Auxiliaire de puériculture
Offre n° O033250312001064
Publiée le 12/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Blanquefort est située dans un cadre privilégié, avec une accessibilité optimale grâce à son réseau de transport, le tram C et la rocade. Cette situation géographique stratégique en fait un véritable pôle économique. La ville abrite aujourd'hui 250 entreprises dans des secteurs variés et constitue un bassin d'emploi dynamique.
Blanquefort est également animée par plus de 150 commerces et un marché de plein air, créant une atmosphère vivante et conviviale. Ses espaces verts offrent aux habitants un cadre de vie agréable, propice à la détente et au bien-être.
Véritable centre culturel du Médoc, Blanquefort met à disposition des citoyens de nombreux équipements, tels que le centre culturel « Les Colonnes », comprenant une médiathèque, un cinéma. La ville est aussi dotée d'infrastructures sportives, incluant des gymnases, un centre hippique et une piscine.
Soucieuse du bien-être de ses agents, la commune offre des conditions de travail attractives, sous certaines conditions de statut et d’ancienneté, incluant des primes mensuelles, un CIA d'environ 300€, ainsi qu'une prime annuelle pouvant atteindre 1020€ brut pour les agents fonctionnaires et 1137€ brut pour les agents contractuels. Blanquefort propose également de nombreux avantages en termes de transport, prise en charge de 75% des frais d'abonnement au réseau TBM et des tarifs préférentiels pour le tram, le tram-train ou tram-vélo. Les agents bénéficient également de réductions et d'avantages sur une large gamme de services (loisirs, shopping, sport, arbre de noël, etc).
Enfin, la commune propose un contrat groupe de prévoyance avec une participation allant jusqu'à 12€ par mois et une aide à la mutuelle santé labellisée jusqu’à 30€ par mois, pour garantir la sécurité et la santé de ses agents.
Rejoindre Blanquefort, c’est s’intégrer dans une commune en pleine croissance, où les opportunités professionnelles et l’équilibre entre vie personnelle et professionnelle se conjuguent harmonieusement.
Blanquefort est également animée par plus de 150 commerces et un marché de plein air, créant une atmosphère vivante et conviviale. Ses espaces verts offrent aux habitants un cadre de vie agréable, propice à la détente et au bien-être.
Véritable centre culturel du Médoc, Blanquefort met à disposition des citoyens de nombreux équipements, tels que le centre culturel « Les Colonnes », comprenant une médiathèque, un cinéma. La ville est aussi dotée d'infrastructures sportives, incluant des gymnases, un centre hippique et une piscine.
Soucieuse du bien-être de ses agents, la commune offre des conditions de travail attractives, sous certaines conditions de statut et d’ancienneté, incluant des primes mensuelles, un CIA d'environ 300€, ainsi qu'une prime annuelle pouvant atteindre 1020€ brut pour les agents fonctionnaires et 1137€ brut pour les agents contractuels. Blanquefort propose également de nombreux avantages en termes de transport, prise en charge de 75% des frais d'abonnement au réseau TBM et des tarifs préférentiels pour le tram, le tram-train ou tram-vélo. Les agents bénéficient également de réductions et d'avantages sur une large gamme de services (loisirs, shopping, sport, arbre de noël, etc).
Enfin, la commune propose un contrat groupe de prévoyance avec une participation allant jusqu'à 12€ par mois et une aide à la mutuelle santé labellisée jusqu’à 30€ par mois, pour garantir la sécurité et la santé de ses agents.
Rejoindre Blanquefort, c’est s’intégrer dans une commune en pleine croissance, où les opportunités professionnelles et l’équilibre entre vie personnelle et professionnelle se conjuguent harmonieusement.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
12 rue dupaty bp 20117, Blanquefort (Gironde)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
11/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
Rejoignez notre équipe et contribuez à l’épanouissement des enfants !
La Ville de Blanquefort recherche un(e) Auxiliaire de Puériculture passionné(e) et engagé(e) pour ses crèches, au sein du Service Petite Enfance et Parentalité. Dans un environnement dynamique, vous travaillerez en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire, comprenant une psychologue clinicienne, une danseuse et chorégraphe, ainsi qu’un médecin référent. Vous serez directement rattaché(e) à la Directrice de la crèche, dans un cadre de travail bienveillant où l’épanouissement des équipes et des enfants est au cœur des préoccupations.
Notre projet pédagogique, en constante évolution, met l'accent sur des valeurs fondamentales telles que l’accueil de l’enfant dans sa singularité, la motricité libre, la théorie de l’attachement, l'accès à la nature, et le respect de l’environnement. Nous plaçons également un accent particulier sur l’accompagnement à la parentalité.
La Ville de Blanquefort recherche un(e) Auxiliaire de Puériculture passionné(e) et engagé(e) pour ses crèches, au sein du Service Petite Enfance et Parentalité. Dans un environnement dynamique, vous travaillerez en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire, comprenant une psychologue clinicienne, une danseuse et chorégraphe, ainsi qu’un médecin référent. Vous serez directement rattaché(e) à la Directrice de la crèche, dans un cadre de travail bienveillant où l’épanouissement des équipes et des enfants est au cœur des préoccupations.
