Agent des services Comptabilité en Contrat Aidé
Offre n° O033250311000812
Publiée le 11/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
365 AVENUE BOUCICAUT, Saint-André-de-Cubzac (Gironde)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
10/04/2025
Type d'emploi
Contrat aidé
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Parcours Emploi Compétences - contrat d'accompagnement dans l'emploi )
Le Parcours Emploi Compétences s'adresse à toute personne sans emploi rencontrant des difficultés sociales et/ou professionnelles d'accès à l'emploi. C'est un contrat de travail à durée indéterminée (CDI) ou déterminée (CDD) d'une durée de 6 à 24 mois en règle générale, avec un temps de travail hebdomadaire de 20 heures minimum en temps plein ou en temps partiel.
Le Parcours Emploi Compétences s'adresse à toute personne sans emploi rencontrant des difficultés sociales et/ou professionnelles d'accès à l'emploi. C'est un contrat de travail à durée indéterminée (CDI) ou déterminée (CDD) d'une durée de 6 à 24 mois en règle générale, avec un temps de travail hebdomadaire de 20 heures minimum en temps plein ou en temps partiel.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Liens hiérarchiques :
- Sous l’autorité du Directeur Général des Services, de la Directrice Finances. Directement rattaché à cette dernière
- Sous l’autorité du Directeur Général des Services, de la Directrice Finances. Directement rattaché à cette dernière
Missions / conditions d'exercice
Au sein du service Finances / Comptabilité :
- Aider à traiter les bons de commande : Contrôle des crédits et de l'imputation et saisie.
- Aider à traiter les retours des parapheurs numériques : envoi aux services, rattachement à l'engagement sur le logiciel comptable et archivage
- Apprendre à télécharger les factures Chorus et les enregistrer dans le dossier informatique Ad’hoc
- Apprendre à envoyer en validation les factures aux services et suivi
- Aider à la préparation les mandats de fonctionnement (vérification des factures)
- Apprendre à renseigner les services sur le suivi comptable
- Aider à réaliser des tâches récurrentes de début de mois (envoi de la situation Budgétaire aux services et saisi des mandats et titres périodiques)
- Aider à pointer régulièrement les engagements Dépense avec relance si besoin des services
- Aider à traiter les relances des fournisseurs
- Aider à pointer régulièrement des tableaux de rattachements
- Suivre les tableaux de bord avec les collègues
- Aider à l'archivage
Modalités d’exercice
- Travail au siège de la Communauté de Communes du Cubzaguais
- Aider à traiter les bons de commande : Contrôle des crédits et de l'imputation et saisie.
- Aider à traiter les retours des parapheurs numériques : envoi aux services, rattachement à l'engagement sur le logiciel comptable et archivage
- Apprendre à télécharger les factures Chorus et les enregistrer dans le dossier informatique Ad’hoc
- Apprendre à envoyer en validation les factures aux services et suivi
- Aider à la préparation les mandats de fonctionnement (vérification des factures)
- Apprendre à renseigner les services sur le suivi comptable
- Aider à réaliser des tâches récurrentes de début de mois (envoi de la situation Budgétaire aux services et saisi des mandats et titres périodiques)
- Aider à pointer régulièrement les engagements Dépense avec relance si besoin des services
- Aider à traiter les relances des fournisseurs
- Aider à pointer régulièrement des tableaux de rattachements
- Suivre les tableaux de bord avec les collègues
- Aider à l'archivage
Modalités d’exercice
- Travail au siège de la Communauté de Communes du Cubzaguais
Profils recherchés
Savoir théorique
- Notions de la comptabilité générale
- Maîtriser les outils bureautiques
Savoir être
- Rigueur, organisation, adaptabilité, discrétion et réactivité
- Faire preuve de qualités relationnelles et de communication
- Capacité à travailler en équipe
- Savoir écouter, analyser et synthétiser
- Devoir de réserve et sens du service public
- Notions de la comptabilité générale
- Maîtriser les outils bureautiques
Savoir être
- Rigueur, organisation, adaptabilité, discrétion et réactivité
- Faire preuve de qualités relationnelles et de communication
- Capacité à travailler en équipe
- Savoir écouter, analyser et synthétiser
- Devoir de réserve et sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0557439637
Informations complémentaires
ATTENTION AVANT DE POSTULER :
Rapprochez-vous de votre Conseiller France Travail pour vérifier que vous êtes éligible à un contrat en Parcours Emploi Compétence (PEC).
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Mme La Présidente Valérie GUINAUDIE
Grand Cubzaguais Communauté de Communes
ZAC Parc d’Aquitaine - 365 Avenue Boucicaut
33240 Saint André de Cubzac via la candidature
dématérialisée du présent site EMPLOI TERRITORIAL ou
Par mail : accueil@grand-cubzaguais.fr
Rapprochez-vous de votre Conseiller France Travail pour vérifier que vous êtes éligible à un contrat en Parcours Emploi Compétence (PEC).
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Mme La Présidente Valérie GUINAUDIE
Grand Cubzaguais Communauté de Communes
ZAC Parc d’Aquitaine - 365 Avenue Boucicaut
33240 Saint André de Cubzac via la candidature
dématérialisée du présent site EMPLOI TERRITORIAL ou
Par mail : accueil@grand-cubzaguais.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.