Chargé de mission auprès du DGS
Offre n° O033250219000450
Publiée le 19/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place pey-berland rue hotel de ville, Bordeaux (Gironde)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
21/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Bordeaux (260 000 hab.) est caractérisée par sa qualité de vie et son dynamisme. Engagée dans une politique de transition écologique et sociale volontariste, la Municipalité porte le projet de « faire ensemble la ville solidaire, grandeur nature, conviviale, créative et riche de diversité ».
Missions / conditions d'exercice
Vos missions:
Au sein de la Direction Générale de la Ville de Bordeaux, vous assistez et accompagnez le Directeur Général des Services dans le suivi des dossiers stratégiques et la coordination des services, en assurant le portage des projets transversaux et la conduite du changement.
Plus spécifiquement, vous serez en charge de :
-Suivre le plan de mandature et produire des analyses et rapports d’avancement pour la Direction Générale et le Cabinet du Maire.
-Élaborer le rapport annuel de transition écologique et sociale, véritable bilan d’activités présenté en conseil municipal.
-Organiser et animer les réunions des directeurs et directrices de la Ville ainsi que celles des services communs partagés avec Bordeaux Métropole, favorisant la transversalité et la compréhension des enjeux territoriaux (3 réunions en format restreint et 1 en format élargi par an).
-Assurer un lien privilégié avec Bordeaux Métropole sur les dossiers de mutualisation, notamment le suivi du contrat d’engagement et les révisions annuelles des niveaux de service mutualisés.
-Travailler en étroite collaboration avec la chargée de missions instances décisionnelles et relations institutionnelles pour assurer la fluidité de l’information et la coopération au sein du service.
Au sein de la Direction Générale de la Ville de Bordeaux, vous assistez et accompagnez le Directeur Général des Services dans le suivi des dossiers stratégiques et la coordination des services, en assurant le portage des projets transversaux et la conduite du changement.
Plus spécifiquement, vous serez en charge de :
-Suivre le plan de mandature et produire des analyses et rapports d’avancement pour la Direction Générale et le Cabinet du Maire.
-Élaborer le rapport annuel de transition écologique et sociale, véritable bilan d’activités présenté en conseil municipal.
-Organiser et animer les réunions des directeurs et directrices de la Ville ainsi que celles des services communs partagés avec Bordeaux Métropole, favorisant la transversalité et la compréhension des enjeux territoriaux (3 réunions en format restreint et 1 en format élargi par an).
-Assurer un lien privilégié avec Bordeaux Métropole sur les dossiers de mutualisation, notamment le suivi du contrat d’engagement et les révisions annuelles des niveaux de service mutualisés.
-Travailler en étroite collaboration avec la chargée de missions instances décisionnelles et relations institutionnelles pour assurer la fluidité de l’information et la coopération au sein du service.
Profils recherchés
De formation supérieure en droit, AES, sciences politiques ou équivalent, vous maîtrisez l’environnement des collectivités territoriales et leur fonctionnement.
Votre curiosité, votre réactivité et votre capacité à traiter rapidement des dossiers complexes font de vous un véritable atout pour l’aide à la décision. Vous alliez rigueur et anticipation pour garantir le bon déroulement des instances décisionnelles. Vos excellentes compétences rédactionnelles et votre sens de la synthèse vous permettent de produire des notes et analyses pertinentes dans des délais contraints.
Dynamique et doté(e) de solides compétences en gestion de projet, vous savez mobiliser les acteurs et impulser une véritable dynamique collaborative. Une connaissance de l’organisation de Bordeaux Métropole serait un atout supplémentaire pour réussir dans ce poste.
Enfin, vous savez nouer un lien de confiance étroit avec le DGS et son équipe grâce à votre discrétion professionnelle et à vos capacités de discernement.
Vous souhaitez contribuer activement aux grandes orientations stratégiques d’une ville en pleine évolution ? Rejoignez-nous !
Offre d’emploi ouverte aux cadres d’emploi A et A+.
Le jury de présélection aura lieu les 04 ou 09 mai, jury final le 16 mai 2025.
Le poste est à pourvoir dès que possible.
Conditions spécifiques d’exercice :
- Possibilité de télétravail ponctuel,
- 35 jours de congés + RTT
Vous pouvez également bénéficier (sous conditions) :
- d’une mutuelle employeur participant à votre protection sociale en santé et prévoyance,
- de la prise en charge financière d’une partie de vos frais de trajets entre votre domicile et votre lieu de travail.
- d’un accès gratuit aux musées municipaux de la ville de Bordeaux
- de prestations diverses (vacances, loisirs, bien être, accès aux restaurants administratifs)
Votre curiosité, votre réactivité et votre capacité à traiter rapidement des dossiers complexes font de vous un véritable atout pour l’aide à la décision. Vous alliez rigueur et anticipation pour garantir le bon déroulement des instances décisionnelles. Vos excellentes compétences rédactionnelles et votre sens de la synthèse vous permettent de produire des notes et analyses pertinentes dans des délais contraints.
Dynamique et doté(e) de solides compétences en gestion de projet, vous savez mobiliser les acteurs et impulser une véritable dynamique collaborative. Une connaissance de l’organisation de Bordeaux Métropole serait un atout supplémentaire pour réussir dans ce poste.
Enfin, vous savez nouer un lien de confiance étroit avec le DGS et son équipe grâce à votre discrétion professionnelle et à vos capacités de discernement.
Vous souhaitez contribuer activement aux grandes orientations stratégiques d’une ville en pleine évolution ? Rejoignez-nous !
Offre d’emploi ouverte aux cadres d’emploi A et A+.
Le jury de présélection aura lieu les 04 ou 09 mai, jury final le 16 mai 2025.
Le poste est à pourvoir dès que possible.
Conditions spécifiques d’exercice :
- Possibilité de télétravail ponctuel,
- 35 jours de congés + RTT
Vous pouvez également bénéficier (sous conditions) :
- d’une mutuelle employeur participant à votre protection sociale en santé et prévoyance,
- de la prise en charge financière d’une partie de vos frais de trajets entre votre domicile et votre lieu de travail.
- d’un accès gratuit aux musées municipaux de la ville de Bordeaux
- de prestations diverses (vacances, loisirs, bien être, accès aux restaurants administratifs)
Contact et modalités de candidature
Contact
0556998484
Informations complémentaires
Merci de candidater via l'url suivante:
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.