CONDUCTEUR DE STATION DE TRAITEMENT D'EAUX USEES
Offre n° O034240829001113
Publiée le 30/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 PARC CAMALCE BP15, Gignac (Hérault)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
29/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes Vallée de l'Hérault (28 communes – 42 000 habitants – à 15 minutes de Montpellier), un territoire attractif en pleine expansion, qui bénéficie, à proximité de la métropole montpelliéraine, d’un cadre paysager et patrimonial remarquable, d’une offre de services et de loisirs riche et variée et d’une grande attractivité touristique.
Au sein de la Direction de l’Eau, vous intégrez le service exploitation, qui est composé de 5 unités : maintenance AEP, maintenance EU, électromécanique, travaux et réseaux pour occuper les fonctions de conducteur de STEU au sein de l’unité infra eaux usées.
Au sein de la Direction de l’Eau, vous intégrez le service exploitation, qui est composé de 5 unités : maintenance AEP, maintenance EU, électromécanique, travaux et réseaux pour occuper les fonctions de conducteur de STEU au sein de l’unité infra eaux usées.
Missions / conditions d'exercice
VOTRE ROLE EN ACTIONS
Vous assurez la surveillance, l’entretien et le bon fonctionnement des installations de traitement des eaux usées (8 stations d’épuration à boues activées, 17 filtres plantés de roseaux, 7 lagunes) dans le respect des normes environnementales avant leur rejet dans le milieu naturel.
- Réaliser la surveillance et la maintenance des stations et annexes
Vérifier le bon déroulement du traitement de l'eau et ajuster les traitements en fonction des résultats d'analyse
Procéder au réglage des pompes doseuses et automates injectant les produits dans la filière de traitement de l'eau
Contrôler les paramètres de réglage des automates
Réaliser des réparations élémentaires sur les ouvrages et matériels de traitement
Accompagner les entreprises extérieures pendant les travaux sur la station
Assurer l'entretien préventif et réaliser des opérations de nettoyage d’ouvrages et d’équipements
- Réaliser et suivre des mesures d'autocontrôle, d'entretien et de réglage des points de contrôles
Analyser la qualité de l'eau à l'issue du traitement, avec des appareils portatifs ou de laboratoire
Effectuer la télésurveillance des équipements, assurer des relevés précis et rigoureux
Tenir à jour et interpréter les cahiers de bord, les bilans et les manuels d’auto surveillance
- Gérer les boues produites
Évaluer les quantités de boues produites et gérer l'évacuation
Gérer un carnet de suivi
- Assurer une polyvalence et une solidarité avec les autres unités de la direction
Assurer, en cas de besoin, le renfort de l’unité travaux et de l’unité réseaux
++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++
LES PTITS PLUS - BON A SAVOIR !!
"Rejoignez la direction de l'eau en pleine évolution, où votre esprit d'équipe, votre positivité et votre engagement pour la préservation de l'environnement contribueront à impulser un nouveau dynamisme au service de ce bien public essentiel."
Lieu de travail à Gignac, pôle technique de la Direction de l’Eau
Déplacements quotidien dans les différentes communes de la CCVH avec un véhicule de service
Temps complet avec RTT
Régime indemnitaire (B3), participation employeur Mutuelle et Prévoyance, COS LR
Fiche de poste disponible sur demande
Vous assurez la surveillance, l’entretien et le bon fonctionnement des installations de traitement des eaux usées (8 stations d’épuration à boues activées, 17 filtres plantés de roseaux, 7 lagunes) dans le respect des normes environnementales avant leur rejet dans le milieu naturel.
