Agent de service hospitalier en EHPAD
Offre n° O033250317001282
Publiée le 18/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Bordeaux (Gironde)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
17/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Situé à Bordeaux Caudéran, l’EHPAD La Clairière de Lussy, est un établissement public géré par la direction générations seniors et autonomie du CCAS de la ville de Bordeaux.
Sa capacité d’accueil est de 89 lits dont une plate-forme Alzheimer (unité d’accueil spécifique pour Alzheimer de 14 chambres, un hébergement temporaire spécifique Alzheimer de 5 chambres), un pôle d’activité de soins adaptés (PASA) et un EHPAD classique de 70 lits.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 63 agents, sous l’autorité directe de la responsable hôtelière, vous assurez les prestations d'entretien et d'hygiène des locaux de l'établissement, le service des repas et participez aux tâches permettant d’assurer le confort des résidents.es, en préservant leur dignité et leur intimité.
Sa capacité d’accueil est de 89 lits dont une plate-forme Alzheimer (unité d’accueil spécifique pour Alzheimer de 14 chambres, un hébergement temporaire spécifique Alzheimer de 5 chambres), un pôle d’activité de soins adaptés (PASA) et un EHPAD classique de 70 lits.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 63 agents, sous l’autorité directe de la responsable hôtelière, vous assurez les prestations d'entretien et d'hygiène des locaux de l'établissement, le service des repas et participez aux tâches permettant d’assurer le confort des résidents.es, en préservant leur dignité et leur intimité.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales sont:
- Le nettoyage des locaux (parties communes) en respectant les procédures de bio nettoyages établies
- L'entretien des chambres et le rangement de l’espace de vie des résidents
- Le maintien du bien-être et du confort des résidents, en collaboration avec l'équipe soignante
- La mise en œuvre des prestations de restauration: service des repas et nettoyage de la vaisselle
- L'aide aux personnes dépendantes (hors soins médicaux): service des repas en chambre, aide ponctuelle aux déplacements
- La gestion du circuit du linge hôtelier et des résidents: ramassage du linge sale, stockage, rangement, etc..
- L'entretien du matériel mis à disposition : chariot de ménage, chariot de distribution des repas, auto laveuse, monobrosse...
- Les transmissions quotidiennes auprès de l'infirmière et la traçabilité de vos tâches sur support adapté
- Votre participation aux réunions de fonctionnement, de coordination des activités, à la démarche qualité de l'établissement et au développement des bonnes pratiques.
- Le nettoyage des locaux (parties communes) en respectant les procédures de bio nettoyages établies
- L'entretien des chambres et le rangement de l’espace de vie des résidents
- Le maintien du bien-être et du confort des résidents, en collaboration avec l'équipe soignante
- La mise en œuvre des prestations de restauration: service des repas et nettoyage de la vaisselle
- L'aide aux personnes dépendantes (hors soins médicaux): service des repas en chambre, aide ponctuelle aux déplacements
- La gestion du circuit du linge hôtelier et des résidents: ramassage du linge sale, stockage, rangement, etc..
- L'entretien du matériel mis à disposition : chariot de ménage, chariot de distribution des repas, auto laveuse, monobrosse...
- Les transmissions quotidiennes auprès de l'infirmière et la traçabilité de vos tâches sur support adapté
- Votre participation aux réunions de fonctionnement, de coordination des activités, à la démarche qualité de l'établissement et au développement des bonnes pratiques.
Profils recherchés
- Maîtrise des techniques de nettoyage et d'entretien des locaux
- Connaissance des normes d'hygiènes HACCP et de bionettoyage, des produits et de leur protocole
- Connaissance des règles de sécurité au travail
- Connaissance et appétence pour le public des personnes âgées vulnérables
- Qualités relationnelles adaptées
- Connaissance des pratiques de bien traitance
- Sens de l'observation, de l'écoute et de la patience
-Bienveillance et empathie
- Discrétion et respect des résidents
- Sens du travail en équipe.
- Connaissance des normes d'hygiènes HACCP et de bionettoyage, des produits et de leur protocole
- Connaissance des règles de sécurité au travail
- Connaissance et appétence pour le public des personnes âgées vulnérables
- Qualités relationnelles adaptées
- Connaissance des pratiques de bien traitance
- Sens de l'observation, de l'écoute et de la patience
-Bienveillance et empathie
- Discrétion et respect des résidents
- Sens du travail en équipe.
Contact et modalités de candidature
Contact
Rachel LOYER - 06 59 67 61 80
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir candidater par le biais du lien de publication indiqué.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.