Technicien GEMAPI
Offre n° O033250326000990
Publiée le 26/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
12 rue du maréchal Leclerc de Hauteclocque, Podensac (Gironde)
Poste à pourvoir le
12/05/2025
Date limite de candidature
25/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + RIFSEEP + Participation employeur prévoyance et santé labellisées + CNAS
Descriptif de l'emploi
Située à 25 minutes de la métropole bordelaise, la Communauté de Communes Convergence Garonne bénéficie d'une situation géographique privilégiée, desservie par les gares SNCF de Cérons, Podensac et Portets (axe Bordeaux-Agen) et par l'autoroute A62 (axe Bordeaux-Toulouse). Composée de 27 communes et de 32 800 habitants, elle emploie 180 agents.
La CdC se préoccupe de la préservation des grands équilibres, entre l’attraction de population quittant la périphérie bordelaise pour une qualité de vie entre forêts et coteaux de Garonne, et l'affirmation d'une économie autour de l’oeno-tourisme, tout en assurant un développement maîtrisé et durable de son territoire.
Au sein de la Direction des Infrastructures, de la Mobilité et de l'Environnement, le technicien GEMAPI:
• Gère et assure le suivi technique, administratif et financier de l’ensemble des dossiers et projets afférents à la compétence « gestion et prévention des inondations »,
• Assiste la CDC dans la définition de sa politique de prise en charge de la prévention du risque inondation et de la gestion des milieux aquatiques.
La CdC se préoccupe de la préservation des grands équilibres, entre l’attraction de population quittant la périphérie bordelaise pour une qualité de vie entre forêts et coteaux de Garonne, et l'affirmation d'une économie autour de l’oeno-tourisme, tout en assurant un développement maîtrisé et durable de son territoire.
Au sein de la Direction des Infrastructures, de la Mobilité et de l'Environnement, le technicien GEMAPI:
• Gère et assure le suivi technique, administratif et financier de l’ensemble des dossiers et projets afférents à la compétence « gestion et prévention des inondations »,
• Assiste la CDC dans la définition de sa politique de prise en charge de la prévention du risque inondation et de la gestion des milieux aquatiques.
Missions / conditions d'exercice
Activités et tâches principales du poste :
• Conduire la mise en œuvre de la compétence GEMAPI conformément aux décisions de la collectivité,
• Accompagner et conseiller les élus dans l’installation d’une gouvernance en matière de GEMAPI (essentiellement linéaire Garonne),
• Accompagner l’élaboration et conduire la mise en œuvre d’un Programme d’Actions Préventions des Inondations (PAPI) en partenariat avec les autres territoires,
• Suivre des projets eaux et zones humides du territoire (Espaces Naturel Sensible de l’Île de Raymond, lac de Laromet…)
• Mettre en œuvre et suivre des programmes de travaux et d’entretiens (digues, ouvrages …).
• Accompagner et conseiller les élus dans toutes les étapes de prise de décision
• Préparer et animer les réunions internes (commission GEMAPI …) et externes
• Elaborer des notes techniques et financières
• Mettre en œuvre les démarches pour parvenir au classement des systèmes d’endiguement
• Être l’interlocuteur privilégié des ASAs / les syndicats de bassins versant / partenaires institutionnels
• Suivre les actions menées sur le territoire de la CC par les différents syndicats mixtes auxquels la collectivité adhère
• Coordonner / participer à des chantiers de restaurations de berges/milieux
• Surveiller les milieux / ouvrages hydrauliques
• Elaborer les dossiers de subventions et règlementaires
• Apporter son expertise au sein des services de la collectivité (ex. : dans le cadre de l’élaboration du PLUi),
• Proposer et suivre le budget / proposer un produit attendu dans le cadre de la taxe GEMAPI
• Assurer une veille juridique et technique
• Collaborer avec les agents des services environnement, urbanisme, tourisme et technique
• Participer à la rédaction d’outils de communication
Activités et tâches secondaires du poste :
• Elaborer les cahiers des charges et DCE
• Accompagner les partenaires privés/gestionnaires des équipements
• Participer à des ateliers thématiques des services qui sollicitent une expertise « GEMAPI »
Relations fonctionnelles :
• En interne : agent technique espaces naturels, animateur-gestionnaire espaces naturels, assistant administratif pôle aménagement-urbanisme, service urbanisme, service tourisme, service technique.
• En externe : les partenaires techniques et financiers, partenaires privés, entreprises.
• Conduire la mise en œuvre de la compétence GEMAPI conformément aux décisions de la collectivité,
• Accompagner et conseiller les élus dans l’installation d’une gouvernance en matière de GEMAPI (essentiellement linéaire Garonne),
• Accompagner l’élaboration et conduire la mise en œuvre d’un Programme d’Actions Préventions des Inondations (PAPI) en partenariat avec les autres territoires,
• Suivre des projets eaux et zones humides du territoire (Espaces Naturel Sensible de l’Île de Raymond, lac de Laromet…)
• Mettre en œuvre et suivre des programmes de travaux et d’entretiens (digues, ouvrages …).
