ASSISTANT DE SOINS EN GÉRONTOLOGIE (H/F)
Offre n° O034240806001096
Publiée le 08/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
125 PL THERMIDOR CS63998, Montpellier (Hérault)
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Date limite de candidature
30/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Aide-soignant de classe normale
Aide-soignant de classe supérieure
Auxiliaire de soins principal de 2ème classe
Auxiliaire de soins principal de 1ère classe
Aide-soignant de classe supérieure
Auxiliaire de soins principal de 2ème classe
Auxiliaire de soins principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
à partir de 2760 euros brut/mois
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre du Centre de Ressources Territoriales, basé à l’EHPAD Pierre LAROQUE, nous recherchons un Assistant de Soins en gérontologie (H/F).
Le CRT est un nouveau dispositif qui a pour objectif de permettre aux personnes âgées de vieillir chez elles le plus longtemps possible grâce à un accompagnement renforcé à domicile, lorsque l'accompagnement classique déjà assuré par un service proposant de l'aide ou des soins à domicile n'est pas suffisant.
Le CRT est un nouveau dispositif qui a pour objectif de permettre aux personnes âgées de vieillir chez elles le plus longtemps possible grâce à un accompagnement renforcé à domicile, lorsque l'accompagnement classique déjà assuré par un service proposant de l'aide ou des soins à domicile n'est pas suffisant.
Missions / conditions d'exercice
Sous la supervision de la responsable du CRT et de l’IDE référent d’accompagnement, vous interviendrez à domicile pour aider et soutenir les bénéficiaires du volet 2 du CRT.
Vous serez chargé(e) de :
- Assurer l’accompagnement psychosocial selon le projet de vie individualisé
- Assurer l’accompagnent d'aide au couché tardif
- Recueillir les informations relatives aux habitudes de vie quotidienne et sociale, aux choix et aux attentes de la personne accompagnée et de son entourage ;
- Participer à l’élaboration et aux réévaluations du projet de vie et de soins des bénéficiaires ;
- Accompagner la personne âgée dans son parcours de vie et de soins ;
- Assurer la traçabilité des soins
Vous serez chargé(e) de :
- Assurer l’accompagnement psychosocial selon le projet de vie individualisé
- Assurer l’accompagnent d'aide au couché tardif
- Recueillir les informations relatives aux habitudes de vie quotidienne et sociale, aux choix et aux attentes de la personne accompagnée et de son entourage ;
- Participer à l’élaboration et aux réévaluations du projet de vie et de soins des bénéficiaires ;
- Accompagner la personne âgée dans son parcours de vie et de soins ;
- Assurer la traçabilité des soins
Profils recherchés
Vous êtes titulaire du Diplôme d’Etat d’Aide-Soignant et Diplôme d’Assistant en Soins de Gérontologie, DEAMP et DEAES et vous disposez d’une expérience à domicile.
Vous êtes en capacité d’évaluer le degré d’autonomie du bénéficiaire, de créer et développer une relation de confiance avec le bénéficiaire, d’établir une communication adaptée et d’organiser votre travail au sein d’une équipe pluridisciplinaire
Vous êtes en capacité d’évaluer le degré d’autonomie du bénéficiaire, de créer et développer une relation de confiance avec le bénéficiaire, d’établir une communication adaptée et d’organiser votre travail au sein d’une équipe pluridisciplinaire
Contact et modalités de candidature
Contact
0467166700
Informations complémentaires
Conditions spécifiques :
Vous serez amené(e) à faire des déplacements sur le territoire du CRT : Montpellier Centre et Est
Temps plein, 37H30 hebdomadaire (7H30 par jours)
Amplitude horaire de 12H à 22H sans coupure (20min de pause)
Travail un week-end sur deux
Pourquoi nous rejoindre :
- Rémunération attractive à partir de 2760 euros brut/mois à temps plein sur la base de la grille indiciaire des aides-soignants territoriaux
- Reprise d’ancienneté possible selon expérience ;
- Prime annuelle ;
- Tickets restaurants ;
- RTT.
Type d’emploi : Fonctionnaire titulaire ou CDD longue durée
Renseignements/contact :
Veuillez transmettre votre candidature (CV et lettre de motivation) accompagnée de vos 3 dernières évaluations à l’accueil RH du CCAS par mail :
ccas-accueilrh@montpellier.fr (Si agent titulaire, merci de transmettre votre dernier arrêté de situation).
Renseignement :
Céline GRACIA, Responsable CRT, directrice adjointe de l’Ehpad LAROQUE : 04 67 16 67 00
Pour plus d’information, n’hésitez pas à nous joindre au 04 99 52 77 16.
Vous serez amené(e) à faire des déplacements sur le territoire du CRT : Montpellier Centre et Est
Temps plein, 37H30 hebdomadaire (7H30 par jours)
Amplitude horaire de 12H à 22H sans coupure (20min de pause)
Travail un week-end sur deux
Pourquoi nous rejoindre :
- Rémunération attractive à partir de 2760 euros brut/mois à temps plein sur la base de la grille indiciaire des aides-soignants territoriaux
- Reprise d’ancienneté possible selon expérience ;
- Prime annuelle ;
- Tickets restaurants ;
- RTT.
Type d’emploi : Fonctionnaire titulaire ou CDD longue durée
Renseignements/contact :
Veuillez transmettre votre candidature (CV et lettre de motivation) accompagnée de vos 3 dernières évaluations à l’accueil RH du CCAS par mail :
ccas-accueilrh@montpellier.fr (Si agent titulaire, merci de transmettre votre dernier arrêté de situation).
Renseignement :
Céline GRACIA, Responsable CRT, directrice adjointe de l’Ehpad LAROQUE : 04 67 16 67 00
Pour plus d’information, n’hésitez pas à nous joindre au 04 99 52 77 16.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.