Un Chargé ou une Chargée d'accompagnement appui technique à la mise en oeuvre de la budgétisation verte
Offre n° O033250409001169
Publiée le 09/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieux de travail
- 14 rue francois de sourdis, Bordeaux (Gironde)
- 27 boulevard de la Corderie, Limoges (Haute-Vienne)
- 15 Rue de l'Ancienne Comedie, Poitiers (Vienne)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
09/05/2025
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
36 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Attaché
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Nouvelle-Aquitaine, plus vaste région de France et troisième plus peuplée, offre un cadre de vie exceptionnel, un territoire d'authenticité, d'humanisme et de solidarité.
Rejoindre notre Région, c'est être au service de notre territoire.
Forte de ses 8000 agents et de ses 83 types de métiers, la Région valorise la diversité des profils, favorise l’accompagnement des agents dans leur parcours professionnel et développe les conditions du bien-être au travail. Elle s’attache à développer une culture commune autour d’un projet d’administration porteur de valeurs managériales et d’engagement pour un environnement de travail respectueux et inclusif.
Découvrez les offres d’emploi et venez nous rejoindre !
Nous recherchons un Chargé ou une Chargée d'accompagnement appui technique à la mise en oeuvre de la budgétisation verte auprès du Pôle Finances – Site de Bordeaux, Limoges ou Poitiers.
Rejoindre notre Région, c'est être au service de notre territoire.
Forte de ses 8000 agents et de ses 83 types de métiers, la Région valorise la diversité des profils, favorise l’accompagnement des agents dans leur parcours professionnel et développe les conditions du bien-être au travail. Elle s’attache à développer une culture commune autour d’un projet d’administration porteur de valeurs managériales et d’engagement pour un environnement de travail respectueux et inclusif.
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Nous recherchons un Chargé ou une Chargée d'accompagnement appui technique à la mise en oeuvre de la budgétisation verte auprès du Pôle Finances – Site de Bordeaux, Limoges ou Poitiers.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
La Région Nouvelle-Aquitaine accorde une place centrale au développement durable dans la mise en oeuvre de ses politiques publiques, notamment au travers de sa feuille de route Néo Terra.
Son engagement en faveur des transitions écologiques s’est poursuivi avec la mise en oeuvre d’un budget vert, et ce depuis 2023. Réaliser un budget vert, au-delà de cartographier l’impact environnemental de nos actions au travers d’une approche budgétaire et comptable, va permettre de placer au cœur des débats budgétaires les enjeux de transition écologique.
Avec plus de 3 milliards de budget, et tout autant de dépenses à analyser, il y a un travail conséquent de recensement et de retraitement de la donnée à opérer pour pouvoir, in fine, en faire une restitution graphique.
Par ailleurs, la démarche a récemment pris un caractère règlementaire avec l’obligation d’une annexe d’impact environnemental au compte administratif à produire tous les ans.
Dans ce cadre, avec un rattachement fonctionnel auprès de la chargée de mission en charge du budget vert, le-la chargé-e de l'appui technique à la mise en oeuvre de la budgétisation verte, dans le cadre d'un Contrat de Projet d'une durée de 36 mois, aura pour missions principales de :
- accompagner techniquement le déploiement du budget vert dans la collectivité,
- contribuer aux différentes étapes de l'élaboration du budget vert : recueil et analyse de données, animation du dispositif, reporting,
- développer des outils pour réaliser le budget vert, construire et consolider les bases de données afférentes.
