Adjoint technique

Offre n° O034240903000930
Publiée le 03/09/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
HOTEL DE VILLE, Saint-Étienne-d'Albagnan (Hérault)
Poste à pourvoir le
01/11/2024
Date limite de candidature
15/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une promotion interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Grille indiciaire
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité, l'agent des interventions techniques conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
Maintenir en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et abords de la collectivité :
Maintenir en état les espaces publics : balayer les rues, ramasser les déchets, vider les poubelles, nettoyer les abords des espaces de tri sélectif.
Désherber et maintenir en état de propreté les voies urbaines et les espaces publics (désherber manuellement ou chimiquement la voirie, déneiger les voies de circulation et les trottoirs en cas de précipitations neigeuses...).
Effectuer les interventions d’urgence pour libérer la voirie et les surfaces (animaux morts, arbres...).
Mettre en place la signalétique en cas d’intervention d’urgence.
Sortir les poubelles du cimetière et de la mairie.
Participer à l’entretien des vitres difficilement accessibles (le cas échéant).
• Entretenir les espaces verts de la collectivité :
Effectuer la tonte des espaces verts.
Tailler les haies les arbustes et les massifs
Elaguer les arbres.
Ramasser les feuilles mortes (manuel/souffleuse/aspirateur de feuilles).
Assurer le traitement phytosanitaire (engrais et désherbage) des espaces verts.
Participer au fleurissement de la collectivité : planter et entretenir les massifs et les bacs de fleurs.
• Maintenir en état de fonctionnement et effectuer des travaux d'entretien et de petite
manutention sur les bâtiments, les équipements publics et la voirie :
Nettoyer les équipements urbains tels les bancs publics, les abribus, les trottoirs et les murs graffités.
Effectuer les travaux d’intervention de premier niveau sur la voirie (rebouchage, maçonnerie).
Effectuer le salage des routes (le cas échéant).
Contrôler les puisards.
Effectuer l’entretien des chemins communaux : empierrer les chemins, débroussailler, changer les grilles d’évacuation d’eau, nettoyer les fossés, entretenir les revers d’eau, changer les câbles des barrières de clôture, réparer les portails...
Effectuer les interventions de 1er ordre sur les bâtiments : changer les ampoules, maçonnerie diverse, peinture/ tapisserie, plomberie, électricité, chauffage, serrurerie, soudure, mécanique de 1er ordre...
Laisser les surfaces en état de fonctionnement et de propreté après les interventions.
• Assurer l’entretien courant des machines, des matériels et du local utilisés :
Effectuer l’entretien courant et tenir le suivi du matériel et des véhicules à disposition.
Contrôler l’approvisionnement en matériel et en produits.
Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation de produits dangereux.
Détecter les dysfonctionnements des équipements et évaluer les risques d’accidents.
Maintenir le local technique en état de propreté et de fonctionnement.
• Sensibiliser les usagers du domaine public :
Expliquer à la population de manière précise les règles de propreté et d’hygiène sur la voie publique.
Participer à des actions de sensibilisation au tri des déchets pour le grand public dans le cadre de manifestations.
• Participer à la préparation d’évènements et de manifestations diverses :
Nettoyer des locaux et abords, installer et démonter des barrières et du matériel, installer des containers et effectuer le tri des déchets...
Installer les illuminations de Noël (le cas échéant).
Déplacer, installer et ranger les tables et les chaises dans le cadre de réunions ou animations ponctuelles.
Signaler les dysfonctionnements éventuels.
Assurer la relation avec les entreprises intervenant sur la commune.
Participer à l’écobuage.
Porter le courrier et effectué l’affichage.
Effectuer toute autre tâche en lien avec ces missions.
Profils recherchés
• Diplômes, formations et habilitations dans le domaine technique
• Permis B au minimum
• Activités définies et organisées en fonction des consignes de travail données par le chef de service
• Capacité d'initiative en situation d'urgence, ou dans un cas de force majeure, l'agent est autorisé à intervenir à charge de prévenir sa hiérarchie dans les 48h
• Compétences techniques
Connaître l’environnement de la collectivité.
Connaître les techniques bâtiment second œuvre.
Connaître les règles d’entretien bâtiment et voirie.
Connaître les techniques de signalisation.
Connaître les différents types de fonctionnement des outillages et matériels mis à disposition et les équipements de protection associés.
Connaître les techniques de taille, d’élagage et d’abattage d’arbres.
Connaître les notions de %, de dosage, de proportion.
Connaître les règles de base du tri sélectif.
Connaître les gestes et postures de la manutention manuelle.
Connaître les modalités d’utilisation des matériels et produits.
Connaître les conditions de stockage et de transport des produits.

Contact et modalités de candidature

Contact
0467970906
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) par courrier à :
Mairie 2 Grand Rue 34390 Saint Étienne d’Albagnan
Ou par courriel à :
st-etienne.dalbagnan@wanadoo.fr
Adresse de l'employeur
ST ETIENNE D'ALBAGNAN
>HOTEL DE VILLE
34390 ST ETIENNE D'ALBAGNAN

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.