Agents techniques et d’entretien saisonniers

Offre n° O033250418000771
Publiée le 18/04/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
11 Rue de Logrono, Libourne (Gironde)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
04/05/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
2 mois
Nombre de postes
10

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
grille FPT + 10% CP
Descriptif de l'emploi
La Communauté d'Agglomération du Libournais (La Cali) a pour objet d'associer, au sein d'un espace de solidarité, des communes qui souhaitent agir, ensemble, sur des projets communs de développement et d'aménagement de l'espace, mais aussi sur la mise en place de services de proximité. Composée de 45 communes (92 640 habitants), elle porte des projets communs indispensables à l’attractivité du territoire de développement et d'aménagement de l'espace, mais s’emploie également à proposer, aux habitants du territoire, des services de proximité.

La Calinésie, centre aquatique surplombant le lac des Dagueys, est innovant dans sa conception avec le respect du label TEP – CV porté par la Cali (territoire à énergie positive pour la croissance verte).
Il offre convivialité, modernité, détente et performance à travers ses espaces dédiés :
- pratiques sportives et d’apprentissage,
- ludique avec attractions de glisse,
- bien être avec hammam, douches massantes et sauna.

Les équipes de la Calinésie se déclinent en 3 pôles :
- Pôle technique : 1 Directeur, 4 agents techniques polyvalents et 4 agents d’entretien
- Pôle financier et administratif : 1 Responsable et 4 agents d’accueil
- Pôle aquatique : 1 Responsable, 3 chefs de bassin et 12 MNS / 3 Surveillants de baignade

Dans le cadre d’un besoin de renforcer les équipes durant la période estivale, notamment avec l’ouverture des bassins extérieurs, la Calinésie recrute des Agents techniques et d’entretien (H/F), à temps complet, au sein de l’équipe Pôle technique.

Recrutement en Contrat à Durée Déterminée sur juillet et/ou août. Possibilité de besoins ponctuels sur les week-ends de juin et septembre.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité de la Direction du Service Centre Aquatique, vous assurez les travaux de nettoyage et d’entretien des équipements et des locaux, afin de contribuer à la sécurité et à la qualité de l’accueil des usagers. Vous pouvez être amené à renseigner le public.

Vous assurez notamment à ce titre :
- Le contrôle de l’état de propreté des différents équipements (toboggans, bassins, plages, mobilier, extérieurs, …)
- L’entretien des équipements tous les jours selon des protocoles établis que ce soit en termes de fréquence, de produits employés, de techniques, etc.
- La réalisation des analyses d’eau
- La participation à la gestion des stocks de produits d’entretien et matériels divers nécessaires à la mise en œuvre des missions
- L’entretien ponctuel afin de faire face à une souillure de l’établissement
- La transmission à la Direction du déroulement du travail, et sur toute difficulté ou interrogation
- La contribution à l’accueil de qualité des usagers en appliquant les règles d’hygiène, et de sécurité
- La contribution au bon fonctionnement de l’établissement et la participation à la vie d’équipe de l’établissement
Profils recherchés
Savoir nager est indispensable pour occuper ce poste.
Vous maîtrisez la réglementation en matière d’hygiène et de sécurité dans les établissements aquatiques, en particulier l’utilisation des produits d’entretien (dosage, dilution, etc.) ou vous pouvez vous former rapidement.
Vous connaissez le fonctionnement des auto-laveuses, les techniques d’entretien des locaux et de désinfection, ainsi que les modalités du tri sélectif.
Vous possédez les compétences requises pour prendre les décisions nécessaires afin de faire face à tout problème ou incidents. Vous êtes en capacité d’appliquer les procédures d’urgence.
Doté de bonnes qualités relationnelles, vous aimez travailler en équipe et savez faire preuve de disponibilité, d’autonomie, de discrétion et de dynamisme.
Votre capacité d’adaptation est un atout, tout comme votre fort sens du service public.
Vous êtes disponible en juillet et/ou août, notamment les week-ends, jours fériés et en soirée, afin d’assurer la continuité de service 7jrs/7 (planification par roulement).

Contact et modalités de candidature

Contact
contact@lacali.fr
Informations complémentaires
Vous bénéficierez :
- D’un Contrat à Durée Déterminée de 1 mois à 2 mois
- D’une rémunération statutaire sur le grade d’adjoint technique, 1er échelon avec indemnisation des congés annuels (10% du salaire brut).
Contact
Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) sous la référence 2025 034 au plus tard le 4 mai 2025 à l’attention de M. le Président de préférence par email : contact@lacali.fr ou à défaut par courrier à : Communauté d’Agglomération du Libournais, DRH service commun - BP 62026 - 33502 LIBOURNE CEDEX

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.