Un Contrôleur ou une Contrôleuse de gestion Transport Ferroviaire
Offre n° O033250228000119
Publiée le 28/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
14 rue francois de sourdis, Bordeaux (Gironde)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
30/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Nouvelle-Aquitaine, plus vaste région de France et troisième plus peuplée, offre un cadre de vie exceptionnel, un territoire d'authenticité, d'humanisme et de solidarité.
Rejoindre notre Région, c'est être au service de notre territoire.
Forte de ses 8000 agents et de ses 83 types de métiers, la Région valorise la diversité des profils, favorise l’accompagnement des agents dans leur parcours professionnel et développe les conditions du bien-être au travail. Elle s’attache à développer une culture commune autour d’un projet d’administration porteur de valeurs managériales et d’engagement pour un environnement de travail respectueux et inclusif.
Découvrez les offres d’emploi et venez nous rejoindre !
Nous recherchons un Contrôleur ou une Contrôleuse de gestion Transport Ferroviaire auprès de l’Unité Pilotage Financier et Contrôle de Gestion de la Direction Transports Ferroviaires de Voyageurs du Pôle Transports Infrastructures Mobilités et Cadre de Vie – Site de Bordeaux.
Rejoindre notre Région, c'est être au service de notre territoire.
Forte de ses 8000 agents et de ses 83 types de métiers, la Région valorise la diversité des profils, favorise l’accompagnement des agents dans leur parcours professionnel et développe les conditions du bien-être au travail. Elle s’attache à développer une culture commune autour d’un projet d’administration porteur de valeurs managériales et d’engagement pour un environnement de travail respectueux et inclusif.
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Nous recherchons un Contrôleur ou une Contrôleuse de gestion Transport Ferroviaire auprès de l’Unité Pilotage Financier et Contrôle de Gestion de la Direction Transports Ferroviaires de Voyageurs du Pôle Transports Infrastructures Mobilités et Cadre de Vie – Site de Bordeaux.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
La Direction des Transports Ferroviaires de Voyageurs (DTFV) supervise, en tant qu’autorité organisatrice, l’exploitation au quotidien du réseau TER Nouvelle-Aquitaine (Horaires et qualité de production pour 95 000 voyageurs et 750 trains par jour...) tout en préparant l’avenir : Services Express Métropolitains, amélioration des infrastructures ferroviaires, modernisation des gares, accessibilité, aménagement de pôle d’échanges multimodaux, plan transport, décarbonation des rames TER, centres de maintenance, futurs contrats TER.
Dans ce contexte, la Direction recrute un-e contrôleur-se de gestion qui aura les missions principales suivantes :
être en responsabilité de contrats TER, de la constitution du dossier d’appel d’offres, aux négociations et à la gestion courante des avenants et des bilans financiers annuels
préparer la construction budgétaire et assurer le suivi et les analyses financières sous la responsabilité du responsable d'unité
veiller au respect des règles juridiques de la collectivité dans les délibérations, conventions et appels d'offres
assurer le suivi de la chaine de production des délibérations, leur mise en forme et le respect du calendrier
assurer un rôle de conseil auprès de sa hiérarchie et des collaborateurs de la Direction.
Activités principales
Analyser l'évolution du compte d'exploitation des contrats TER et si besoin proposer d'engager et piloter des audits
Apporter une compétence financière pointue aux propositions du-des exploitant-s du TER : analyse et contrôle des devis pour les créations d'offre, les aménagements d'horaires dans les gares, les objectifs de recettes, l'évolution des coûts pour la Région
Produire les éléments financiers pour alimenter le tableau de bord financier du responsable d'unité
Appuyer les responsables de bassin de mobilité pour l'analyse, l'exploitation et le regard critique des comptes de ligne, suivant les indications données par le responsable d'unité
Vérifier toutes les factures et les documents justificatifs remis par le-s exploitant-s du TER, préparer les titres de recettes
Assurer un rôle de conseil dans le montage financier des conventions et contrats (exploitation, tarification, matériel roulant, modernisation des gares,...), préparer les avenants financiers aux contrats
Apporter une assistance juridique sur les conventions, contrats et marchés en cours ou à élaborer
Préparer le budget et en effectuer le suivi analytique, en lien avec le responsable d'unité et les collaborateurs de la direction
Activités secondaires et/ou ponctuelles
Participer à d'autres missions du service en tant que de besoin
La Direction des Transports Ferroviaires de Voyageurs (DTFV) supervise, en tant qu’autorité organisatrice, l’exploitation au quotidien du réseau TER Nouvelle-Aquitaine (Horaires et qualité de production pour 95 000 voyageurs et 750 trains par jour...) tout en préparant l’avenir : Services Express Métropolitains, amélioration des infrastructures ferroviaires, modernisation des gares, accessibilité, aménagement de pôle d’échanges multimodaux, plan transport, décarbonation des rames TER, centres de maintenance, futurs contrats TER.
Dans ce contexte, la Direction recrute un-e contrôleur-se de gestion qui aura les missions principales suivantes :
être en responsabilité de contrats TER, de la constitution du dossier d’appel d’offres, aux négociations et à la gestion courante des avenants et des bilans financiers annuels
préparer la construction budgétaire et assurer le suivi et les analyses financières sous la responsabilité du responsable d'unité
veiller au respect des règles juridiques de la collectivité dans les délibérations, conventions et appels d'offres
assurer le suivi de la chaine de production des délibérations, leur mise en forme et le respect du calendrier
assurer un rôle de conseil auprès de sa hiérarchie et des collaborateurs de la Direction.
