Gestionnaire marchés publics / finances H/F
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O034241008000384
Publiée le 08/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
5 GRAND'RUE MARIE LACROIX, Clapiers (Hérault)
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Date limite de candidature
17/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Ville de Clapiers (5800 habitants) recrute un(e) gestionnaire marchés publics / finances à temps complet ayant pour mission de définir et mettre en œuvre la politique d’achat de la collectivité et conseiller les responsables opérationnels en matière de commande publique. Il/elle contribuera au bon déroulement des procédures et assurera la sélection et la négociation avec les entreprises. En complément, il/elle viendra en appui du responsable de service pour la gestion des subventions et sera positionné(e) en binôme et remplacement des gestionnaires financiers.
Missions / conditions d'exercice
Gestionnaire marchés publics en appui du chef de service :
• Définition et mise en œuvre de la politique d’achat et conseil auprès des services
- Accompagne les services dans la définition de leur stratégie d’achat : sourcing, sensibilisation aux évolutions juridiques, suivi de l’exécution des marchés, …
- Contrôle la planification des marchés en cours ou arrivant à échéance et les besoins nouveaux au moyen des outils dédiés (tableau de bord, logiciel…) dans un souci de prospective, de rationalisation des coûts et d'optimisation de la gestion des ressources
- Applique et contrôle l’application de la réglementation externe et interne
- Participe au développement de la culture marchés au sein de la collectivité (rédaction de référentiels, guides, outils, modèles types)
• Contribution au bon déroulement des procédures
- Gère le planning des procédures à passer,
- Formalise ou aide à formaliser les principales caractéristiques de la consultation à lancer, valide le cas échéant les fiches de projets de marchés élaborées par les services prescripteurs,
- Rédige les pièces contractuelles et administratives de marchés (acte d'engagement, cahier des clauses administratives particulières...) en cohérence avec les pièces techniques communiquées par le service prescripteur,
- Élabore les avis d'appel public à la concurrence et les publie sur les supports de publicité,
- Gère la dématérialisation des procédures notamment la saisie sur la plateforme de dématérialisation,
- Réceptionne les offres des entreprises, tient le registre de dépôts, retraits, contacts sur la plateforme marchés,
- Prépare les commissions d'appel d'offres et assure les comptes rendus des commissions et groupe de travail,
- Instruit les dossiers de candidature et de sous-traitance, préparation des avenants
• Sélection et négociation avec les entreprises
- Etudie les offres avec les services concernés,
- Analyse, négocie si la procédure le permet, et sélectionne les offres en collaboration avec le service concerné,
- Participe à la négociation avec les candidats dans le respect du code des marchés publics,
- Prépare les décisions, les rapports d’analyse,
- Gère la notification, courriers aux entreprises retenues et écartées,
- En fin de marché, publie les données essentielles, archive, etc.
Missions accessoires :
En appui avec le chef de service : assure le montage et le suivi des dossiers de subventions et mise à jour permanente du tableau de bord
En lien avec les gestionnaires financiers : passe les écritures de la régie de recettes de la Commune et de la régie d’avance
En remplacement des gestionnaires financiers :
- Engage des bons de commande en binôme avec les autres comptables,
- Saisie des factures pour émission des mandats,
- Assure la saisie comptable sous la direction des gestionnaires financiers
• Définition et mise en œuvre de la politique d’achat et conseil auprès des services
- Accompagne les services dans la définition de leur stratégie d’achat : sourcing, sensibilisation aux évolutions juridiques, suivi de l’exécution des marchés, …
- Contrôle la planification des marchés en cours ou arrivant à échéance et les besoins nouveaux au moyen des outils dédiés (tableau de bord, logiciel…) dans un souci de prospective, de rationalisation des coûts et d'optimisation de la gestion des ressources
- Applique et contrôle l’application de la réglementation externe et interne
- Participe au développement de la culture marchés au sein de la collectivité (rédaction de référentiels, guides, outils, modèles types)
• Contribution au bon déroulement des procédures
- Gère le planning des procédures à passer,
- Formalise ou aide à formaliser les principales caractéristiques de la consultation à lancer, valide le cas échéant les fiches de projets de marchés élaborées par les services prescripteurs,
- Rédige les pièces contractuelles et administratives de marchés (acte d'engagement, cahier des clauses administratives particulières...) en cohérence avec les pièces techniques communiquées par le service prescripteur,
- Élabore les avis d'appel public à la concurrence et les publie sur les supports de publicité,
- Gère la dématérialisation des procédures notamment la saisie sur la plateforme de dématérialisation,
- Réceptionne les offres des entreprises, tient le registre de dépôts, retraits, contacts sur la plateforme marchés,
- Prépare les commissions d'appel d'offres et assure les comptes rendus des commissions et groupe de travail,
- Instruit les dossiers de candidature et de sous-traitance, préparation des avenants
• Sélection et négociation avec les entreprises
- Etudie les offres avec les services concernés,
- Analyse, négocie si la procédure le permet, et sélectionne les offres en collaboration avec le service concerné,
- Participe à la négociation avec les candidats dans le respect du code des marchés publics,
- Prépare les décisions, les rapports d’analyse,
- Gère la notification, courriers aux entreprises retenues et écartées,
- En fin de marché, publie les données essentielles, archive, etc.
