Responsable d'équipe logistique -adjoint au responsable d'unité H/F

Offre n° O033250225000739
Publiée le 25/02/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Esplanade Charles de Gaulle, Bordeaux (Gironde)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
27/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du responsable d’unité, vous supervisez une équipe en charge des opérations logistiques : approvisionnement, commande, réception, stockage, préparation et gestion des stocks. Vous jouez un rôle clé dans l’organisation et le bon fonctionnement du magasin, en veillant à l’optimisation des flux et au respect des procédures.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions :

🔹 Gestion des activités logistiques

Piloter l’approvisionnement, le stockage et la distribution des fournitures.
Assurer le suivi des commandes et la gestion des stocks (référencement, traçabilité, inventaires).
Participer à l’organisation et à la planification des inventaires (magasins, camions, stocks tampons…).
🔹 Encadrement et coordination

Accompagner le responsable d’unité dans la répartition des tâches et l’organisation des missions de l’équipe.
Être un appui en cas d’absences ou de surcharge ponctuelle.
Veiller à l’application des règles de sécurité dans les locaux de l’unité Logistique.
🔹 Gestion des relations fournisseurs et marchés publics

Participer aux échanges avec les fournisseurs, notamment lors des points d’avancement et de veille technologique.
Contribuer à la rédaction des marchés de fournitures, matériels et matériaux du service bâtiments.
Apporter votre expertise sur l’utilisation des marchés publics, notamment sur la partie achats et les règles d’exécution associées.
🔹 Amélioration continue et participation aux projets

Prendre part aux réunions et groupes de travail pour optimiser les outils métier et les processus logistiques.
Être force de proposition pour améliorer la gestion des stocks et la performance du magasin.
Profils recherchés
✔ Expérience en management d’équipe, idéalement dans le domaine de la logistique.
✔ Connaissances générales des équipements installés dans les bâtiments (disjoncteurs, plomberie, etc.).
✔ Maîtrise des règles d’achat public et des outils métier liés à la logistique.
✔ Bonne utilisation des outils bureautiques (Word, Excel…).
✔ Titulaire du permis B.
✔ Qualités requises : rigueur, organisation, autonomie, aisance relationnelle et capacité à communiquer avec divers interlocuteurs.

Contact et modalités de candidature

Contact
0556102998
Informations complémentaires
Pour tout complément d’information concernant ce poste vous pouvez contacter Régis Garat Responsable de l'unité logistique : r.garat@bordeaux-metropole.fr
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) en priorité via le lien ci-après ou par voie postales à Bordeaux-Métropole- Direction pilotage emploi et dialogue social - Service recrutement et mobilité - Esplanade Charles de Gaulle - 33045 Bordeaux Cedex
Adresse de l'employeur
BORDEAUX METROPOLE
>Esplanade Charles de Gaulle
33045 Bordeaux cedex

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.