Un Chargé ou une Chargée de mission projets intermodaux billettique - outils numériques
Offre n° O033250311000528
Publiée le 11/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieux de travail
- 14 rue francois de sourdis, Bordeaux (Gironde)
- 15 Rue de l'Ancienne Comedie, Poitiers (Vienne)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
11/04/2025
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Départ d'un agent précédemment affecté au projet
Durée de la mission
20 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports >
Politique des déplacements
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Attaché
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Nouvelle-Aquitaine, plus vaste région de France et troisième plus peuplée, offre un cadre de vie exceptionnel, un territoire d'authenticité, d'humanisme et de solidarité.
Rejoindre notre Région, c'est être au service de notre territoire.
Forte de ses 8000 agents et de ses 83 types de métiers, la Région valorise la diversité des profils, favorise l’accompagnement des agents dans leur parcours professionnel et développe les conditions du bien-être au travail. Elle s’attache à développer une culture commune autour d’un projet d’administration porteur de valeurs managériales et d’engagement pour un environnement de travail respectueux et inclusif.
Découvrez les offres d’emploi et venez nous rejoindre !
Nous recherchons un Chargé ou une Chargée de mission projets intermodaux billettique - outils numériques auprès de la Direction Mission Intermodalité du Pôle Transports Infrastructures Mobilité et Cadre de Vie – Site de Bordeaux ou Poitiers.
Rejoindre notre Région, c'est être au service de notre territoire.
Forte de ses 8000 agents et de ses 83 types de métiers, la Région valorise la diversité des profils, favorise l’accompagnement des agents dans leur parcours professionnel et développe les conditions du bien-être au travail. Elle s’attache à développer une culture commune autour d’un projet d’administration porteur de valeurs managériales et d’engagement pour un environnement de travail respectueux et inclusif.
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Nous recherchons un Chargé ou une Chargée de mission projets intermodaux billettique - outils numériques auprès de la Direction Mission Intermodalité du Pôle Transports Infrastructures Mobilité et Cadre de Vie – Site de Bordeaux ou Poitiers.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
La Région a pour projet de disposer de son système billettique pour le réseau régional ferroviaire et routier et d’assurer ainsi son propre circuit de distribution, en lien avec le Syndicat Mixte Nouvelle-Aquitaine Mobilités. La mise en oeuvre de ce projet requiert à court terme le renforcement de l’équipe projet régionale afin d’effectuer le suivi, en particulier sur le volet TER.
Dans ce cadre, la Mission Intermodalité recherche un Chargé ou une Chargée de mission projets intermodaux billettique -outils numériques, en contrat de projet pour une durée de 20 mois.
Le Chargé ou la Chargée de mission projets intermodaux billettique - outils numériques aura pour mission de coordonner et mettre en oeuvre le déploiement fonctionnel et technique du MaaS (Mobility as a Service) et de la billettique régionale, en lien avec les parties prenantes concernées.
Activités principales :
- Assurer la maîtrise d'usage du périmètre qui lui est confié en coordination avec les différents parties prenantes Région tout au long du projet : service TER, exploitant, service routier, communication, DSI, ...,
- Prendre part à la mise en oeuvre du système billettique intermodal sur les aspects techniques spécifiques en lien avec la Directrice de projet, la Direction des Transports Ferroviaire de Voyageurs (DTFV), la Direction des Transports Routiers de Voyageurs (DTRV) et les autres partenaires institutionnels (AOM pour les accords intermodaux) et privés (exploitants, prestataires, ...),
- Organiser et participer aux phases de vérifications, dont tests techniques des outils et équipements, liées aux fournitures des différents fournisseurs (billettique, MaaS, M'ticket, Intégrateur, ...) en s'assurant que les solutions livrées répondent aux spécifications,
- Organiser le déploiement physique du système de distribution régional sous l’impulsion du chargé de mission référent,
- Préparer et suivre les procédures des marchés publics correspondants le cas échéant,
- Apporter une expertise en matière de distribution, de billettique et d'information multimodale,
- Assurer une veille technologique active dans les domaines de la distribution, de la billettique et de l'information multimodale,
- Participer au support et à la conduite du changement des solutions mises en place durant tout le projet et en marche courante le cas échéant,
- Etablir les bilans du fonctionnement des outils déployés ou en cours de déploiement,
- Contribuer à l'amélioration des interfaces entre la billettique et les autres systèmes pour garantir une expérience usager optimale.