Missions accessoires :
En appui avec le chef de service : assure le montage et le suivi des dossiers de subventions et mise à jour permanente du tableau de bord
En lien avec les gestionnaires financiers : passe les écritures de la régie de recettes de la Commune et de la régie d’avance
En remplacement des gestionnaires financiers :
- Engage des bons de commande en binôme avec les autres comptables,
- Saisie des factures pour émission des mandats,
- Assure la saisie comptable sous la direction des gestionnaires financiers
Profils recherchés
Savoirs et savoir faire :
Connaissances des procédures des marchés publics (passation et exécution)
Connaissances logiciels : bureautique + marché (Marco de préférence) + logiciel finances (Ciril de préférence) + procédure dématérialisation appréciée
Connaissances comptabilité M57
Compétences rédactionnelles, capacité à organiser son travail, réactivité, travailler de manière autonome, savoir rendre compte.
Savoir être :
Sens du service public, implication et motivation, réactivité, capacités à s’intégrer dans une équipe, discrétion, assiduité.
Conditions d’accès / diplômes ou niveau requis :
- Niveau Licence
- Diplôme ou niveau validé en assistant administratif/secrétariat
- Expérience en marchés publics indispensable
Connaissances des procédures des marchés publics (passation et exécution)
Connaissances logiciels : bureautique + marché (Marco de préférence) + logiciel finances (Ciril de préférence) + procédure dématérialisation appréciée
Connaissances comptabilité M57
Compétences rédactionnelles, capacité à organiser son travail, réactivité, travailler de manière autonome, savoir rendre compte.
Savoir être :
Sens du service public, implication et motivation, réactivité, capacités à s’intégrer dans une équipe, discrétion, assiduité.
Conditions d’accès / diplômes ou niveau requis :
- Niveau Licence
- Diplôme ou niveau validé en assistant administratif/secrétariat
- Expérience en marchés publics indispensable
Contact et modalités de candidature
Contact
0467559000
Informations complémentaires
En rejoignant la commune de Clapiers, vous bénéficierez :
- D’une rémunération statutaire + IFSE + CIA
- de 25 jours de congés + possibilité RTT + monétisation jours de CET
- D’un Comité des Oeuvres Sociales attractif : des aides financières pour les événements de la vie quotidienne / des prix préférentiels sur les locations et les voyages / des chèques vacances / des prix préférentiels sur les sorties, loisirs, activités culturelles et sportives.
- D’une participation employeur sur le contrat prévoyance (sous conditions)
Contact :
Merci d’adresser : lettre de motivation, CV, dernière situation administrative, dernier entretien professionnel et bulletin de salaire à Monsieur le Maire de la commune de Clapiers
Soit par courrier :
Monsieur le Maire
Commune de Clapiers
5 Grand’Rue Marie Lacroix
34 830 CLAPIERS
Soit par courriel à mairie@ville-clapiers.com
- D’une rémunération statutaire + IFSE + CIA
- de 25 jours de congés + possibilité RTT + monétisation jours de CET
- D’un Comité des Oeuvres Sociales attractif : des aides financières pour les événements de la vie quotidienne / des prix préférentiels sur les locations et les voyages / des chèques vacances / des prix préférentiels sur les sorties, loisirs, activités culturelles et sportives.
- D’une participation employeur sur le contrat prévoyance (sous conditions)
Contact :
Merci d’adresser : lettre de motivation, CV, dernière situation administrative, dernier entretien professionnel et bulletin de salaire à Monsieur le Maire de la commune de Clapiers
Soit par courrier :
Monsieur le Maire
Commune de Clapiers
5 Grand’Rue Marie Lacroix
34 830 CLAPIERS
Soit par courriel à mairie@ville-clapiers.com
Adresse de l'employeur
CLAPIERS
>5 GRAND'RUE MARIE LACROIX
34830 CLAPIERS
>5 GRAND'RUE MARIE LACROIX
34830 CLAPIERS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.