Technicien rivière
Offre n° O033250418001160
Publiée le 18/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
67 Place de la Mairie, Bernos-Beaulac (Gironde)
Poste à pourvoir le
08/07/2025
Date limite de candidature
18/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Selon expérience et sur la base de la grille indiciaire
Descriptif de l'emploi
Le Syndicat Mixte d'Aménagement du Bassin Versant du Ciron assure la gestion des bassins versants de 4 cours d’eau : le Ciron, la Barboue, la Gargalle et le Fargues. Il regroupe 64 communes réparties sur 3 départements : la Gironde, les Landes et le Lot-et-Garonne. Son siège est basé à la mairie de Bernos-Beaulac (33430).
Ses missions sont les suivantes :
• La mise en œuvre et l’animation du Schéma d'Aménagement et de Gestion des Eaux (SAGE) du Ciron ;
• La mise en œuvre et l’animation de Programmes Pluriannuels de Gestion des Milieux Aquatiques (PPGMA) sur les 4 bassins versants ;
• L’animation du site Natura 2000 de la vallée du Ciron ;
• La gestion et l’animation foncière des Espaces Naturels Sensibles (ENS) acquis par le Département de la Gironde.
Le poste concerné par cette offre consiste à mettre en œuvre le Programme Pluriannuel de Gestion des Milieux Aquatiques (PPGMA) sur les bassins versants de la Barboue, la Gargalle et le ruisseau de Fargues (affluents de la Garonne) ainsi que de venir en appui à l’enjeu B du SAGE Ciron « Préservation et gestion des zones humides ». En parallèle de ces missions techniques, il sera nécessaire d’assurer une partie des tâches administratives afin d’assurer le bon fonctionnement de la structure, qui sont réparties entre l’ensemble des agents.
Ses missions sont les suivantes :
• La mise en œuvre et l’animation du Schéma d'Aménagement et de Gestion des Eaux (SAGE) du Ciron ;
• La mise en œuvre et l’animation de Programmes Pluriannuels de Gestion des Milieux Aquatiques (PPGMA) sur les 4 bassins versants ;
• L’animation du site Natura 2000 de la vallée du Ciron ;
• La gestion et l’animation foncière des Espaces Naturels Sensibles (ENS) acquis par le Département de la Gironde.
Le poste concerné par cette offre consiste à mettre en œuvre le Programme Pluriannuel de Gestion des Milieux Aquatiques (PPGMA) sur les bassins versants de la Barboue, la Gargalle et le ruisseau de Fargues (affluents de la Garonne) ainsi que de venir en appui à l’enjeu B du SAGE Ciron « Préservation et gestion des zones humides ». En parallèle de ces missions techniques, il sera nécessaire d’assurer une partie des tâches administratives afin d’assurer le bon fonctionnement de la structure, qui sont réparties entre l’ensemble des agents.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS TECHNIQUES :
• Mettre en œuvre le PPG via le suivi des cours d’eau, la préparation, la réalisation et le suivi des travaux d’entretien et de restauration, la réalisation de maîtrise d’œuvre,
• Suivre et évaluer le PPGMA afin de vérifier l’atteinte des objectifs de gestion, d’informer et de communiquer régulièrement sur l’état d’avancement auprès des élus, des partenaires institutionnels et des usagers,
• Mettre en œuvre les dispositions sur SAGE sur les zones humides, et notamment celle concernant le complément des inventaires des zones humides et leur caractérisation, ainsi que la préservation et la restauration des zones humides qui le nécessitent,
• Valoriser le travail de terrain à travers un travail de synthèse cartographique,
• Définir et suivre les études et travaux nécessaires,
• Encadrer les chantiers et opérations confiés à des entreprises et prestataires,
• Réaliser de petits travaux en régie,
• Informer et sensibiliser les riverains et usagers,
• Assurer le contact avec les élus (appui technique, information…) et échanger régulièrement avec les partenaires techniques et financiers (Agence de l’Eau, CATERZH, DDTM, AFB, Fédération de pêche…).
• Assurer la gestion administrative du poste, des projets et des études (demandes de subventions, marchés publics…)
MISSIONS ADMINISTRATIVES :
• Budget : Préparer et animer le débat d’orientations budgétaires, participer à l’élaboration du budget annuel,
• Communication :
• Assurer la maintenance du site internet du Syndicat,
• Mettre en forme des supports de communication divers (flyer, dépliants, plaquettes…) pour l’ensemble des missions,
• Créer des vidéos pédagogiques sur certaines actions (phares ou originales),
• Répondre aux sollicitations de la presse (journaux, TV…)
• Assurer le lien avec les élus du Syndicat : organiser les réunions de Bureau et Comité Syndical (convoquer, réserver les salles, éditer et diffuser les documents préparatoires…),
• Administratif :
• Editer un bilan annuel de la structure,
• Renouveler les arrêtés préfectoraux, les agréments de services civiques…
• Réaliser l’inventaire des biens,
• Assurer le suivi de l’ensemble des dossiers de subventions de la structure.