Activités secondaires et/ou ponctuelles :
- Appui à la politique de tarification en lien avec le projet billettique,
- Participer à d'autres missions du service en tant que de besoin.
Moyens mis à disposition :
- Matériels de bureautique,
- Logiciels,
- Téléphone portable.
Spécificités du poste :
- Déplacements fréquents (minimum 1 par semaine),
- Pas d'encadrement.
La Région a pour projet de disposer de son système billettique pour le réseau régional ferroviaire et routier et d’assurer ainsi son propre circuit de distribution, en lien avec le Syndicat Mixte Nouvelle-Aquitaine Mobilités. La mise en oeuvre de ce projet requiert à court terme le renforcement de l’équipe projet régionale afin d’effectuer le suivi, en particulier sur le volet TER.
Dans ce cadre, la Mission Intermodalité recherche un Chargé ou une Chargée de mission projets intermodaux billettique -outils numériques, en contrat de projet pour une durée de 20 mois.
Le Chargé ou la Chargée de mission projets intermodaux billettique - outils numériques aura pour mission de coordonner et mettre en oeuvre le déploiement fonctionnel et technique du MaaS (Mobility as a Service) et de la billettique régionale, en lien avec les parties prenantes concernées.
Activités principales :
- Assurer la maîtrise d'usage du périmètre qui lui est confié en coordination avec les différents parties prenantes Région tout au long du projet : service TER, exploitant, service routier, communication, DSI, ...,
- Prendre part à la mise en oeuvre du système billettique intermodal sur les aspects techniques spécifiques en lien avec la Directrice de projet, la Direction des Transports Ferroviaire de Voyageurs (DTFV), la Direction des Transports Routiers de Voyageurs (DTRV) et les autres partenaires institutionnels (AOM pour les accords intermodaux) et privés (exploitants, prestataires, ...),
- Organiser et participer aux phases de vérifications, dont tests techniques des outils et équipements, liées aux fournitures des différents fournisseurs (billettique, MaaS, M'ticket, Intégrateur, ...) en s'assurant que les solutions livrées répondent aux spécifications,
- Organiser le déploiement physique du système de distribution régional sous l’impulsion du chargé de mission référent,
- Préparer et suivre les procédures des marchés publics correspondants le cas échéant,
- Apporter une expertise en matière de distribution, de billettique et d'information multimodale,
- Assurer une veille technologique active dans les domaines de la distribution, de la billettique et de l'information multimodale,
- Participer au support et à la conduite du changement des solutions mises en place durant tout le projet et en marche courante le cas échéant,
- Etablir les bilans du fonctionnement des outils déployés ou en cours de déploiement,
- Contribuer à l'amélioration des interfaces entre la billettique et les autres systèmes pour garantir une expérience usager optimale.
Activités secondaires et/ou ponctuelles :
- Appui à la politique de tarification en lien avec le projet billettique,
- Participer à d'autres missions du service en tant que de besoin.
Moyens mis à disposition :
- Matériels de bureautique,
- Logiciels,
- Téléphone portable.
Spécificités du poste :
- Déplacements fréquents (minimum 1 par semaine),
- Pas d'encadrement.
Profils recherchés
Savoirs :
- Connaissance des domaines de la billettique, des outils d'information voyageurs, des outils de distribution digitaux,
- Compétence en matière de transports de voyageurs et maîtrise des sujets en lien avec l'intermodalité, notamment la tarification multi-réseaux,
- Ingénierie de projet: méthode et outils, suivi de la gestion des risques,
- Méthodologie de tests logiciels : stratégie de tests, campagnes de tests, reporting,
- Relations partenariales,
- Organisation institutionnelle territoriale,
- Procédures de marchés publics,
- Logiciels et outils bureautique.
