Électricien
Offre n° O033250218000593
Publiée le 18/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
137 Avenue Pasteur, Le Haillan (Gironde)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
21/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein d’une équipe de 7 agents aux différentes compétences dans le bâtiment, vous aurez
comme mission le maintien en état de fonctionnement les nombreux bâtiments de la Mairie.
Vous souhaitez participer à un service public à taille humaine, dynamique et de qualité,
n’hésitez pas à candidater avant le 21 mars. Vous trouverez ci- dessous la description des
missions ainsi que les compétences requises.
comme mission le maintien en état de fonctionnement les nombreux bâtiments de la Mairie.
Vous souhaitez participer à un service public à taille humaine, dynamique et de qualité,
n’hésitez pas à candidater avant le 21 mars. Vous trouverez ci- dessous la description des
missions ainsi que les compétences requises.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Maintenance :
Assurer la maintenance électrique basse tension dans les bâtiments communaux et
intercommunaux dans le respect des réglementations en matière de sécurité et de
prévention (curative et préventive).
Relever les dysfonctionnements et apporter des actions correctives.
Consigner les installations électriques : BT, TGBT, etc…
Assurer la veille technique et réglementaire pour garantir la conformité des installations
électriques dans les bâtiments.
Répondre aux demandes d’intervention.
Travaux :
Réaliser les installations de câblage informatique et installation courant faible (alarme
incendie, intrusion, sonorisation) avec programmation de codes utilisateurs.
Réaliser les travaux électriques à partir d’un descriptif et des schémas.
Etudier et réaliser des travaux de rénovation, de réaménagement ou d’équipement
neuf des installations électriques dans le patrimoine bâti.
Assurer l’instruction opérationnelle des bons de travaux tant en matériel, personnel que
véhicule.
Suivi :
Contrôle et suivi de l’approvisionnement en matériel.
Aider au suivi des travaux confiés aux entreprises dans la limite de ses compétences
et en appui du technicien de maintenance.
Procéder aux levées de réserves suites aux contrôles spécifiques réglementaires.
Etablir les quantitatifs de matériel nécessaire à la réalisation des interventions.
Polyvalence :
Petites réparations du matériel électroménager et électroportatif.
Pose de câblages électriques provisoires lors de fêtes ou cérémonies.
Assister les agents de maintenance de la régie bâtiment en dehors de son corps de
métier (plomberie, serrurerie, menuiserie, peinture).
Pilotage de nacelle.
Relations :
Informer les usagers et les utilisateurs des travaux programmés et/ou en cours
d'exécution.
Maintenance :
Assurer la maintenance électrique basse tension dans les bâtiments communaux et
intercommunaux dans le respect des réglementations en matière de sécurité et de
prévention (curative et préventive).
Relever les dysfonctionnements et apporter des actions correctives.
Consigner les installations électriques : BT, TGBT, etc…
Assurer la veille technique et réglementaire pour garantir la conformité des installations
électriques dans les bâtiments.
Répondre aux demandes d’intervention.
Travaux :
Réaliser les installations de câblage informatique et installation courant faible (alarme
incendie, intrusion, sonorisation) avec programmation de codes utilisateurs.
Réaliser les travaux électriques à partir d’un descriptif et des schémas.
Etudier et réaliser des travaux de rénovation, de réaménagement ou d’équipement
neuf des installations électriques dans le patrimoine bâti.
Assurer l’instruction opérationnelle des bons de travaux tant en matériel, personnel que
véhicule.
Suivi :
Contrôle et suivi de l’approvisionnement en matériel.
Aider au suivi des travaux confiés aux entreprises dans la limite de ses compétences
et en appui du technicien de maintenance.
Procéder aux levées de réserves suites aux contrôles spécifiques réglementaires.
Etablir les quantitatifs de matériel nécessaire à la réalisation des interventions.
Polyvalence :
Petites réparations du matériel électroménager et électroportatif.
