Responsable d'équipe jardiniers H/F

Offre n° O033250225000734
Publiée le 25/02/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Esplanade Charles de Gaulle, Bordeaux (Gironde)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
27/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le pôle patrimoine végétal et biodiversité recherche un/une responsable d’équipe jardiniers pour l'unité Berges Urbaines Promenade Corajoud.

Vous participez à l’animation et au pilotage de l’équipe d’agents affectée à la gestion du site. Vous assurez ainsi la coordination et le contrôle des travaux et des activités, vous veillez à la mise en œuvre des procédures et des actions prévues au titre des démarches qualité engagées par la direction des espaces verts.

Vous êtes en charge la bonne exécution de l’ensemble des travaux d’entretien et d’aménagement des espaces placés sous votre responsabilité, ainsi que de l’ensemble des agents et des matériels qui vous sont rattachés.
Missions / conditions d'exercice
Vous veillez à la mise en œuvre concrète des tâches et activités quotidienne de l’équipe des jardiniers.ères et participez à la coordination et à l’exécution des diverses activités de l’équipe.


Vous managez et encadrez les agents de votre équipe dans leurs activités quotidiennes
Vous supervisez la gestion des équipements et des matériels dédiés à l’entretien des espaces verts. Vous suivez la veille technique et la maintenance des matériels placés sous votre responsabilité. Vous diffusez et commentez les notices d’entretien et d’utilisation des divers matériels. Vous recensez les besoins en entretien et/ou remplacement


Vous participez à la bonne tenue des tâches administratives liées aux activités de votre unité de gestion. Vous saisissez les données relatives aux activités de votre équipe, à la gestion du temps de travail, des congés et absences de toute nature. Vous suivez et renseignez les documents et procédures liées aux démarches environnementales engagées par la direction des espaces verts


Vous coordonnez et supervisez l’intervention ponctuelle des entreprises extérieures et définissez le cadre des interventions (planning et plans de circulations notamment). Vous contrôlez la bonne exécution des travaux


Vous participez de manière active à la réalisation des tâches et travaux sur le terrain.


Vous contribuez à l'accueil et à l’information du public en matière environnementale notamment.

Ponctuellement, vous pouvez être amené.e à participer à des animations. Le cas échéant, vous travaillez en partenariat avec des associations ou autres structures appelées à intervenir sur nos espaces

Vous pouvez également être amené.e à remplacer le chef d’unité de manière ponctuelle.
Profils recherchés
Vous disposez de connaissances en techniques horticoles et paysagères d’entretien, ainsi qu’en création d’espaces verts et vous justifiez d'une solide expérience d'encadrement et de gestion d'équipe technique.

De plus, vous maîtrisez les outils informatiques (Word, Excel). Vous êtes soucieux.se du respect des règles en matière d'hygiène et de sécurité au travail (EPI, postures de sécurité ...).

Vous possédez des notions de base sur la règlementation en matière environnementale, pour application sur site au quotidien.

Vous détenez une connaissance de l’organisation, des compétences et du fonctionnement de la collectivité.

Enfin, réactif.ve et doté.e de qualités relationnelles, vous avez le sens du service public et vous appréciez le travail en équipe et en transversalité.

Contact et modalités de candidature

Contact
0556998484
Informations complémentaires
Contact métier :
M. Nicolas MARC - Responsable de centre
Tel : 0660518551 ou ni.marc@bordeaux-metropole.fr

Nous vous invitons à nous adresser votre candidature en remplissant en ligne le dossier de candidature directement sur notre site en suivant le lien de publication.
Pour y accéder, cliquez sur le lien ci-dessus puis sur « Postuler ».
Merci de créer un espace candidat ou de vous connecter sur votre espace.
Après examen de l'ensemble des dossiers des candidats, les candidats présélectionnés pour un jury de recrutement seront contactés et recevront à ce titre une convocation par mail.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.