Savoir-faire :
- Conduire une négociation avec des partenaires internes/externes dans son domaine d'intervention,
- Travailler en mode collaboratif et en transversalité,
- Impulser et conduire des projets,
- Communiquer, animer, concerter, négocier avec différents interlocuteurs,
- Rédiger des documents professionnels (courriers, notes, rapports, comptes rendus, synthèses, supports, etc.),
- Rendre compte de son activité et aider à la décision sa hiérarchie,
- Rechercher, organiser et relayer l'information.
Savoir-être :
- Esprit d'analyse et synthèse,
- Disponibilité et réactivité,
- Initiative, anticipation et force de propositions,
- Qualités relationnelles et diplomatie,
- Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et gestion des délais,
- Aisance relationnelle,
- Capacité de coordination.
- Connaissance des domaines de la billettique, des outils d'information voyageurs, des outils de distribution digitaux,
- Compétence en matière de transports de voyageurs et maîtrise des sujets en lien avec l'intermodalité, notamment la tarification multi-réseaux,
- Ingénierie de projet: méthode et outils, suivi de la gestion des risques,
- Méthodologie de tests logiciels : stratégie de tests, campagnes de tests, reporting,
- Relations partenariales,
- Organisation institutionnelle territoriale,
- Procédures de marchés publics,
- Logiciels et outils bureautique.
Savoir-faire :
- Conduire une négociation avec des partenaires internes/externes dans son domaine d'intervention,
- Travailler en mode collaboratif et en transversalité,
- Impulser et conduire des projets,
- Communiquer, animer, concerter, négocier avec différents interlocuteurs,
- Rédiger des documents professionnels (courriers, notes, rapports, comptes rendus, synthèses, supports, etc.),
- Rendre compte de son activité et aider à la décision sa hiérarchie,
- Rechercher, organiser et relayer l'information.
Savoir-être :
- Esprit d'analyse et synthèse,
- Disponibilité et réactivité,
- Initiative, anticipation et force de propositions,
- Qualités relationnelles et diplomatie,
- Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et gestion des délais,
- Aisance relationnelle,
- Capacité de coordination.
Contact et modalités de candidature
Contact
0557575555
Informations complémentaires
La Région Nouvelle-Aquitaine est signataire de la Charte européenne pour l’Egalité des Femmes et des Hommes et s’engage pour la diversité et l’égalité professionnelles, dans le respect des textes légaux et réglementaires qui régissent le statut de la fonction publique.
Adressez votre candidature (lettre de motivation, curriculum vitae) sous la référence CDP143bis par courriel à : emploi-siege-bordeaux@nouvelle-aquitaine.fr
Après examen de l’ensemble des dossiers des postulants, les candidats présélectionnés pour un entretien avec un jury de recrutement seront contactés et recevront une convocation sous six semaines après la date limite de réception des dossiers. Dans le cas où vous ne seriez pas convoqué dans les délais invoqués ci-dessus, vous pourrez considérer qu’il n’a pas été donné suite à votre demande.
Ce recrutement est géré par l’équipe du service emploi siège de Bordeaux.
Pour tous renseignements, vous pouvez appeler au 05 57 57 55 55.
Adressez votre candidature (lettre de motivation, curriculum vitae) sous la référence CDP143bis par courriel à : emploi-siege-bordeaux@nouvelle-aquitaine.fr
Après examen de l’ensemble des dossiers des postulants, les candidats présélectionnés pour un entretien avec un jury de recrutement seront contactés et recevront une convocation sous six semaines après la date limite de réception des dossiers. Dans le cas où vous ne seriez pas convoqué dans les délais invoqués ci-dessus, vous pourrez considérer qu’il n’a pas été donné suite à votre demande.
Ce recrutement est géré par l’équipe du service emploi siège de Bordeaux.
Pour tous renseignements, vous pouvez appeler au 05 57 57 55 55.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.