GESTIONNAIRE DES RESSOURCES
Offre n° O033250417000594
Publiée le 13/04/2025
Synthèse de l'offre
Établissement public local à caractère administratif, sa vocation est d'accompagner les collectivités et établissements publics du département dans la gestion des carrières de leurs agents.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Immeuble HORIOPOLIS - 25 rue du Cardinal Richaud - CS 10019, Bordeaux (Gironde)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
13/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L’équipe est composée de 13 personnes au sein du Service mutualisé concours et examens professionnels rattaché à la Direction des Mobilités et de l’Emploi Territorial du Centre de Gestion.
Dans le cadre du fonctionnement général du Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de la Gironde, le/la gestionnaire des ressources intervient dans la gestion transversale des opérations de concours et examens professionnels en étroite collaboration avec le chargé des ressources et l’équipe.
Dans le cadre du fonctionnement général du Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de la Gironde, le/la gestionnaire des ressources intervient dans la gestion transversale des opérations de concours et examens professionnels en étroite collaboration avec le chargé des ressources et l’équipe.
Missions / conditions d'exercice
- Gère les listes d’aptitude et assure le suivi les lauréats des concours et examens professionnels ;
- Gère les intervenants et les surveillants des concours et examens professionnels et assure le suivi de leur dossier ;
- Participe à la préparation des éléments de rémunérations mensuelles des différents intervenants et des éléments d’élaboration des coûts lauréats ;
- Gère les courriers/courriels en lien avec ses missions ;
- Participe ponctuellement à la surveillance et à l’organisation des épreuves organisées par le Centre de Gestion ;
- Suit le classement et l’archivage.
- Gère les intervenants et les surveillants des concours et examens professionnels et assure le suivi de leur dossier ;
- Participe à la préparation des éléments de rémunérations mensuelles des différents intervenants et des éléments d’élaboration des coûts lauréats ;
- Gère les courriers/courriels en lien avec ses missions ;
- Participe ponctuellement à la surveillance et à l’organisation des épreuves organisées par le Centre de Gestion ;
- Suit le classement et l’archivage.
Profils recherchés
- Maîtrise des outils bureautiques, de la gestion électronique de documents et d’internet (Word, Excel, logiciel métier) ;
- Connaissances statutaires et réglementaires liées aux concours et examens ;
- Capacités rédactionnelles ;
- Sens du travail en équipe ;
- Capacité à rendre compte ;
- Résistance au stress et réactivité ;
- Respect des procédures et des délais ;
- Confidentialité ;
- Rigueur d’organisation ;
- Disponibilité.
- Connaissances statutaires et réglementaires liées aux concours et examens ;
- Capacités rédactionnelles ;
- Sens du travail en équipe ;
- Capacité à rendre compte ;
- Résistance au stress et réactivité ;
- Respect des procédures et des délais ;
- Confidentialité ;
- Rigueur d’organisation ;
- Disponibilité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0556119430
Informations complémentaires
• Temps complet -36h15 / semaine
Possibilité d’exigence ponctuelle de travail en dehors des horaires réguliers d’ouverture de l’établissement du public.
• Recrutement par voie statutaire ou contractuelle le cas échéant (Catégorie C – Cadre d’emplois des Adjoints administratifs territoriaux) selon conditions statutaires et avantages sociaux (Titres restaurant, participation employeur à la protection sociale complémentaire et prévoyance, CNAS, Forfait mobilité).
• Personne à contacter pour tout renseignement :
Sandra VEZIN, Responsable du service Concours et Examens professionnels
Téléphone : 05.56.11.14.12
Courriel : svezin@cdg33.fr
LETTRE DE MOTIVATION ET CV A ADRESSER A
MONSIEUR LE PRESIDENT DU CDGFPT DE LA GIRONDE
Immeuble HORIOPOLIS – 25 rue du Cardinal Richaud – CS 10019
33049 BORDEAUX Cedex
Possibilité d’exigence ponctuelle de travail en dehors des horaires réguliers d’ouverture de l’établissement du public.
• Recrutement par voie statutaire ou contractuelle le cas échéant (Catégorie C – Cadre d’emplois des Adjoints administratifs territoriaux) selon conditions statutaires et avantages sociaux (Titres restaurant, participation employeur à la protection sociale complémentaire et prévoyance, CNAS, Forfait mobilité).
• Personne à contacter pour tout renseignement :
Sandra VEZIN, Responsable du service Concours et Examens professionnels
Téléphone : 05.56.11.14.12
Courriel : svezin@cdg33.fr
LETTRE DE MOTIVATION ET CV A ADRESSER A
MONSIEUR LE PRESIDENT DU CDGFPT DE LA GIRONDE
Immeuble HORIOPOLIS – 25 rue du Cardinal Richaud – CS 10019
33049 BORDEAUX Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.