• Mettre en œuvre le PPG via le suivi des cours d’eau, la préparation, la réalisation et le suivi des travaux d’entretien et de restauration, la réalisation de maîtrise d’œuvre,
• Suivre et évaluer le PPGMA afin de vérifier l’atteinte des objectifs de gestion, d’informer et de communiquer régulièrement sur l’état d’avancement auprès des élus, des partenaires institutionnels et des usagers,
• Mettre en œuvre les dispositions sur SAGE sur les zones humides, et notamment celle concernant le complément des inventaires des zones humides et leur caractérisation, ainsi que la préservation et la restauration des zones humides qui le nécessitent,
• Valoriser le travail de terrain à travers un travail de synthèse cartographique,
• Définir et suivre les études et travaux nécessaires,
• Encadrer les chantiers et opérations confiés à des entreprises et prestataires,
• Réaliser de petits travaux en régie,
• Informer et sensibiliser les riverains et usagers,
• Assurer le contact avec les élus (appui technique, information…) et échanger régulièrement avec les partenaires techniques et financiers (Agence de l’Eau, CATERZH, DDTM, AFB, Fédération de pêche…).
• Assurer la gestion administrative du poste, des projets et des études (demandes de subventions, marchés publics…)
MISSIONS ADMINISTRATIVES :
• Budget : Préparer et animer le débat d’orientations budgétaires, participer à l’élaboration du budget annuel,
• Communication :
• Assurer la maintenance du site internet du Syndicat,
• Mettre en forme des supports de communication divers (flyer, dépliants, plaquettes…) pour l’ensemble des missions,
• Créer des vidéos pédagogiques sur certaines actions (phares ou originales),
• Répondre aux sollicitations de la presse (journaux, TV…)
• Assurer le lien avec les élus du Syndicat : organiser les réunions de Bureau et Comité Syndical (convoquer, réserver les salles, éditer et diffuser les documents préparatoires…),
• Administratif :
• Editer un bilan annuel de la structure,
• Renouveler les arrêtés préfectoraux, les agréments de services civiques…
• Réaliser l’inventaire des biens,
• Assurer le suivi de l’ensemble des dossiers de subventions de la structure.
Profils recherchés
PROFIL :
• Connaissance des milieux naturels et leur fonctionnement,
• Compétences techniques relatives aux missions de terrain (en hydraulique, hydrologie, biologie, écologie…),
• Connaissance des acteurs de la gestion de l’eau et des milieux aquatiques,
• Connaissance de la règlementation (Loi sur l’Eau, Code de l’Environnement, procédures marchés publics),
• Connaissances juridiques et financières pour la gestion de projets,
• Animation et médiation auprès des différents interlocuteurs du territoire,
• Travail en équipe et en réseau,
• Approche de terrain et maîtrise des SIG,
• Maitrise des logiciels de PAO (Publication Assistée par Ordinateur),
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales,
• Savoir faire preuve de pédagogie pour l’encadrement (stagiaires, services civiques),
• Faire preuve de transversalité et pluridisciplinarité,
• Qualités rédactionnelles et de synthèse,
• Gestion et planification.
CONDITIONS :
• Relations hiérarchiques et fonctionnelles
- Rattachement direct à l’exécutif : Placé sous l’autorité du Comité syndical en étroite relation avec le Président du Syndicat,
- Relation en interne avec les personnes portant les programmes suivants : PPGMA Ciron, SAGE Ciron, ENS, Natura 2000,
- Relation en externe : financeurs du poste pour validation des missions et objectifs à atteindre.
• Contexte matériel
- Ordinateur avec 2 écrans et les outils bureautiques associés (traitement de textes, tableur, base de données, messagerie, QGIS...)
- GPS de terrain
- Tarière manuelle
• Connaissance des milieux naturels et leur fonctionnement,
• Compétences techniques relatives aux missions de terrain (en hydraulique, hydrologie, biologie, écologie…),
• Connaissance des acteurs de la gestion de l’eau et des milieux aquatiques,
• Connaissance de la règlementation (Loi sur l’Eau, Code de l’Environnement, procédures marchés publics),
• Connaissances juridiques et financières pour la gestion de projets,
• Animation et médiation auprès des différents interlocuteurs du territoire,
• Travail en équipe et en réseau,
• Approche de terrain et maîtrise des SIG,
• Maitrise des logiciels de PAO (Publication Assistée par Ordinateur),
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales,
• Savoir faire preuve de pédagogie pour l’encadrement (stagiaires, services civiques),
• Faire preuve de transversalité et pluridisciplinarité,
• Qualités rédactionnelles et de synthèse,
• Gestion et planification.
CONDITIONS :
• Relations hiérarchiques et fonctionnelles
- Rattachement direct à l’exécutif : Placé sous l’autorité du Comité syndical en étroite relation avec le Président du Syndicat,
- Relation en interne avec les personnes portant les programmes suivants : PPGMA Ciron, SAGE Ciron, ENS, Natura 2000,
- Relation en externe : financeurs du poste pour validation des missions et objectifs à atteindre.
• Contexte matériel
- Ordinateur avec 2 écrans et les outils bureautiques associés (traitement de textes, tableur, base de données, messagerie, QGIS...)
- GPS de terrain
- Tarière manuelle
Contact et modalités de candidature
Contact
0556256744
Informations complémentaires
Date limite de candidature : 18/05/2025
Entretiens prévus semaine 21
Curriculum Vitae et lettre de motivation à adresser à Monsieur Le Président.
par mail : contact@syndicatduciron.fr
Entretiens prévus semaine 21
Curriculum Vitae et lettre de motivation à adresser à Monsieur Le Président.
par mail : contact@syndicatduciron.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.