Garde gestionnaire de sites naturels H/F
Offre n° O033250220000865
Publiée le 20/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La Teste de Buch est la ville la plus importante et le principal pôle économique du Bassin d’Arcachon. La commune est desservie par le TER à seulement 45 minutes de Bordeaux.
Avec plus de 100 métiers, la collectivité emploie près de 650 agents titulaires et contractuels dans des domaines d’activités variés : urbanisme, espaces verts, petite enfance, éducation- jeunesse, sports, services techniques, état civil, finances, ….
Avec plus de 100 métiers, la collectivité emploie près de 650 agents titulaires et contractuels dans des domaines d’activités variés : urbanisme, espaces verts, petite enfance, éducation- jeunesse, sports, services techniques, état civil, finances, ….
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - 1 Esplanade Edmond Doré - BP 50105, La Teste-de-Buch (Gironde)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
22/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Teste de Buch est la ville la plus importante et le principal pôle économique du Bassin d’Arcachon. La commune est desservie par le TER à seulement 45 minutes de Bordeaux.
Avec près de 100 métiers, la collectivité emploie plus de 650 agents titulaires et contractuels dans des domaines d’activités variés : urbanisme, espaces verts, petite enfance, éducation- jeunesse, sports, culture, services techniques, état civil, finances, ….
Rejoignez notre Direction des Affaires Maritimes et du Développement Durable !
Au sein du service Environnement et Développement Durable, vous serez chargé(e) de mettre en œuvre la gestion des Prés Salés et de l’Ile aux Oiseaux, afin de maintenir, gérer et valoriser leur qualité environnementale et paysagère. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le garde-gestionnaire de l’Ile aux Oiseaux.
Vous aurez également la mission d’encadrer un « agent nature » avec des missions d’éclusier.
Avec près de 100 métiers, la collectivité emploie plus de 650 agents titulaires et contractuels dans des domaines d’activités variés : urbanisme, espaces verts, petite enfance, éducation- jeunesse, sports, culture, services techniques, état civil, finances, ….
Rejoignez notre Direction des Affaires Maritimes et du Développement Durable !
Au sein du service Environnement et Développement Durable, vous serez chargé(e) de mettre en œuvre la gestion des Prés Salés et de l’Ile aux Oiseaux, afin de maintenir, gérer et valoriser leur qualité environnementale et paysagère. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le garde-gestionnaire de l’Ile aux Oiseaux.
Vous aurez également la mission d’encadrer un « agent nature » avec des missions d’éclusier.
Missions / conditions d'exercice
• Assurer la mise en œuvre et le suivi du plan de gestion des Prés Salés Est et Ouest ;
• Piloter, en lien avec le bureau d’études et le Conservatoire du Littoral, l’actualisation en cours du plan de gestion de l’Ile aux Oiseaux ;
• Assurer le suivi des usages (cabanes, chasse, demandes d’animations, etc.) ;
• Assurer les suivis floristiques, faunistiques et paysagers ;
• Assurer la surveillance des sites et faire respecter les règlements qui s’appliquent ;
• Assurer l’encadrement d’un « agent nature » dont la mission principale est la gestion des écluses des Prés Salés ;
• Assurer des tâches administratives : suivi des subventions, rédaction d’un bilan d’activité annuel, rédaction de comptes rendus et notes, rédaction de procès-verbaux si assermenté ;
• Préparer des appels d’offres (rédaction de cahiers des charges techniques) ;
• Assurer des petits travaux (chantiers espèces exotiques envahissantes, petites réparations sur les bâtiments affectés à la Ville, etc.) ;
• Assurer des animations (scolaires et grand public) ;
• Valoriser et communiquer auprès du public ;
• Représenter la collectivité auprès des partenaires extérieurs ;
• Travailler en transversalité avec les autres services municipaux.
