RESPONSABLE DU PERISCOLAIRE (h/f)

Offre n° O034240917000202
Publiée le 17/09/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
1 Place des Jardins du Château, Lauret (Hérault)
Poste à pourvoir le
16/12/2024
Date limite de candidature
16/11/2024
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
12 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet, 30h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
ALP : Assurer le suivi éducatif et pédagogique, organiser l'accueil sur les temps périscolaires
Accompagner les enfants lors de la pause méridienne (restauration + récréation)
Gérer les commandes, les pointages, la facturation.
Participer de manière active aux réunions, apporter ses connaissances et ses savoirs. Assurer les réunions périscolaires (une fois par semaine)
Gérer les conflits. Partager les informations en sa possession avec l'équipe et rendre compte à l'élu(e) en charge des affaires scolaires de toutes les situations particulières
MDJ : L'animateur, responsable de la jeunesse coordonne pédagogiquement et administrativement les temps d'activités. Organise des séjours
Faire les déclarations auprès de la SDJES sur TAM
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITÉS TEMPS PÉRISCOLAIRES
Suivi éducatif et pédagogique, organisation des accueils
Accueil physique et téléphonique des familles, écoles, autres services, ...
Implication et participation dans l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet pédagogique Joue avec, donne à jouer et laisse jouer en répondant aux demandes des enfants
ACTIVITÉS RESTAURATION SCOLAIRE
Accompagnement des enfants, participation active au repas des enfants (établir un moment de détente et d'échange)
Pointage des enfants
Réalisation, proposition et mise en œuvre de projets d'animation et pédagogiques
Proposition d’animations aux enfants avant et/ou après le temps du repas
ACTIVITÉS MAISON DES JEUNES
Élaboration et mise en œuvre du projet pédagogique de la Maison de Jeunes en adéquation avec les besoins du public concerné (jeunes âgés de 10 à 17 ans)
Conception et adaptation de projets d'activités en adéquation avec les orientations de la politique jeunesse : animations ponctuelles et/ou permanentes
Animation des projets d'activités durant les temps d'accueil des jeunes
Accompagnement des initiatives de jeunes (veiller à faire vivre l'objectif de la participation des jeunes à la vie locale)
Évaluation des actions et établissement de bilans
Profils recherchés
SAVOIR-FAIRE
Sens de l'organisation et rigueur administrative
Sens du contact (relations directes avec les directeurs d'écoles, enseignants, prestataires de la collectivité, Élus) Connaître la réglementation Jeunesse et Sports (accueil des mineurs)
Gérer des conflits
Connaître, respecter et faire respecter les règles de sécurité des enfants (physique, morale et affective)
Assurer une animation
DIPLÔMES : BPJEPS/ BAFD
Temps de travail annualisé
Congés pendant les vacances scolaires
Expérience probante sur poste similaire

Contact et modalités de candidature

Contact
0467590138
Informations complémentaires
Adresser CV et lettre de motivation à
Monsieur le Maire - 1 place des Jardins du Château - 34270 LAURET

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.