Agent d'accueil polyvalent
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O034241009000053
Publiée le 09/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
VILLE DE VILLENEUVE-LÈS-MAGUELONE
10 600 habitants 6ème Ville de la Métropole Montpellier Méditerranée - 10kms au sud de Montpellier, proche des grands axes de transport et de mobilité - Cadre de vie unique entre terre et mer.
Collectivité très dynamique et attentive à la qualité de vie au travail de ses agents.
10 600 habitants 6ème Ville de la Métropole Montpellier Méditerranée - 10kms au sud de Montpellier, proche des grands axes de transport et de mobilité - Cadre de vie unique entre terre et mer.
Collectivité très dynamique et attentive à la qualité de vie au travail de ses agents.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place de la porte Saint Laurent, Villeneuve-lès-Maguelone (Hérault)
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Date limite de candidature
15/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Mission
Sous l’autorité de la responsable du CCAS, vous serez chargé.e de l’accueil physique et téléphonique des usagers et de différentes missions administratives. Vous serez également en charge de l’atelier informatique et du service « transport à la demande » à destination des seniors.
Sous l’autorité de la responsable du CCAS, vous serez chargé.e de l’accueil physique et téléphonique des usagers et de différentes missions administratives. Vous serez également en charge de l’atelier informatique et du service « transport à la demande » à destination des seniors.
Missions / conditions d'exercice
Activités
• Accueil physique et téléphonique et orientation des usagers
• Gestion des rendez-vous
• Traitement des courriers entrants (enregistrement, diffusion et archivage)
et de domiciliation
• Inscription des usagers aux différents ateliers, animations et actions du CCAS
• Participation à la gestion administrative du service portage de repas à domicile
• Animation de l’atelier informatique
• Transport à la demande des seniors
• Gestion des dossiers de logements sociaux
• Rédaction de courriers, comptes-rendus
• Accueil physique et téléphonique et orientation des usagers
• Gestion des rendez-vous
• Traitement des courriers entrants (enregistrement, diffusion et archivage)
et de domiciliation
• Inscription des usagers aux différents ateliers, animations et actions du CCAS
• Participation à la gestion administrative du service portage de repas à domicile
• Animation de l’atelier informatique
• Transport à la demande des seniors
• Gestion des dossiers de logements sociaux
• Rédaction de courriers, comptes-rendus
Profils recherchés
Profil
• Ecoute, rigueur
• Respect du secret professionnel
• Permis B
• Adaptabilité
• Esprit d’équipe
• Capacités rédactionnelles
• Sens du service public
Conditions de travail
• 25 jours de congés annuels
• Régime indemnitaire
• Participation employeur mutuelle
labellisée
• COS 34
• Ecoute, rigueur
• Respect du secret professionnel
• Permis B
• Adaptabilité
• Esprit d’équipe
• Capacités rédactionnelles
• Sens du service public
Conditions de travail
• 25 jours de congés annuels
• Régime indemnitaire
• Participation employeur mutuelle
labellisée
• COS 34
Contact et modalités de candidature
Contact
0467998874
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature (CV, lettre de motivation, copie de la dernière situation administrative et des deux dernières évaluations professionnelles pour les titulaires) avant le 15.11.2024 :
• par courrier à Mme la Présidente du CCAS Hôtel de Ville BP 15 34751 Villeneuve-lès-Maguelone cedex
• via le site internet www.villeneuvelesmaguelone.fr (rubrique votre mairie - offres d’emploi et de stage)
• ou par mail : recrutement@villeneuvelesmaguelone.fr
• par courrier à Mme la Présidente du CCAS Hôtel de Ville BP 15 34751 Villeneuve-lès-Maguelone cedex
• via le site internet www.villeneuvelesmaguelone.fr (rubrique votre mairie - offres d’emploi et de stage)
• ou par mail : recrutement@villeneuvelesmaguelone.fr
Adresse de l'employeur
VILLENEUVE-LÈS-MAGUELONE
>Place de la porte Saint Laurent
34750 Villeneuve-lès-Maguelone
>Place de la porte Saint Laurent
34750 Villeneuve-lès-Maguelone
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.