Activités principales :
- Participer à l'élaboration technique des différents volets de la budgétisation verte et responsable (application des méthodes de cotation I4CE, CdC Biodiversité, méthodologie de l'Etat... ; développement de grilles d'analyse pour la collectivité),
- Identifier les sources d’information et de recollement des informations,
- Assurer le recensement, la consolidation et le retraitement des données (budgétaires et comptables…),
- Contribuer à l'organisation et à l'animation auprès de la cheffe de projet Budget vert,
- Concourir à la production du reporting et aux publications,
- Développer des outils pour mettre en oeuvre et suivre le budget vert, et assurer l'organisation et le suivi du travail relatif aux bases de données nécessaires,
- Concourir à la production du reporting et aux publications,
- Restituer graphiquement la donnée respectivement pour l’annexe au Budget Primitif et au Compte Administratif,
- Faire évoluer les outils de projet informatiques développés de sorte à intégrer les autres volets environnementaux sur les trois prochaines années,
- Proposer, développer et concevoir la partie de l’exercice qui pourra être automatisée dans les logiciels métiers (en lien avec les administrateurs fonctionnels).
Activités secondaires et/ou ponctuelles :
- Participer ponctuellement, et au besoin, au recensement de la donnée extra-comptable,
- Participer à diverses actions de sensibilisation / formation à l’exercice,
- Gérer le calendrier du projet,
- Participer à d'autres missions du service en tant que de besoin.
Moyens mis à disposition :
- Matériels de bureautique,
- Logiciels.
Spécificités du poste :
- Déplacements ponctuels hors du département de rattachement de la résidence administrative,
- Contraintes calendaires liées au cycle budgétaire B60,
- Pas d'encadrement.
La Région Nouvelle-Aquitaine accorde une place centrale au développement durable dans la mise en oeuvre de ses politiques publiques, notamment au travers de sa feuille de route Néo Terra.
Son engagement en faveur des transitions écologiques s’est poursuivi avec la mise en oeuvre d’un budget vert, et ce depuis 2023. Réaliser un budget vert, au-delà de cartographier l’impact environnemental de nos actions au travers d’une approche budgétaire et comptable, va permettre de placer au cœur des débats budgétaires les enjeux de transition écologique.
Avec plus de 3 milliards de budget, et tout autant de dépenses à analyser, il y a un travail conséquent de recensement et de retraitement de la donnée à opérer pour pouvoir, in fine, en faire une restitution graphique.
Par ailleurs, la démarche a récemment pris un caractère règlementaire avec l’obligation d’une annexe d’impact environnemental au compte administratif à produire tous les ans.
Dans ce cadre, avec un rattachement fonctionnel auprès de la chargée de mission en charge du budget vert, le-la chargé-e de l'appui technique à la mise en oeuvre de la budgétisation verte, dans le cadre d'un Contrat de Projet d'une durée de 36 mois, aura pour missions principales de :
- accompagner techniquement le déploiement du budget vert dans la collectivité,
- contribuer aux différentes étapes de l'élaboration du budget vert : recueil et analyse de données, animation du dispositif, reporting,
- développer des outils pour réaliser le budget vert, construire et consolider les bases de données afférentes.
Activités principales :
- Participer à l'élaboration technique des différents volets de la budgétisation verte et responsable (application des méthodes de cotation I4CE, CdC Biodiversité, méthodologie de l'Etat... ; développement de grilles d'analyse pour la collectivité),
- Identifier les sources d’information et de recollement des informations,
- Assurer le recensement, la consolidation et le retraitement des données (budgétaires et comptables…),
- Contribuer à l'organisation et à l'animation auprès de la cheffe de projet Budget vert,
- Concourir à la production du reporting et aux publications,
- Développer des outils pour mettre en oeuvre et suivre le budget vert, et assurer l'organisation et le suivi du travail relatif aux bases de données nécessaires,
- Concourir à la production du reporting et aux publications,
- Restituer graphiquement la donnée respectivement pour l’annexe au Budget Primitif et au Compte Administratif,
- Faire évoluer les outils de projet informatiques développés de sorte à intégrer les autres volets environnementaux sur les trois prochaines années,
- Proposer, développer et concevoir la partie de l’exercice qui pourra être automatisée dans les logiciels métiers (en lien avec les administrateurs fonctionnels).