Activités principales
Analyser l'évolution du compte d'exploitation des contrats TER et si besoin proposer d'engager et piloter des audits
Apporter une compétence financière pointue aux propositions du-des exploitant-s du TER : analyse et contrôle des devis pour les créations d'offre, les aménagements d'horaires dans les gares, les objectifs de recettes, l'évolution des coûts pour la Région
Produire les éléments financiers pour alimenter le tableau de bord financier du responsable d'unité
Appuyer les responsables de bassin de mobilité pour l'analyse, l'exploitation et le regard critique des comptes de ligne, suivant les indications données par le responsable d'unité
Vérifier toutes les factures et les documents justificatifs remis par le-s exploitant-s du TER, préparer les titres de recettes
Assurer un rôle de conseil dans le montage financier des conventions et contrats (exploitation, tarification, matériel roulant, modernisation des gares,...), préparer les avenants financiers aux contrats
Apporter une assistance juridique sur les conventions, contrats et marchés en cours ou à élaborer
Préparer le budget et en effectuer le suivi analytique, en lien avec le responsable d'unité et les collaborateurs de la direction
Activités secondaires et/ou ponctuelles
Participer à d'autres missions du service en tant que de besoin
Profils recherchés
Savoirs
Enjeux, évolutions et cadre juridique de ses domaines de responsabilité
Réglementation relative aux transports publics et conventions (DSP) avec les transporteurs
Connaissances approfondies en gestion financière et en contrôle de gestion
Maîtrise des finances publiques, des instructions budgétaires et comptables publiques
Connaissances juridiques en droit public
Compétences, organisation et fonctionnement d'une Région
Savoir-faire
Vérifier la conformité des prestations de l'exploitant avec les clauses techniques et financières définies dans la convention
Formaliser des indicateurs d'activités, des procédures et des tableaux de bord
Planifier les besoins budgétaires et préparer les arbitrages budgétaires
Rendre compte de l'activité de son équipe et repérer les anticipations nécessaires
Vérifier le respect des règles juridiques des contrats et conventions et leur homogénéité
Maitriser les outils logiciels (Excel), et des logiciels métiers (idéalement logiciel Grand Angle )
Travailler en équipe et en transversalité
Savoir-être
Autonomie
Disponibilité
Capacité d'analyse et de synthèse
Sens de la négociation
Sens de l'initiative
Moyens mis à disposition
Logiciels: Grand Angle, MDNA, Delibélu, Bussiness Object
Matériels de bureautique
Enjeux, évolutions et cadre juridique de ses domaines de responsabilité
Réglementation relative aux transports publics et conventions (DSP) avec les transporteurs
Connaissances approfondies en gestion financière et en contrôle de gestion
Maîtrise des finances publiques, des instructions budgétaires et comptables publiques
Connaissances juridiques en droit public
Compétences, organisation et fonctionnement d'une Région
Savoir-faire
Vérifier la conformité des prestations de l'exploitant avec les clauses techniques et financières définies dans la convention
Formaliser des indicateurs d'activités, des procédures et des tableaux de bord
Planifier les besoins budgétaires et préparer les arbitrages budgétaires
Rendre compte de l'activité de son équipe et repérer les anticipations nécessaires
Vérifier le respect des règles juridiques des contrats et conventions et leur homogénéité
Maitriser les outils logiciels (Excel), et des logiciels métiers (idéalement logiciel Grand Angle )
Travailler en équipe et en transversalité
Savoir-être
Autonomie
Disponibilité
Capacité d'analyse et de synthèse
Sens de la négociation
Sens de l'initiative
Moyens mis à disposition
Logiciels: Grand Angle, MDNA, Delibélu, Bussiness Object
Matériels de bureautique
Contact et modalités de candidature
Contact
0557575555
Informations complémentaires
Nous vous invitons à nous adresser votre candidature avant le 30/03/2025 en remplissant en ligne le formulaire dédié directement sur le site "nouvelle-aquitaine.fr".
Pour y accéder, cliquez sur le lien ci-dessus puis sur « Postuler en ligne », cochez « offre publiée » et sélectionnez cette offre.
Après examen de l’ensemble des dossiers des postulants, les candidats présélectionnés pour un entretien avec un jury de recrutement seront contactés et recevront une convocation sous six semaines après la date limite de réception des dossiers.
Dans le cas où vous ne seriez pas convoqué dans les délais invoqués ci-dessus, vous pourrez considérer qu’il n’a pas été donné suite à votre demande.
Pour y accéder, cliquez sur le lien ci-dessus puis sur « Postuler en ligne », cochez « offre publiée » et sélectionnez cette offre.
Après examen de l’ensemble des dossiers des postulants, les candidats présélectionnés pour un entretien avec un jury de recrutement seront contactés et recevront une convocation sous six semaines après la date limite de réception des dossiers.
Dans le cas où vous ne seriez pas convoqué dans les délais invoqués ci-dessus, vous pourrez considérer qu’il n’a pas été donné suite à votre demande.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.