- Réaliser la surveillance et la maintenance des stations et annexes
Vérifier le bon déroulement du traitement de l'eau et ajuster les traitements en fonction des résultats d'analyse
Procéder au réglage des pompes doseuses et automates injectant les produits dans la filière de traitement de l'eau
Contrôler les paramètres de réglage des automates
Réaliser des réparations élémentaires sur les ouvrages et matériels de traitement
Accompagner les entreprises extérieures pendant les travaux sur la station
Assurer l'entretien préventif et réaliser des opérations de nettoyage d’ouvrages et d’équipements
- Réaliser et suivre des mesures d'autocontrôle, d'entretien et de réglage des points de contrôles
Analyser la qualité de l'eau à l'issue du traitement, avec des appareils portatifs ou de laboratoire
Effectuer la télésurveillance des équipements, assurer des relevés précis et rigoureux
Tenir à jour et interpréter les cahiers de bord, les bilans et les manuels d’auto surveillance
- Gérer les boues produites
Évaluer les quantités de boues produites et gérer l'évacuation
Gérer un carnet de suivi
- Assurer une polyvalence et une solidarité avec les autres unités de la direction
Assurer, en cas de besoin, le renfort de l’unité travaux et de l’unité réseaux
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LES PTITS PLUS - BON A SAVOIR !!
"Rejoignez la direction de l'eau en pleine évolution, où votre esprit d'équipe, votre positivité et votre engagement pour la préservation de l'environnement contribueront à impulser un nouveau dynamisme au service de ce bien public essentiel."
Lieu de travail à Gignac, pôle technique de la Direction de l’Eau
Déplacements quotidien dans les différentes communes de la CCVH avec un véhicule de service
Temps complet avec RTT
Régime indemnitaire (B3), participation employeur Mutuelle et Prévoyance, COS LR
Fiche de poste disponible sur demande
Profils recherchés
TALENT RECHERCHE
Recrutement statutaire par voie de mutation, détachement, liste d’aptitude ou à défaut contractuel sur le cadre d’emplois des adjoints techniques, agents de maitrise ou grade de technicien.
Vous avez des connaissances en électrotechnique, chimie de l’eau et dans le traitement de l’eau. Une formation sur terrain sera assurée par l’équipe et une formation théorique est prévue pour renforcer les compétences.
Vous êtes animé par l’envie de travailler au service des habitants du territoire.
Vous avez le sens de l’observation et êtes en capacité à résoudre des problèmes.
Vous êtes autonome dans votre travail.
Vous avez une capacité à travailler en équipe, à rendre compte et le sens des responsabilités.
Vous êtes réactif face aux situations d’urgences.
Vous maîtrisez les outils informatiques de surveillance et de gestion des installations
Vous maîtrisez les règles de sécurité au travail et vous respectez les normes environnementales.
Recrutement statutaire par voie de mutation, détachement, liste d’aptitude ou à défaut contractuel sur le cadre d’emplois des adjoints techniques, agents de maitrise ou grade de technicien.
Vous avez des connaissances en électrotechnique, chimie de l’eau et dans le traitement de l’eau. Une formation sur terrain sera assurée par l’équipe et une formation théorique est prévue pour renforcer les compétences.
Vous êtes animé par l’envie de travailler au service des habitants du territoire.
Vous avez le sens de l’observation et êtes en capacité à résoudre des problèmes.
Vous êtes autonome dans votre travail.
Vous avez une capacité à travailler en équipe, à rendre compte et le sens des responsabilités.
Vous êtes réactif face aux situations d’urgences.
Vous maîtrisez les outils informatiques de surveillance et de gestion des installations
Vous maîtrisez les règles de sécurité au travail et vous respectez les normes environnementales.
Contact et modalités de candidature
Contact
04 67 56 41 95
Informations complémentaires
Pour tout renseignement, contacter la Direction des Ressources Humaines au 04 67 56 41 95
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation, CV et dernier arrêté de situation) à :
job-ref-nrgbeoayzr@emploi.beetween.com
OU
Communauté de communes Vallée de l’Hérault
2, Parc d’Activités de Camalcé
34150 Gignac
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation, CV et dernier arrêté de situation) à :
job-ref-nrgbeoayzr@emploi.beetween.com
OU
Communauté de communes Vallée de l’Hérault
2, Parc d’Activités de Camalcé
34150 Gignac
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.