Technicien d'exploitation des réseaux eau potable
Offre n° O034241018001657
Publiée le 18/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
730 Route de Saint Gely, Les Matelles (Hérault)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
20/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes du Grand Pic Saint-Loup exerce les compétences eau brute, eau potable, assainissement collectif et non collectif, et Gemapi sur son entier territoire.
Dans ce cadre, la Direction de l’Eau et de l’Assainissement (DEA), située sur la commune des MATELLES, a été créée en 2018 pour mener à bien les missions inhérentes au service public de l’eau potable et de l’assainissement. A compter du 1er janvier 2025, la compétence eau et assainissement sera exercée par la Communauté de communes en régie unifiée sur l’ensemble du territoire.
En rejoignant l’effectif de la DEA, vous participerez à l’évolution permanente et progressive du service pour répondre efficacement aux besoins et enjeux du territoire en matière d’eau et d’assainissement.
VOTRE POSITIONNEMENT :
Au sein de la Régie Eau et Assainissement, sous l'autorité du Responsable d'Exploitation, vous êtes en charge de l’exploitation et l’entretien des réseaux d’eau potable de la Régie, ainsi que de la mise en œuvre de la politique de recherche et de traitement des fuites sur réseaux.
Dans ce cadre, la Direction de l’Eau et de l’Assainissement (DEA), située sur la commune des MATELLES, a été créée en 2018 pour mener à bien les missions inhérentes au service public de l’eau potable et de l’assainissement. A compter du 1er janvier 2025, la compétence eau et assainissement sera exercée par la Communauté de communes en régie unifiée sur l’ensemble du territoire.
En rejoignant l’effectif de la DEA, vous participerez à l’évolution permanente et progressive du service pour répondre efficacement aux besoins et enjeux du territoire en matière d’eau et d’assainissement.
VOTRE POSITIONNEMENT :
Au sein de la Régie Eau et Assainissement, sous l'autorité du Responsable d'Exploitation, vous êtes en charge de l’exploitation et l’entretien des réseaux d’eau potable de la Régie, ainsi que de la mise en œuvre de la politique de recherche et de traitement des fuites sur réseaux.
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS :
Entretenir les réseaux d’eau potable, notamment : manœuvre de vannes, réalisation de purges/ contrôle et remplacement des ventouses, entretien/réparation des poteaux incendie, contrôle et réglage des stabilisateurs ;
Encadrer le nettoyage des réservoirs en vue d’assurer la continuité de service ;
Effectuer divers travaux liés à l’exploitation : nettoyage ou remontée de bouches à clé, autocontrôle sur réseaux ;
Respecter et faire respecter les consignes d’hygiène et de sécurité ;
Effectuer la pose d’organes hydrauliques ;
Signaler toute anomalie ou situation dangereuse à votre hiérarchie ;
Effectuer le suivi et l’entretien des compteurs sectorisation ;
Assurer la recherche de fuites et effectuer les réparations ;
Contribuer à la mise à jour des plans de réseaux et tous documents techniques ;
Assurer la traçabilité et les contrôles : gérer les pointages et enregistrer les interventions ;
Faire des diagnostics de réseaux en prévision de futurs travaux ;
Assurer des interventions en relation avec le Service Clientèle dans le cadre des réclamations clients ;
Assurer la police des réseaux ;
Assurer l’entretien des moyens qui vous sont confiés ;
Rendre compte à votre hiérarchie quotidiennement.
ACTIVITÉS SECONDAIRES :
Accompagner sur le terrain les différents prestataires en vue de s’assurer du bon déroulé des interventions
VOS CONDITIONS DE TRAVAIL :
• LIEU DE TRAVAIL
Direction de l’Eau et de l'Assainissement (DEA) – 730 route de Saint-Gély – 34270 LES MATELLES
En 2026, modification du lieu de travail à SAINT-MATHIEU-DE-TRÉVIERS (34270)
Déplacements fréquents (permis B obligatoire)
• HORAIRES ET ASTREINTES
Vous travaillerez à temps plein tout en ayant les moyens de trouver un équilibre entre vie personnelle et professionnelle.
Vous réaliserez de façon régulière des permanences d’astreinte d’exploitation nécessitant le cas échéant des déplacements sur le territoire en dehors des heures d’ouverture des bureaux ; ce poste implique réactivité, disponibilité et souplesse dans la gestion des horaires. Travail en autonomie.
Ce poste présente enfin de nombreux déplacements (véhicule de service).
Entretenir les réseaux d’eau potable, notamment : manœuvre de vannes, réalisation de purges/ contrôle et remplacement des ventouses, entretien/réparation des poteaux incendie, contrôle et réglage des stabilisateurs ;
Encadrer le nettoyage des réservoirs en vue d’assurer la continuité de service ;
Effectuer divers travaux liés à l’exploitation : nettoyage ou remontée de bouches à clé, autocontrôle sur réseaux ;
Respecter et faire respecter les consignes d’hygiène et de sécurité ;
Effectuer la pose d’organes hydrauliques ;
Signaler toute anomalie ou situation dangereuse à votre hiérarchie ;
Effectuer le suivi et l’entretien des compteurs sectorisation ;
Assurer la recherche de fuites et effectuer les réparations ;
Contribuer à la mise à jour des plans de réseaux et tous documents techniques ;
Assurer la traçabilité et les contrôles : gérer les pointages et enregistrer les interventions ;
Faire des diagnostics de réseaux en prévision de futurs travaux ;
Assurer des interventions en relation avec le Service Clientèle dans le cadre des réclamations clients ;
Assurer la police des réseaux ;
Assurer l’entretien des moyens qui vous sont confiés ;
Rendre compte à votre hiérarchie quotidiennement.