• Piloter, en lien avec le bureau d’études et le Conservatoire du Littoral, l’actualisation en cours du plan de gestion de l’Ile aux Oiseaux ;
• Assurer le suivi des usages (cabanes, chasse, demandes d’animations, etc.) ;
• Assurer les suivis floristiques, faunistiques et paysagers ;
• Assurer la surveillance des sites et faire respecter les règlements qui s’appliquent ;
• Assurer l’encadrement d’un « agent nature » dont la mission principale est la gestion des écluses des Prés Salés ;
• Assurer des tâches administratives : suivi des subventions, rédaction d’un bilan d’activité annuel, rédaction de comptes rendus et notes, rédaction de procès-verbaux si assermenté ;
• Préparer des appels d’offres (rédaction de cahiers des charges techniques) ;
• Assurer des petits travaux (chantiers espèces exotiques envahissantes, petites réparations sur les bâtiments affectés à la Ville, etc.) ;
• Assurer des animations (scolaires et grand public) ;
• Valoriser et communiquer auprès du public ;
• Représenter la collectivité auprès des partenaires extérieurs ;
• Travailler en transversalité avec les autres services municipaux.
Profils recherchés
• Titulaire du grade de Technicien ou d’un diplôme du secteur d’activité
• Expérience sur un poste similaire appréciée ;
• Maîtrise des méthodes d’inventaires et de suivis naturalistes (expériences en suivi de l’avifaune et un autre groupe taxonomique souhaitées) ;
• Connaître les règlementations relatives à protection de la nature et du littoral ;
• Qualités rédactionnelles ;
• Facilité à s’exprimer à l’oral, capacités relationnelles et d’animation ;
• Sens de l’organisation et de la gestion du temps ;
• Capacité à gérer les conflits ;
• Capacité à travailler en autonomie et en équipe ;
• Aptitude et résistance physique pour réaliser des travaux en extérieur ;
• Permis bateau recommandé.
• Expérience sur un poste similaire appréciée ;
• Maîtrise des méthodes d’inventaires et de suivis naturalistes (expériences en suivi de l’avifaune et un autre groupe taxonomique souhaitées) ;
• Connaître les règlementations relatives à protection de la nature et du littoral ;
• Qualités rédactionnelles ;
• Facilité à s’exprimer à l’oral, capacités relationnelles et d’animation ;
• Sens de l’organisation et de la gestion du temps ;
• Capacité à gérer les conflits ;
• Capacité à travailler en autonomie et en équipe ;
• Aptitude et résistance physique pour réaliser des travaux en extérieur ;
• Permis bateau recommandé.
Contact et modalités de candidature
Contact
0556223500
Informations complémentaires
Conditions de rémunération et avantages principaux :
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE + CIA)
- 38H45 hebdomadaires (25 jours de congé annuel et 20 RTT),
- CET (Compte Epargne Temps) pouvant être monétisé dès le 16ème jour,
- Participation de l'employeur aux cotisations de mutuelle santé et de prévoyance labellisées,
- Remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75%,
- Adhésion au COES (Comité des Œuvres Sociales) : service de billetterie à tarif réduit (cinéma, spectacle, sorties culturelles ...), participation aux frais de garde jeunes enfants, rentrée scolaire, chèques vacances, etc..
- Carte Restaurant et avantages négociés
- Politique de Qualité de Vie au Travail (Télétravail, salle de sport gratuite, médecin du travail, psychologue du travail, etc …)
Comment postuler :
Envoyez vos CV et lettre de motivation à l’attention de Monsieur le Maire avant le 22 mars 2025 :
• Par courrier :
Monsieur le Maire – Hôtel de Ville – BP 50105 – 33164 LA TESTE DE BUCH Cedex,
• Par mail :
drh@latestedebuch.fr
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE + CIA)
- 38H45 hebdomadaires (25 jours de congé annuel et 20 RTT),
- CET (Compte Epargne Temps) pouvant être monétisé dès le 16ème jour,
- Participation de l'employeur aux cotisations de mutuelle santé et de prévoyance labellisées,
- Remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75%,
- Adhésion au COES (Comité des Œuvres Sociales) : service de billetterie à tarif réduit (cinéma, spectacle, sorties culturelles ...), participation aux frais de garde jeunes enfants, rentrée scolaire, chèques vacances, etc..
- Carte Restaurant et avantages négociés
- Politique de Qualité de Vie au Travail (Télétravail, salle de sport gratuite, médecin du travail, psychologue du travail, etc …)
Comment postuler :
Envoyez vos CV et lettre de motivation à l’attention de Monsieur le Maire avant le 22 mars 2025 :
• Par courrier :
Monsieur le Maire – Hôtel de Ville – BP 50105 – 33164 LA TESTE DE BUCH Cedex,
• Par mail :
drh@latestedebuch.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.