Assistant territorial d'enseignement artistique : ALTO
Offre n° O033250325000986
Publiée le 25/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
365 AVENUE BOUCICAUT, Saint-André-de-Cubzac (Gironde)
Poste à pourvoir le
05/07/2025
Date limite de candidature
24/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
2h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du directeur général des services et du directeur de l’école de musique intercommunale, vous êtes chargé de la classe d'ALTO et de la formation musicale .
Vous accompagnez ainsi les élèves lors des auditions, spectacles et examens.
Vous participez à l’action culturelle et artistique de l’école et du territoire.
En parallèle, vous avez en charge l'enseignement de la formation musicale.
Aptitudes demandées : Théorie et pratique des langages artistiques , culture musicale large
L'agent pourra être amené a dispenser 2 heures hebdomadaire de FORMATION MUSICALE hors vacances scolaires
Sous l'autorité du directeur général des services et du directeur de l’école de musique intercommunale, vous êtes chargé de la classe d'ALTO et de la formation musicale .
Vous accompagnez ainsi les élèves lors des auditions, spectacles et examens.
Vous participez à l’action culturelle et artistique de l’école et du territoire.
En parallèle, vous avez en charge l'enseignement de la formation musicale.
Aptitudes demandées : Théorie et pratique des langages artistiques , culture musicale large
L'agent pourra être amené a dispenser 2 heures hebdomadaire de FORMATION MUSICALE hors vacances scolaires
Missions / conditions d'exercice
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du directeur général des services et du directeur de l’école de musique intercommunale, vous êtes chargé de la classe d'alto et de la formation musicale .
Vous accompagnez ainsi les élèves lors des auditions, spectacles et examens.
Vous participez à l’action culturelle et artistique de l’école et du territoire.
En parallèle, vous avez en charge l'enseignement de la formation musicale.
Aptitudes demandées : Théorie et pratique des langages artistiques , culture musicale large
Sous l'autorité du directeur général des services et du directeur de l’école de musique intercommunale, vous êtes chargé de la classe d'alto et de la formation musicale .
Vous accompagnez ainsi les élèves lors des auditions, spectacles et examens.
Vous participez à l’action culturelle et artistique de l’école et du territoire.
En parallèle, vous avez en charge l'enseignement de la formation musicale.
Aptitudes demandées : Théorie et pratique des langages artistiques , culture musicale large
Profils recherchés
Expérience pédagogique confirmée
Vous êtes ouvert à différentes esthétiques
Sensible aux multiples genres et disciplines artistiques, pourvu de qualités d’écoute et de Dialogue ainsi que de qualités artistiques et pédagogiques
Si possible titulaire du diplôme d’état,
Savoir déchiffrer et transposer une partition à vue
Aptitude à travailler en équipe
Disponibilité et implication dans la vie culturelle intercommunale, travail en soirée et les week-end
Permis B
Vous êtes ouvert à différentes esthétiques
Sensible aux multiples genres et disciplines artistiques, pourvu de qualités d’écoute et de Dialogue ainsi que de qualités artistiques et pédagogiques
Si possible titulaire du diplôme d’état,
Savoir déchiffrer et transposer une partition à vue
Aptitude à travailler en équipe
Disponibilité et implication dans la vie culturelle intercommunale, travail en soirée et les week-end
Permis B
Contact et modalités de candidature
Contact
0557439637
Informations complémentaires
Pour les questions techniques, veuillez contacter le responsable du service : Mr ROULET Eric au 05.57.43.05.03
ou par mail e.roulet@grand-cubzaguais.fr
Merci d'adresser lettre de Motivation et CV à
Mme la Présidente uniquement via la candidature dématérialisée du présent site EMPLOI TERRITORIAL.
Si vous êtes fonctionnaire, merci de joindre votre dernier arrêté de situation (ou votre inscription sur liste d'aptitude pour
les lauréats de concours) ainsi que votre dernière évaluation (entretien professionnel) à scanner après votre CV.
Toute candidature incomplète ne sera pas examinée.
Pour les non titulaires merci de joindre votre dernière évaluation le cas échéant.
L’agent sera recruté par référence à un indice Majoré sur la grille indiciaire du grade concerné selon le profil du candidat.
La rémunération brute sera établie par référence à la grille indiciaire des grades de recrutement entre le premier et le
dernier échelon.
Rémunération indiciaire+ISOE( part fixe sur quotité du poste)
+ Forfait Mobilité durable.
ou par mail e.roulet@grand-cubzaguais.fr
Merci d'adresser lettre de Motivation et CV à
Mme la Présidente uniquement via la candidature dématérialisée du présent site EMPLOI TERRITORIAL.
Si vous êtes fonctionnaire, merci de joindre votre dernier arrêté de situation (ou votre inscription sur liste d'aptitude pour
les lauréats de concours) ainsi que votre dernière évaluation (entretien professionnel) à scanner après votre CV.
Toute candidature incomplète ne sera pas examinée.
Pour les non titulaires merci de joindre votre dernière évaluation le cas échéant.
L’agent sera recruté par référence à un indice Majoré sur la grille indiciaire du grade concerné selon le profil du candidat.
La rémunération brute sera établie par référence à la grille indiciaire des grades de recrutement entre le premier et le
dernier échelon.
Rémunération indiciaire+ISOE( part fixe sur quotité du poste)
+ Forfait Mobilité durable.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.