Agent d'entretien de la petite enfance
Offre n° O034240913000476
Publiée le 28/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
RUE CROUZETTE CS40013, Castelnau-le-Lez (Hérault)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
17/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Selon profil et expérience
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous la responsabilité de la Directrice de la crèche les Nymphéas, vous effectuerez l'entretien des locaux dans le cadre d'une vacance de poste.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
- Entretien des surfaces et des locaux dans le respect des normes de précaution sanitaire imposées dans les établissements d'accueil du jeune enfant
- Gestion des produits d'entretien
- Effectuer le lavage, le repassage, le petit entretien du linge, de vêtements et réfection des lits
- Respecter la discrétion requise, lors des interventions dans les locaux occupés
- Intervention sur d'autres activités du service selon les nécessités de service
- Respect des normes HACCP
Compétences requises :
- Connaître et comprendre les règles d'hygiène alimentaire et HACCP
- Connaître les gestes et postures de la manutention manuelle à appliquer
- Maîtriser les risques d'utilisation des produits (toxicité)
Conditions de travail
- Poste vacant, statutaire ou à défaut contractuel.
- Rémunération statutaire, prime annuelle, participation mutuelle et prévoyance, tickets restaurants et avantages CNAS (sous conditions d’éligibilité).
- Entretien des surfaces et des locaux dans le respect des normes de précaution sanitaire imposées dans les établissements d'accueil du jeune enfant
- Gestion des produits d'entretien
- Effectuer le lavage, le repassage, le petit entretien du linge, de vêtements et réfection des lits
- Respecter la discrétion requise, lors des interventions dans les locaux occupés
- Intervention sur d'autres activités du service selon les nécessités de service
- Respect des normes HACCP
Compétences requises :
- Connaître et comprendre les règles d'hygiène alimentaire et HACCP
- Connaître les gestes et postures de la manutention manuelle à appliquer
- Maîtriser les risques d'utilisation des produits (toxicité)
Conditions de travail
- Poste vacant, statutaire ou à défaut contractuel.
- Rémunération statutaire, prime annuelle, participation mutuelle et prévoyance, tickets restaurants et avantages CNAS (sous conditions d’éligibilité).
Profils recherchés
Profil recherché :
- Travail en équipe,
- Rigueur
- Sens de l'organisation
- Discrétion professionnelle
- Travail en équipe,
- Rigueur
- Sens de l'organisation
- Discrétion professionnelle
Contact et modalités de candidature
Contact
0467142714
Informations complémentaires
Merci de nous transmettre votre curriculum vitae.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.