothèque travaille en étroite concertation avec le service « lecture publique » intercommunal chargé de coordonner la politique de lecture publique sur le territoire.
La commune de Montarnaud travaille actuellement sur un projet de réhabilitation de la cave coopérative, dans laquelle sera transférée la bibliothèque actuelle pour devenir une médiathèque agrandie et modernisée.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
1/ Responsable du service :
- Manager l’équipe de la bibliothèque (3 agents)
- Encadrer l’intervention des bénévoles
- Gérer le budget du service (commandes, suivi budgétaire …)
- Participer activement au réseau intercommunal et développe les partenariats avec les associations locales
- Participer au projet de création de la médiathèque dans les nouveaux locaux (cave coopérative)
- Assurer les fonctions de régisseur de recettes
2/ Gestion des collections :
- Sélectionner et enrichir les ressources documentaires du secteur adultes dans le cadre du projet et des objectifs de développement de la bibliothèque
- Suivre les relations et le partenariat avec la médiathèque départementale et le réseau intercommunal de la vallée de l’Hérault
- Proposer, concevoir et organiser des actions culturelles en direction du public adultes
- Participer aux activités de service public du service : accueil, conseils aux usagers, rangement des collections, animations ponctuelles
1/ Responsable du service :
- Manager l’équipe de la bibliothèque (3 agents)
- Encadrer l’intervention des bénévoles
- Gérer le budget du service (commandes, suivi budgétaire …)
- Participer activement au réseau intercommunal et développe les partenariats avec les associations locales
- Participer au projet de création de la médiathèque dans les nouveaux locaux (cave coopérative)
- Assurer les fonctions de régisseur de recettes
2/ Gestion des collections :
- Sélectionner et enrichir les ressources documentaires du secteur adultes dans le cadre du projet et des objectifs de développement de la bibliothèque
- Suivre les relations et le partenariat avec la médiathèque départementale et le réseau intercommunal de la vallée de l’Hérault
- Proposer, concevoir et organiser des actions culturelles en direction du public adultes
- Participer aux activités de service public du service : accueil, conseils aux usagers, rangement des collections, animations ponctuelles
Profils recherchés
- Expérience confirmée sur un poste similaire
- Capacités d’encadrement
- Connaissance du secteur « adultes »
- Connaissance de l’environnement territorial des bibliothèques, des enjeux et évolutions de la lecture publique et du fonctionnement des collectivités territoriales
- Conduite de projet
- Maîtrise des outils informatiques et des systèmes informatisés de gestion de bibliothèques, logiciel de création d’affiche serait un plus
- Aptitudes relationnelles et goût du travail en équipe
- Qualités rédactionnelles
- Autonomie
- Capacités d’encadrement
- Connaissance du secteur « adultes »
- Connaissance de l’environnement territorial des bibliothèques, des enjeux et évolutions de la lecture publique et du fonctionnement des collectivités territoriales
- Conduite de projet
- Maîtrise des outils informatiques et des systèmes informatisés de gestion de bibliothèques, logiciel de création d’affiche serait un plus
- Aptitudes relationnelles et goût du travail en équipe
- Qualités rédactionnelles
- Autonomie
Contact et modalités de candidature
Contact
0467558192
Informations complémentaires
Pour candidater, merci d'adresser votre CV et lettre de motivation.
Pour les titulaires fournir en complément votre dernier arrêté de situation de carrière et vos 2 derniers entretiens professionnels.
Pour les titulaires fournir en complément votre dernier arrêté de situation de carrière et vos 2 derniers entretiens professionnels.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.