ACTIVITÉS SECONDAIRES :
Accompagner sur le terrain les différents prestataires en vue de s’assurer du bon déroulé des interventions
VOS CONDITIONS DE TRAVAIL :
• LIEU DE TRAVAIL
Direction de l’Eau et de l'Assainissement (DEA) – 730 route de Saint-Gély – 34270 LES MATELLES
En 2026, modification du lieu de travail à SAINT-MATHIEU-DE-TRÉVIERS (34270)
Déplacements fréquents (permis B obligatoire)
• HORAIRES ET ASTREINTES
Vous travaillerez à temps plein tout en ayant les moyens de trouver un équilibre entre vie personnelle et professionnelle.
Vous réaliserez de façon régulière des permanences d’astreinte d’exploitation nécessitant le cas échéant des déplacements sur le territoire en dehors des heures d’ouverture des bureaux ; ce poste implique réactivité, disponibilité et souplesse dans la gestion des horaires. Travail en autonomie.
Ce poste présente enfin de nombreux déplacements (véhicule de service).
Profils recherchés
VOTRE PROFIL :
Formation supérieure : Bac +2/Bac+3, type BTS GEMEAU/Métiers de l’Eau ou Licence Pro Gestion des Eaux), avec expérience similaire réussie.
VOS COMPÉTENCES :
Détecter les dysfonctionnements et leur origine ;
Techniques de maintenance des équipements (nettoyage, petites réparations, …) ;
Techniques de recherches de fuite ;
Utilisation et entretien du matériel de mesures ;
Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l’appel à un spécialiste est indispensable ;
Lire et comprendre une notice d’entretien, un plan, une consigne de sécurité ;
Réaliser un petit levé de plan ou un croquis coté ;
Respecter les règles d’hygiène et de sécurité ;
Assurer la mise en sécurité du chantier ;
Réaliser de la manutention ;
Connaissance des principes de traitement et d’épuration de l’eau ;
Connaissance de la réglementation en termes de sécurité ;
Notions en automatisme et électromécanique ;
Notions en chimie de l’eau ;
Bases en informatique.
VOS APTITUDES PROFESSIONNELLES :
Autonomie et investissement dans le travail ;
Rigueur et organisation ;
Sens du travail en équipe ;
Sens du service public ;
Relationnel avec les élus du territoire, les administrés et les différents partenaires et prestataires.
Formation supérieure : Bac +2/Bac+3, type BTS GEMEAU/Métiers de l’Eau ou Licence Pro Gestion des Eaux), avec expérience similaire réussie.
VOS COMPÉTENCES :
Détecter les dysfonctionnements et leur origine ;
Techniques de maintenance des équipements (nettoyage, petites réparations, …) ;
Techniques de recherches de fuite ;
Utilisation et entretien du matériel de mesures ;
Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l’appel à un spécialiste est indispensable ;
Lire et comprendre une notice d’entretien, un plan, une consigne de sécurité ;
Réaliser un petit levé de plan ou un croquis coté ;
Respecter les règles d’hygiène et de sécurité ;
Assurer la mise en sécurité du chantier ;
Réaliser de la manutention ;
Connaissance des principes de traitement et d’épuration de l’eau ;
Connaissance de la réglementation en termes de sécurité ;
Notions en automatisme et électromécanique ;
Notions en chimie de l’eau ;
Bases en informatique.
VOS APTITUDES PROFESSIONNELLES :
Autonomie et investissement dans le travail ;
Rigueur et organisation ;
Sens du travail en équipe ;
Sens du service public ;
Relationnel avec les élus du territoire, les administrés et les différents partenaires et prestataires.
Contact et modalités de candidature
Contact
04.99.61.45.25
Informations complémentaires
Renseignements administratifs :
Mme Pascale PANCHAU, Assistante Ressources Humaines – 04.99.61.45.25 – p.panchau@ccgpsl.fr
Renseignements techniques :
M. Julien GOLEMBIEWSKI, Directeur Eau et Assainissement – 04.99.61.46.00
Poste à pourvoir au 1er janvier 2025
Les candidatures (CV détaillé, lettre de motivation, photocopie des diplômes) sont à adresser au plus tard le 20 novembre 2024 à :
Monsieur le Président
Communauté de Communes du Grand Pic Saint-Loup
Hôtel de la Communauté
25 allée de l'Espérance
34270 ST MATHIEU DE TREVIERS
ou sur le site :
https://grandpicsaintloup.fr/la-communaute-de-communes/emplois-stages/annonces-en-cours/
Mme Pascale PANCHAU, Assistante Ressources Humaines – 04.99.61.45.25 – p.panchau@ccgpsl.fr
Renseignements techniques :
M. Julien GOLEMBIEWSKI, Directeur Eau et Assainissement – 04.99.61.46.00
Poste à pourvoir au 1er janvier 2025
Les candidatures (CV détaillé, lettre de motivation, photocopie des diplômes) sont à adresser au plus tard le 20 novembre 2024 à :
Monsieur le Président
Communauté de Communes du Grand Pic Saint-Loup
Hôtel de la Communauté
25 allée de l'Espérance
34270 ST MATHIEU DE TREVIERS
ou sur le site :
https://grandpicsaintloup.fr/la-communaute-de-communes/emplois-stages/annonces-en-cours/
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.