Médecin de Protection Maternelle et Infantile (PMI) à Montpellier – Réf : SD_1607
Offre n° O034240906000085
Publiée le 06/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1977 AVENUE DES MOULINS, Montpellier (Hérault)
Poste à pourvoir le
02/12/2024
Date limite de candidature
31/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Médecin hors-classe
Médecin de 1ère classe
Médecin de 2ème classe
Médecin de 1ère classe
Médecin de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
À propos de nous :
Le Conseil départemental de l'Hérault, acteur clé de la politique locale, s'engage pour le bien-être de ses habitants. Parmi nos services, la Direction de la Protection Maternelle et Infantile (DPMI) joue un rôle essentiel dans le soutien aux familles et la protection des enfants. En rejoignant notre équipe de Montpellier, vous participerez activement à des projets de santé publique ayant un impact réel sur notre communauté.
Le Conseil départemental de l'Hérault, acteur clé de la politique locale, s'engage pour le bien-être de ses habitants. Parmi nos services, la Direction de la Protection Maternelle et Infantile (DPMI) joue un rôle essentiel dans le soutien aux familles et la protection des enfants. En rejoignant notre équipe de Montpellier, vous participerez activement à des projets de santé publique ayant un impact réel sur notre communauté.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions :
En tant que Médecin de PMI, vous intégrerez l'équipe médico-sociale du Service Territorial de Protection Maternelle et Infantile (STPMI) de Montpellier Centre Est. Sous l'autorité du médecin responsable territorial de PMI, vous aurez pour missions de :
Suivre la santé des enfants de 0 à 6 ans sur votre territoire : consultations de nourrissons, dépistage des troubles du développement, vaccinations, et conseils parentaux.
Assurer des bilans médicaux en école maternelle, contribuant à l'intégration scolaire et au soutien des enfants en situation de handicap.
Participer à l'évaluation des situations de danger dans le cadre de la protection de l'enfance, en apportant votre expertise technique.
Collaborer avec les équipes du STS pour offrir un regard pluridisciplinaire sur les situations familiales complexes.
Contribuer à des projets de santé publique, participer à des enquêtes épidémiologiques et animer des actions collectives en lien avec la petite enfance.
Encadrer les stagiaires médecins par délégation de la DPMI.
En tant que Médecin de PMI, vous intégrerez l'équipe médico-sociale du Service Territorial de Protection Maternelle et Infantile (STPMI) de Montpellier Centre Est. Sous l'autorité du médecin responsable territorial de PMI, vous aurez pour missions de :
Suivre la santé des enfants de 0 à 6 ans sur votre territoire : consultations de nourrissons, dépistage des troubles du développement, vaccinations, et conseils parentaux.
Assurer des bilans médicaux en école maternelle, contribuant à l'intégration scolaire et au soutien des enfants en situation de handicap.
Participer à l'évaluation des situations de danger dans le cadre de la protection de l'enfance, en apportant votre expertise technique.
Collaborer avec les équipes du STS pour offrir un regard pluridisciplinaire sur les situations familiales complexes.
Contribuer à des projets de santé publique, participer à des enquêtes épidémiologiques et animer des actions collectives en lien avec la petite enfance.
Encadrer les stagiaires médecins par délégation de la DPMI.
Profils recherchés
Profil recherché :
Nous recherchons un·e Médecin généraliste ou pédiatre avec si possible une expérience en pédiatrie, reconnu·e pour sa rigueur, son sens de l'analyse, et sa capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. Vous maîtrisez les dispositifs de santé publique et le secteur médico-social, et êtes à l'aise avec les logiciels spécialisés, par exemple SESAM VITAL. Doté·e d'un excellent sens de la communication et de la pédagogie, vous êtes également capable d'animer un projet et de fournir des conseils techniques.
Informations complémentaires :
Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels. Recrutement dans le cadre d’emplois des Médecins territoriaux, catégorie A, filière médico-sociale.
Une formation en médecine et si possible en pédiatrie ou avec une connaissance du secteur pédiatrique, est requise pour ce poste.
Permis B requis, car déplacements prévus dans le cadre des missions, avec un véhicule de service.
Rémunération : à partir de 4 316 €/mois brut (estimation médiane, à affiner en fonction de votre expérience professionnelle et selon les règles de reprises d’ancienneté en vigueur dans la fonction publique territoriale).
Choix du rythme de travail (35h, 38h ou 41h ouvrant droit à des RTT) dans le respect de la réglementation des 1 607h, permettant de concilier vie professionnelle et personnelle.
Mutuelle et complémentaire santé avec participation employeur.
Amicale 34 vous offrant un large choix de réductions sur les loisirs (voyages, spectacles, évènements sportifs, etc).
Parking et garages sécurisés pour les vélos, motos et trottinettes.
Intégrez une équipe dédiée à la protection et au bien-être des enfants et des familles, et contribuez à des projets de santé publique au sein du Département de l'Hérault.
Postulez dès maintenant !
Nous recherchons un·e Médecin généraliste ou pédiatre avec si possible une expérience en pédiatrie, reconnu·e pour sa rigueur, son sens de l'analyse, et sa capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. Vous maîtrisez les dispositifs de santé publique et le secteur médico-social, et êtes à l'aise avec les logiciels spécialisés, par exemple SESAM VITAL. Doté·e d'un excellent sens de la communication et de la pédagogie, vous êtes également capable d'animer un projet et de fournir des conseils techniques.
Informations complémentaires :
Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels. Recrutement dans le cadre d’emplois des Médecins territoriaux, catégorie A, filière médico-sociale.
Une formation en médecine et si possible en pédiatrie ou avec une connaissance du secteur pédiatrique, est requise pour ce poste.
Permis B requis, car déplacements prévus dans le cadre des missions, avec un véhicule de service.
Rémunération : à partir de 4 316 €/mois brut (estimation médiane, à affiner en fonction de votre expérience professionnelle et selon les règles de reprises d’ancienneté en vigueur dans la fonction publique territoriale).
Choix du rythme de travail (35h, 38h ou 41h ouvrant droit à des RTT) dans le respect de la réglementation des 1 607h, permettant de concilier vie professionnelle et personnelle.
Mutuelle et complémentaire santé avec participation employeur.
Amicale 34 vous offrant un large choix de réductions sur les loisirs (voyages, spectacles, évènements sportifs, etc).
Parking et garages sécurisés pour les vélos, motos et trottinettes.
Intégrez une équipe dédiée à la protection et au bien-être des enfants et des familles, et contribuez à des projets de santé publique au sein du Département de l'Hérault.
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Contact et modalités de candidature
Contact
0467676767
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre CV + LM à l'adresse mail suivante : recrutement@herault.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.