Activités secondaires et/ou ponctuelles :
- Participer ponctuellement, et au besoin, au recensement de la donnée extra-comptable,
- Participer à diverses actions de sensibilisation / formation à l’exercice,
- Gérer le calendrier du projet,
- Participer à d'autres missions du service en tant que de besoin.
Moyens mis à disposition :
- Matériels de bureautique,
- Logiciels.
Spécificités du poste :
- Déplacements ponctuels hors du département de rattachement de la résidence administrative,
- Contraintes calendaires liées au cycle budgétaire B60,
- Pas d'encadrement.
Profils recherchés
Savoirs :
- Règles, processus et procédures applicables en matière budgétaire,
- Techniques de budgétisation verte et responsable,
- Organisation et fonctionnement de la collectivité,
- Méthodes de conduite de projet (calendrier de projet…),
- Normes et procédures de sécurité informatique.
Savoir-faire :
- Collecter des informations, des données,
- Concevoir et réaliser une analyse budgétaire,
- Accompagner, conseiller des interlocuteurs-trices,
- Maîtriser les logiciels et outils de projet (Excel, PowerQuery, PowerPivot…),
- Travailler en équipe, en transversalité,
- Anticiper les besoins et les évolutions (vision prospective),
- Rendre compte, alerter.
Savoir-être :
- Sens de l’organisation,
- Discrétion professionnelle,
- Rigueur,
- Adaptabilité,
- Diplomatie,
- Pédagogie.
- Règles, processus et procédures applicables en matière budgétaire,
- Techniques de budgétisation verte et responsable,
- Organisation et fonctionnement de la collectivité,
- Méthodes de conduite de projet (calendrier de projet…),
- Normes et procédures de sécurité informatique.
Savoir-faire :
- Collecter des informations, des données,
- Concevoir et réaliser une analyse budgétaire,
- Accompagner, conseiller des interlocuteurs-trices,
- Maîtriser les logiciels et outils de projet (Excel, PowerQuery, PowerPivot…),
- Travailler en équipe, en transversalité,
- Anticiper les besoins et les évolutions (vision prospective),
- Rendre compte, alerter.
Savoir-être :
- Sens de l’organisation,
- Discrétion professionnelle,
- Rigueur,
- Adaptabilité,
- Diplomatie,
- Pédagogie.
Contact et modalités de candidature
Contact
0557575555
Informations complémentaires
La Région Nouvelle-Aquitaine est signataire de la Charte européenne pour l’Egalité des Femmes et des Hommes et s’engage pour la diversité et l’égalité professionnelles, dans le respect des textes légaux et réglementaires qui régissent le statut de la fonction publique.
Adressez votre candidature (lettre de motivation, curriculum vitae) sous la référence CDP146 par courriel à : emploi-siege-bordeaux@nouvelle-aquitaine.fr
Après examen de l’ensemble des dossiers des postulants, les candidats présélectionnés pour un entretien avec un jury de recrutement seront contactés et recevront une convocation sous six semaines après la date limite de réception des dossiers. Dans le cas où vous ne seriez pas convoqué dans les délais invoqués ci-dessus, vous pourrez considérer qu’il n’a pas été donné suite à votre demande.
Ce recrutement est géré par l’équipe du service emploi siège de Bordeaux.
Pour tous renseignements, vous pouvez appeler au 05 57 57 55 55.
Adressez votre candidature (lettre de motivation, curriculum vitae) sous la référence CDP146 par courriel à : emploi-siege-bordeaux@nouvelle-aquitaine.fr
Après examen de l’ensemble des dossiers des postulants, les candidats présélectionnés pour un entretien avec un jury de recrutement seront contactés et recevront une convocation sous six semaines après la date limite de réception des dossiers. Dans le cas où vous ne seriez pas convoqué dans les délais invoqués ci-dessus, vous pourrez considérer qu’il n’a pas été donné suite à votre demande.
Ce recrutement est géré par l’équipe du service emploi siège de Bordeaux.
Pour tous renseignements, vous pouvez appeler au 05 57 57 55 55.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.