Maitre nageur sauveteur ETAPS

Offre n° O033250327001460
Publiée le 27/03/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Place pey-berland rue hotel de ville, Bordeaux (Gironde)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
26/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Sport > Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Educateur des APS
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction Générale de l'Éducation, Sports et Société recherche des Maîtres-nageurs sauveteurs ETAPS pour son service Sports Aquatiques et Nautiques de la Direction des Sports au sein des piscines de la ville de Bordeaux.

La Ville de Bordeaux a inscrit le "savoir nager" comme une priorité de sa politique sportive. Pour ce faire, elle agit sur les leviers de l'Ecole Bordelaise des Activités Aquatiques et de la natation scolaire mis en œuvre dans les trois piscines municipales
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS:

Au sein des piscines de la ville de Bordeaux, vous concevez, animez et encadrez des activités aquatiques auprès des publics diversifiés (crèche, handi-sport, sport adapté) tout en veillant à leur sécurité.

Dans ce cadre vous enseignez la natation, l’aquagym et toutes autres activités aquatiques et/ou terrestres et vous portez des projets ponctuels d'évènements sur les sites aquatiques. Vous organisez l’installation et la mise en place du matériel pédagogique sur le bassin.

Vous surveillez le bassin et vous assurez la sécurité des personnes en faisant respecter les règles d’hygiène et de sécurité.

Vous pouvez également être amené.e à remplacer le.la chef.fe de bassin et assurer des permanences de responsabilité, assurer l'encadrement de la Plage du Lac en tant que Chef.fe de poste ou adjoint.e.
Profils recherchés
Titulaire du BEESAN ou du BPJEPS ANN et du CAEPMNS ainsi que du PSE2 en cours de validité, vous disposez de connaissances certaines sur les circulaires de natation scolaire, projets et techniques pédagogiques mais aussi sur le POSS et les procédures de sécurité des établissements aquatiques.

Vous maitrisez les techniques de secourisme et avez la capacité à prévenir et anticiper les conduites à risques.

Vous avez une aptitude à encadrer et animer des activités pour tous publics. Ainsi, votre sens de la pédagogie et du travail en équipe ne sont plus à prouver.

Conditions spécifiques d'exercice:

Horaires : amplitude possible 36h50 hebdomadaire / 12h maximale entre 06h45 et 22h00

Nos avantages:


- IFSE de grade (565 € bruts mensuels),

- Sujétion : 80 € bruts mensuels pour travail 1 week-end sur 3

- 35 jours de congés + RTT
- 8 jours de congés spécifiques

Vous pouvez également bénéficier (sous conditions) :
- d’une mutuelle employeur participant à votre protection sociale en santé et prévoyance,
- de la prise en charge financière d’une partie de vos frais de trajets entre votre domicile et votre lieu de travail.
- d’un accès gratuit aux musées municipaux de la ville de Bordeaux
- de prestations diverses (vacances, loisirs, bien être, accès aux restaurants administratifs)

Contact et modalités de candidature

Contact
0556998484
Informations complémentaires
Merci de candidater via l'url suivant:

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.