Travailleur social (h/f)
Offre n° O034240902000291
Publiée le 03/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
14 RUE BOIELDIEU CS658, Béziers (Hérault)
Poste à pourvoir le
01/11/2024
Date limite de candidature
11/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Rémunération indicative
Statutaire + selon profil
Descriptif de l'emploi
CCAS de la ville de BEZIERS
Vous souhaitez participez au développement social local en apportant votre aide aux usagers ayant difficulté à reprendre leur vie en main ?
Alors rejoignez nos équipes afin de devenir notre nouvel : ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL
Poste à temps complet à pourvoir à partir du 1er novembre 2024
Vous souhaitez participez au développement social local en apportant votre aide aux usagers ayant difficulté à reprendre leur vie en main ?
Alors rejoignez nos équipes afin de devenir notre nouvel : ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL
Poste à temps complet à pourvoir à partir du 1er novembre 2024
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Maîtriser les dispositifs : FSL, FAJ, SIAO... dans le cadre de la polyvalence de secteur
- Être référent RSA : contrat d'engagement réciproque, accompagnement renforcé
- Coopérer avec l'ensemble des partenaires du territoire : publics, privés et associatif
- Maîtriser les dispositifs : FSL, FAJ, SIAO... dans le cadre de la polyvalence de secteur
- Être référent RSA : contrat d'engagement réciproque, accompagnement renforcé
- Coopérer avec l'ensemble des partenaires du territoire : publics, privés et associatif
Profils recherchés
AVOIR FAIRE:
- Diplôme d'Etat d'assistant de service social (DEASS) ou de conseiller en économie sociale et familiale (DECESF) OBLIGATOIRE
- Expérience sur un poste similaire serait un plus
- Accompagnement social de la personne (public de 18 à 60 ans, résident sur la commune sans enfant mineur à charge)
- Savoir élaborer un diagnostic psychosocial
SAVOIR ÊTRE :
- Capacités d'écoute et de réflexion
- Aptitudes relationnelles
- Discrétion et confidentialité
- Diplôme d'Etat d'assistant de service social (DEASS) ou de conseiller en économie sociale et familiale (DECESF) OBLIGATOIRE
- Expérience sur un poste similaire serait un plus
- Accompagnement social de la personne (public de 18 à 60 ans, résident sur la commune sans enfant mineur à charge)
- Savoir élaborer un diagnostic psychosocial
SAVOIR ÊTRE :
- Capacités d'écoute et de réflexion
- Aptitudes relationnelles
- Discrétion et confidentialité
Contact et modalités de candidature
Contact
0434850165
Informations complémentaires
Plus d'informations :
Renseignements disponibles auprès de :
Mme ARRAOU Catherine - Responsable du service social
Tel : 04 67 76 81 62
Renseignements disponibles auprès de :
Mme ARRAOU Catherine - Responsable du service social
Tel : 04 67 76 81 62
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.