• Accompagner et conseiller les élus dans toutes les étapes de prise de décision
• Préparer et animer les réunions internes (commission GEMAPI …) et externes
• Elaborer des notes techniques et financières
• Mettre en œuvre les démarches pour parvenir au classement des systèmes d’endiguement
• Être l’interlocuteur privilégié des ASAs / les syndicats de bassins versant / partenaires institutionnels
• Suivre les actions menées sur le territoire de la CC par les différents syndicats mixtes auxquels la collectivité adhère
• Coordonner / participer à des chantiers de restaurations de berges/milieux
• Surveiller les milieux / ouvrages hydrauliques
• Elaborer les dossiers de subventions et règlementaires
• Apporter son expertise au sein des services de la collectivité (ex. : dans le cadre de l’élaboration du PLUi),
• Proposer et suivre le budget / proposer un produit attendu dans le cadre de la taxe GEMAPI
• Assurer une veille juridique et technique
• Collaborer avec les agents des services environnement, urbanisme, tourisme et technique
• Participer à la rédaction d’outils de communication
Activités et tâches secondaires du poste :
• Elaborer les cahiers des charges et DCE
• Accompagner les partenaires privés/gestionnaires des équipements
• Participer à des ateliers thématiques des services qui sollicitent une expertise « GEMAPI »
Relations fonctionnelles :
• En interne : agent technique espaces naturels, animateur-gestionnaire espaces naturels, assistant administratif pôle aménagement-urbanisme, service urbanisme, service tourisme, service technique.
• En externe : les partenaires techniques et financiers, partenaires privés, entreprises.
Profils recherchés
Exigences requises :
• Niveau requis : Niveau 6 à 7 (ou expérience significative dans le domaine)
• Formations et qualifications nécessaires :
Gestion des milieux aquatiques, prévention des risques inondation
• Compétences nécessaires :
Connaissances professionnelles
- Rédaction de dossiers techniques, comptes rendus
- Elaboration et suivi du budget
Savoir-faire
- Savoir analyser, synthétiser des informations (études, rapports…)
- Diagnostics écologiques, hydrauliques
- Marchés publics
- Travaux forestiers
- Conduite d’études
- Bureautique et SIG
Qualités
- Être force de proposition
- Être à l’aise en contactant les partenaires
- Savoir animer les réunions
- Aptitude au travail en équipe
- Autonomie et rigueur, sens de l’organisation, disponibilité
- Réserve et discrétion
Conditions et contraintes d’exercice :
- Poste à temps plein
- Déplacements sur le terrain
- Disponibilité pour réunions et chantiers hors horaires de service dont les dimanches
- Disponibilité pour suivi d’évènements exceptionnels hors horaires de service dont les dimanches
- Réunions hors territoire
• Niveau requis : Niveau 6 à 7 (ou expérience significative dans le domaine)
• Formations et qualifications nécessaires :
Gestion des milieux aquatiques, prévention des risques inondation
• Compétences nécessaires :
Connaissances professionnelles
- Rédaction de dossiers techniques, comptes rendus
- Elaboration et suivi du budget
Savoir-faire
- Savoir analyser, synthétiser des informations (études, rapports…)
- Diagnostics écologiques, hydrauliques
- Marchés publics
- Travaux forestiers
- Conduite d’études
- Bureautique et SIG
Qualités
- Être force de proposition
- Être à l’aise en contactant les partenaires
- Savoir animer les réunions
- Aptitude au travail en équipe
- Autonomie et rigueur, sens de l’organisation, disponibilité
- Réserve et discrétion
Conditions et contraintes d’exercice :
- Poste à temps plein
- Déplacements sur le terrain
- Disponibilité pour réunions et chantiers hors horaires de service dont les dimanches
- Disponibilité pour suivi d’évènements exceptionnels hors horaires de service dont les dimanches
- Réunions hors territoire
Contact et modalités de candidature
Contact
0556763800
Informations complémentaires
Envoyez votre candidature (lettre de motivation + CV) à l’attention de Monsieur le Président de la Communauté de Communes Convergence Garonne :
- De préférence, par courriel : recrutement@convergence-garonne.fr
- Par voie postale : 12 rue du Maréchal Leclerc de Hauteclocque 33720 PODENSAC
Documents à transmettre :
- Lettre et CV à libeller de la manière suivante : NOM-CV.pdf NOM-Candidature.pdf,
- Diplômes en lien avec le poste,
- Dernier bulletin de salaire.
Demande de renseignements complémentaires, s’adresser Mme Marion CLAVERIE, Cheffe de service Ressources Humaines: marion.claverie@convergence-garonne.fr
- De préférence, par courriel : recrutement@convergence-garonne.fr
- Par voie postale : 12 rue du Maréchal Leclerc de Hauteclocque 33720 PODENSAC
Documents à transmettre :
- Lettre et CV à libeller de la manière suivante : NOM-CV.pdf NOM-Candidature.pdf,
- Diplômes en lien avec le poste,
- Dernier bulletin de salaire.
Demande de renseignements complémentaires, s’adresser Mme Marion CLAVERIE, Cheffe de service Ressources Humaines: marion.claverie@convergence-garonne.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.