Notre projet pédagogique, en constante évolution, met l'accent sur des valeurs fondamentales telles que l’accueil de l’enfant dans sa singularité, la motricité libre, la théorie de l’attachement, l'accès à la nature, et le respect de l’environnement. Nous plaçons également un accent particulier sur l’accompagnement à la parentalité.
Missions / conditions d'exercice
En tant qu’Auxiliaire de Puériculture, vous aurez la chance de participer à un projet innovant et participatif, avec des missions variées et stimulantes :
• Accueil et accompagnement des enfants : Vous serez responsable de favoriser l’éveil, l’autonomie, le bien-être et l’épanouissement des enfants au quotidien. Vous veillerez à leur sécurité et à leur confort, en créant un environnement propice à leur développement.
• Soins et hygiène : Vous réaliserez les soins quotidiens des enfants, tels que le lavage de nez et des yeux, et administrerez les médicaments selon les protocoles.
• Animation et éveil : Vous proposerez des activités d’éveil stimulantes et innovantes, en tenant compte des besoins de chaque enfant.
• Contribution à la vie de l’établissement : Vous participerez activement à la mise en œuvre du projet éducatif de la crèche, en collaborant avec l’équipe et en assurant la transmission d’informations clés aux parents. Vous travaillerez aussi en partenariat avec des intervenants extérieurs pour enrichir les projets éducatifs.
Vous aurez également la possibilité de participer à des projets événementiels, comme la Semaine de la Petite Enfance ou l’accompagnement des enfants à des spectacles culturels.
• Accueil et accompagnement des enfants : Vous serez responsable de favoriser l’éveil, l’autonomie, le bien-être et l’épanouissement des enfants au quotidien. Vous veillerez à leur sécurité et à leur confort, en créant un environnement propice à leur développement.
• Soins et hygiène : Vous réaliserez les soins quotidiens des enfants, tels que le lavage de nez et des yeux, et administrerez les médicaments selon les protocoles.
• Animation et éveil : Vous proposerez des activités d’éveil stimulantes et innovantes, en tenant compte des besoins de chaque enfant.
• Contribution à la vie de l’établissement : Vous participerez activement à la mise en œuvre du projet éducatif de la crèche, en collaborant avec l’équipe et en assurant la transmission d’informations clés aux parents. Vous travaillerez aussi en partenariat avec des intervenants extérieurs pour enrichir les projets éducatifs.
Vous aurez également la possibilité de participer à des projets événementiels, comme la Semaine de la Petite Enfance ou l’accompagnement des enfants à des spectacles culturels.
Profils recherchés
Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture, avec une forte compréhension des besoins et du développement des enfants. Vous maîtrisez les règles de sécurité et d'hygiène et savez réagir efficacement en cas d’urgence.
Doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez instaurer un climat de confiance avec les parents. Votre sens de la communication, votre esprit d’équipe et votre capacité à travailler en transversalité sont des qualités que vous mettez en avant au quotidien. Empathie, bienveillance et curiosité sont au cœur de votre pratique, et vous souhaitez intégrer une équipe dynamique, porteuse de nombreux projets.
Doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez instaurer un climat de confiance avec les parents. Votre sens de la communication, votre esprit d’équipe et votre capacité à travailler en transversalité sont des qualités que vous mettez en avant au quotidien. Empathie, bienveillance et curiosité sont au cœur de votre pratique, et vous souhaitez intégrer une équipe dynamique, porteuse de nombreux projets.
Contact et modalités de candidature
Contact
0557209783
Informations complémentaires
Vous êtes prêt(e) à faire partie d'une équipe unie, enthousiaste et soucieuse du bien-être de tous ses membres ?
Rejoignez-nous et contribuez à l'épanouissement des enfants de Blanquefort !
Pour candidater, vous devez envoyer un CV, une lettre de motivation et une attestation d’honorabilité, document obligatoire pour tous les professionnels de l’enfant. Ce document est à récupérer sur le site suivant :
• https//honorabilite.social.gouv.fr, rubrique « j’ai besoin d’une attestation d’honorabilité ».
• Pour tous renseignements complémentaires sur le poste, vous pouvez contacter Madame Villemin : m.villemin@ville-blanquefort.fr
Rejoignez-nous et contribuez à l'épanouissement des enfants de Blanquefort !
Pour candidater, vous devez envoyer un CV, une lettre de motivation et une attestation d’honorabilité, document obligatoire pour tous les professionnels de l’enfant. Ce document est à récupérer sur le site suivant :
• https//honorabilite.social.gouv.fr, rubrique « j’ai besoin d’une attestation d’honorabilité ».
• Pour tous renseignements complémentaires sur le poste, vous pouvez contacter Madame Villemin : m.villemin@ville-blanquefort.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.