Auxiliaire de puériculture
Offre n° O034240620000932
Publiée le 13/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
12 AVENUE JEAN MOULIN, Frontignan (Hérault)
Poste à pourvoir le
01/11/2024
Date limite de candidature
13/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la directrice de la crèche Roger Michel, l’auxiliaire de puériculture organise et effectue l’accueil et les activités qui contribuent au développement de l’enfant dans le cadre du projet éducatif établi.
Missions / conditions d'exercice
Accueil des enfants, des parents
- Identifier et respecter les besoins de chaque enfant dans son individualité,
- Favoriser la socialisation du jeune enfant,
- Etablir une relation de confiance avec les parents et prendre en compte la demande des parents en adéquation avec le projet d’établissement.
Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien- être des enfants
- Assurer la sécurité affective et physique de l’enfant,
- Aménager des espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs,
- Réaliser des soins d’hygiène de l’enfant,
- Répondre aux besoins alimentaires de l’enfant.
Aide à l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie
- Aider l’enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes,
- Adapter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure.
Elaboration et mise en œuvre des projets d’activités des enfants
- Elaborer des projets d’activités en lien avec les projets pédagogiques,
- Organiser et animer des jeux, des ateliers d’éveil et d’expression.
Mise en œuvre des règles de sécurité et d’hygiène
- Estimer l’état de santé général de l’enfant,
- Repérer les signes de mal être, rassurer l’enfant et transmettre au responsable et aux parents,
- Assurer la sécurité et prévenir l’accident.
Participer à l’élaboration du projet d’établissement
- Participer au travail de l’équipe et aux réunions,
- Rendre compte d’observations et d’activités effectuées,
- Favoriser la participation des parents à la vie de l’établissement
- Identifier et respecter les besoins de chaque enfant dans son individualité,
- Favoriser la socialisation du jeune enfant,
- Etablir une relation de confiance avec les parents et prendre en compte la demande des parents en adéquation avec le projet d’établissement.
Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien- être des enfants
- Assurer la sécurité affective et physique de l’enfant,
- Aménager des espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs,
- Réaliser des soins d’hygiène de l’enfant,
- Répondre aux besoins alimentaires de l’enfant.
Aide à l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie
- Aider l’enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes,
- Adapter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure.
Elaboration et mise en œuvre des projets d’activités des enfants
- Elaborer des projets d’activités en lien avec les projets pédagogiques,
- Organiser et animer des jeux, des ateliers d’éveil et d’expression.
Mise en œuvre des règles de sécurité et d’hygiène
- Estimer l’état de santé général de l’enfant,
- Repérer les signes de mal être, rassurer l’enfant et transmettre au responsable et aux parents,
- Assurer la sécurité et prévenir l’accident.
Participer à l’élaboration du projet d’établissement
- Participer au travail de l’équipe et aux réunions,
- Rendre compte d’observations et d’activités effectuées,
- Favoriser la participation des parents à la vie de l’établissement
Profils recherchés
Connaissance du développement psychomoteur du bébé et du jeune enfant
Connaissances des procédures de sécurité et d’hygiène,
Capacité à travailler en équipe,
Technique d’écoute active, de communication et d’observation,
Discrétion professionnelle,
Connaissances des maladies infantiles et signaux d’alerte,
Bienveillance.
Titulaire du diplôme d’auxiliaire de puériculture, vous avez le sens du service public, une bonne connaissance des règles d’hygiène et de sécurité, ainsi que du développement et de la psychologie de l’enfant de 0 à 6 ans.
Vous savez observer, être à l’écoute et avez de réelles aptitudes à travailler en équipe.
Horaires établis par roulements.
Pour plus d’information, vous pouvez contacter le service petite enfance au 04-67-18-54-00.
Connaissances des procédures de sécurité et d’hygiène,
Capacité à travailler en équipe,
Technique d’écoute active, de communication et d’observation,
Discrétion professionnelle,
Connaissances des maladies infantiles et signaux d’alerte,
Bienveillance.
Titulaire du diplôme d’auxiliaire de puériculture, vous avez le sens du service public, une bonne connaissance des règles d’hygiène et de sécurité, ainsi que du développement et de la psychologie de l’enfant de 0 à 6 ans.
Vous savez observer, être à l’écoute et avez de réelles aptitudes à travailler en équipe.
Horaires établis par roulements.
Pour plus d’information, vous pouvez contacter le service petite enfance au 04-67-18-54-00.
Contact et modalités de candidature
Contact
0467185040
Informations complémentaires
Si vous êtes intéressé(e), déposez votre candidature avant le 13 octobre 2024 à l’attention du président du CCAS de Frontignan
(lettre de motivation, CV et derniers arrêtés de situation) à :
Mairie de Frontignan
Place de l’Hôtel de ville
34110 Frontignan
ou adresse mail : recrutement@frontignan.fr
(lettre de motivation, CV et derniers arrêtés de situation) à :
Mairie de Frontignan
Place de l’Hôtel de ville
34110 Frontignan
ou adresse mail : recrutement@frontignan.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.