Pose de câblages électriques provisoires lors de fêtes ou cérémonies.
Assister les agents de maintenance de la régie bâtiment en dehors de son corps de
métier (plomberie, serrurerie, menuiserie, peinture).
Pilotage de nacelle.
Relations :
Informer les usagers et les utilisateurs des travaux programmés et/ou en cours
d'exécution.
Profils recherchés
Compétences requises :
Capacités à travailler en équipe.
Autonomie.
Organisation et polyvalence.
Savoir prendre des initiatives en cas d’intervention urgente.
Savoir appliquer la règlementation des établissements recevant du public.
Lire, comprendre un plan et interpréter les représentations techniques.
Habilitations électriques obligatoires.
CACES élévateurs de personnes.
Savoir exprimer les besoins.
Connaître et appliquer les règles de sécurité (protection des zones de chantiers, port
des EPI...).
Connaître les bons gestes et postures à adopter.
Capacités à travailler en équipe.
Autonomie.
Organisation et polyvalence.
Savoir prendre des initiatives en cas d’intervention urgente.
Savoir appliquer la règlementation des établissements recevant du public.
Lire, comprendre un plan et interpréter les représentations techniques.
Habilitations électriques obligatoires.
CACES élévateurs de personnes.
Savoir exprimer les besoins.
Connaître et appliquer les règles de sécurité (protection des zones de chantiers, port
des EPI...).
Connaître les bons gestes et postures à adopter.
Contact et modalités de candidature
Contact
0557931111
Informations complémentaires
Conditions et/ou contraintes inhérentes liées au poste :
Horaires fixes et pics d'activité en fonction des obligations du service ou en fonction
des obligations liées à la fonction : urgences sur des sites ou bâtiments.
Conditions statutaires :
Catégorie : C
Filière : Technique
Cadre d’emplois : Adjoint Technique Territorial
Travail du lundi au vendredi 37h35
Droit à congés : 25 jours de congés annuels + 13 jours de RTT + 2 jours de fractionnement + 2
jours de ponts.
Une lettre de candidature et un CV devront être adressés au plus tard le 21 mars par mail à :
service.ressourceshumaines@ville-lehaillan.fr
Ou par voie postale à l’adresse suivante :
Mme La Maire
Services des Ressources Humaines
137 avenue Pasteur BP 9
33185 Le Haillan Cedex
Poste à pourvoir le plus rapidement possible.
🛈 Après examen de l’ensemble des dossiers des postulants, les candidats présélectionnés pour un entretien avec un jury de recrutement seront contactés et recevront une convocation sous 4 semaines après la date limite de réception des dossiers. Dans le cas où vous ne seriez pas convoqué dans les délais invoqués ci-dessus, vous pourrez considérer qu’il n’a pas été donné suite à votre demande.
Horaires fixes et pics d'activité en fonction des obligations du service ou en fonction
des obligations liées à la fonction : urgences sur des sites ou bâtiments.
Conditions statutaires :
Catégorie : C
Filière : Technique
Cadre d’emplois : Adjoint Technique Territorial
Travail du lundi au vendredi 37h35
Droit à congés : 25 jours de congés annuels + 13 jours de RTT + 2 jours de fractionnement + 2
jours de ponts.
Une lettre de candidature et un CV devront être adressés au plus tard le 21 mars par mail à :
service.ressourceshumaines@ville-lehaillan.fr
Ou par voie postale à l’adresse suivante :
Mme La Maire
Services des Ressources Humaines
137 avenue Pasteur BP 9
33185 Le Haillan Cedex
Poste à pourvoir le plus rapidement possible.
🛈 Après examen de l’ensemble des dossiers des postulants, les candidats présélectionnés pour un entretien avec un jury de recrutement seront contactés et recevront une convocation sous 4 semaines après la date limite de réception des dossiers. Dans le cas où vous ne seriez pas convoqué dans les délais invoqués ci-dessus, vous pourrez considérer qu’il n’a pas été donné suite à votre demande.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.