Agent.e d'entretien Espaces urbains
Offre n° O033250328000893
Publiée le 28/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue hotel de ville bp 9, Eysines (Gironde)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Participer à l’entretien des espaces verts de la ville (travaux de plantation, fertilisation, taille de haies et arbustes, de désherbage et de tonte, transports des déchets verts).
Missions / conditions d'exercice
Objectifs :
Participer activement aux tâches de plantations, fertilisation, taille, arrosage, désherbage, tonte et engazonnement, ainsi que l’évacuation des déchets, pour le service des espaces verts communaux.
Réaliser de manière autonome ou en équipe toutes les tâches nécessaires à la maintenance et la création d’espaces verts de la commune.
Rendre compte quotidiennement de son activité.
Informer, alerter, et proposer des actions à son supérieur hiérarchique.
Réaliser toute intervention à la demande de la hiérarchie en appui pour les Services Techniques.
Missions/Activités :
Intervenir dans le domaine des espaces verts et du transport de matériaux (contrôle assuré par l’agent et l’agent de maîtrise en charge de l’équipe).
Utiliser et assurer l’entretien courant de l’outillage et du matériel.
Participer activement aux tâches de plantations, fertilisation, taille, arrosage, désherbage, tonte et engazonnement, ainsi que l’évacuation des déchets, pour le service des espaces verts communaux.
Réaliser de manière autonome ou en équipe toutes les tâches nécessaires à la maintenance et la création d’espaces verts de la commune.
Rendre compte quotidiennement de son activité.
Informer, alerter, et proposer des actions à son supérieur hiérarchique.
Réaliser toute intervention à la demande de la hiérarchie en appui pour les Services Techniques.
Missions/Activités :
Intervenir dans le domaine des espaces verts et du transport de matériaux (contrôle assuré par l’agent et l’agent de maîtrise en charge de l’équipe).
Utiliser et assurer l’entretien courant de l’outillage et du matériel.
Profils recherchés
Compétences :
Posséder une bonne connaissance des règles d’hygiène et de sécurité.
Qualités relationnelles et organisationnelles avec les usagers et prestataires externes, travail en équipe et prise d’initiatives, sens du service public.
Exigences requises.
Formation et/ou diplôme dans le domaine des espaces verts.
Permis B obligatoire, C et E appréciés.
Contraintes particulières :
Possibilité de renfort sur d’autres secteurs d’activités.
Port de vêtements de sécurité obligatoire.
Travail en extérieur toute l’année.
Posséder une bonne connaissance des règles d’hygiène et de sécurité.
Qualités relationnelles et organisationnelles avec les usagers et prestataires externes, travail en équipe et prise d’initiatives, sens du service public.
Exigences requises.
Formation et/ou diplôme dans le domaine des espaces verts.
Permis B obligatoire, C et E appréciés.
Contraintes particulières :
Possibilité de renfort sur d’autres secteurs d’activités.
Port de vêtements de sécurité obligatoire.
Travail en extérieur toute l’année.
Contact et modalités de candidature
Contact
0556161800
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir adresser un CV et une lettre de motivation à l'attention de Madame le Mairie par courriel à l'adresse : ressources.humaines@eysines.fr ou par voie postale à :
Mairie d'Eysines, hôtel de ville, 33320 EYSINES
Mairie d'Eysines, hôtel de ville, 33320 EYSINES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.