Agent administratif polyvalent - Accueil et administration générale
Offre n° O033250211000396
Publiée le 11/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
12 avenue de ligondras, Arsac (Gironde)
Poste à pourvoir le
14/04/2025
Date limite de candidature
13/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la direction de la Directrice Générale des Services, l'agent exercera, à temps complet 35/35 et sur 4 jours/semaine, les missions suivantes :
- Accueil physique et téléphonique du public
- Réalisation de travaux de bureautique et de secrétariat
- Réalisation de travaux de comptabilité publique
- Appui au service de l'Etat Civil
- Missions liées à l'activité du CCAS
- Accueil physique et téléphonique du public
- Réalisation de travaux de bureautique et de secrétariat
- Réalisation de travaux de comptabilité publique
- Appui au service de l'Etat Civil
- Missions liées à l'activité du CCAS
Missions / conditions d'exercice
ACCUEIL ET ORIENTATION DU PUBLIC
- Répondre aux appels téléphoniques, renseigner et orienter le public
- Assurer l'accueil physique des usagers, les orienter vers les services compétents (organismes internes ou extérieurs)
- Contribuer au traitement des demandes formulées
SERVICE A LA POPULATION
En soutien auprès de l'agent délégué à l'Etat Civil :
- Répondre aux demandes de publicité d'actes de l'Etat Civil en veillant au respect des règles de publicité
- Effectuer la rédaction des actes de l'Etat Civil (reconnaissance, naissance, décès...)
- Réaliser les formalités administratives consécutives au traitement des actes
- Réception et traitement des demandes de recensement citoyen
- Gestion des photocopies aux administrés et aux associations
SECRETARIAT
- Réceptionner le courrier, procéder à son enregistrement et à l'affranchissement du courrier départ
- Assurer les commandes et la gestion du stock des fournitures de bureau
- Réalisation de diverses tâche de secrétariat : rédaction de courriers (secrétariat du Maire / réponses aux administrés)
- Classement, archivage
TRAVAUX COMPTABLES
- Mandatement des factures de fonctionnement
- Facturation cantine
- Facturation marché municipal
- Facturation des loyers des logements communaux
MISSIONS LIEES A L'ACTIVITE DU CCAS
- Gestion des domiciliations
- Gestion des obligations alimentaires
- Gestion de la facturation des loyers de la résidence autonomie
- Divers travaux de secrétariat
TACHES SECONDAIRES
- Enregistrer les déclarations d'incinération, de feux d'artifice, de survol de drônes...
- Traiter les demandes d'occupation du domaine public (stationnement camion-outillage, autorisations de vide-greniers, taxis...)
- Répondre aux appels téléphoniques, renseigner et orienter le public
- Assurer l'accueil physique des usagers, les orienter vers les services compétents (organismes internes ou extérieurs)
- Contribuer au traitement des demandes formulées
SERVICE A LA POPULATION
En soutien auprès de l'agent délégué à l'Etat Civil :
- Répondre aux demandes de publicité d'actes de l'Etat Civil en veillant au respect des règles de publicité
- Effectuer la rédaction des actes de l'Etat Civil (reconnaissance, naissance, décès...)
- Réaliser les formalités administratives consécutives au traitement des actes
- Réception et traitement des demandes de recensement citoyen
- Gestion des photocopies aux administrés et aux associations
SECRETARIAT
- Réceptionner le courrier, procéder à son enregistrement et à l'affranchissement du courrier départ
- Assurer les commandes et la gestion du stock des fournitures de bureau
- Réalisation de diverses tâche de secrétariat : rédaction de courriers (secrétariat du Maire / réponses aux administrés)
- Classement, archivage
TRAVAUX COMPTABLES
- Mandatement des factures de fonctionnement
- Facturation cantine
- Facturation marché municipal
- Facturation des loyers des logements communaux
MISSIONS LIEES A L'ACTIVITE DU CCAS
- Gestion des domiciliations
- Gestion des obligations alimentaires
- Gestion de la facturation des loyers de la résidence autonomie
- Divers travaux de secrétariat
TACHES SECONDAIRES
- Enregistrer les déclarations d'incinération, de feux d'artifice, de survol de drônes...
- Traiter les demandes d'occupation du domaine public (stationnement camion-outillage, autorisations de vide-greniers, taxis...)
Profils recherchés
PROFIL :
Connaissance des domaines de compétences et d'organisation des collectivités locales
Connaissance des règles de la comptabilité publique
Connaissance des règles de l'Etat Civil
SAVOIR FAIRE
Expérience de l'Etat Civil
Expérience en comptabilité publique
Maîtrise de l'expression orale et écrite
Bonne connaissance des logiciels courants (Word, Excel, Powerpoint)
Bonne connaissance des logiciels métiers (de préférence Berger Levrault)
Capacité d'apprentissage sur logiciels professionnels
Aptitude à participer aux formations professionnelles proposées par la hiérarchie
Connaître et mémoriser les acteurs de la vie locale ainsi que la géographie de la Commune
Connaître les règlementations et procédures administratives générales et internes
SAVOIR ÊTRE
Être polyvalent et disponible
Faire preuve d'ouverture d'esprit, de tolérance et de patience
Faire preuve d'autonomie dans l'organisation de son travail (priorités, temps d'exécution)
Savoir rendre compte de son intervention, oralement ou par écrit
Aptitude à travailler en équipe ou seul
Bon relationnel avec les collègues, la hiérarchie, les élus et les administrés
Être ponctuel et être capable de discrétion professionnelle
Connaissance des domaines de compétences et d'organisation des collectivités locales
Connaissance des règles de la comptabilité publique
Connaissance des règles de l'Etat Civil
SAVOIR FAIRE
Expérience de l'Etat Civil
Expérience en comptabilité publique
Maîtrise de l'expression orale et écrite
Bonne connaissance des logiciels courants (Word, Excel, Powerpoint)
Bonne connaissance des logiciels métiers (de préférence Berger Levrault)
Capacité d'apprentissage sur logiciels professionnels
Aptitude à participer aux formations professionnelles proposées par la hiérarchie
Connaître et mémoriser les acteurs de la vie locale ainsi que la géographie de la Commune
Connaître les règlementations et procédures administratives générales et internes
SAVOIR ÊTRE
Être polyvalent et disponible
Faire preuve d'ouverture d'esprit, de tolérance et de patience
Faire preuve d'autonomie dans l'organisation de son travail (priorités, temps d'exécution)
Savoir rendre compte de son intervention, oralement ou par écrit
Aptitude à travailler en équipe ou seul
Bon relationnel avec les collègues, la hiérarchie, les élus et les administrés
Être ponctuel et être capable de discrétion professionnelle
Contact et modalités de candidature
Contact
0556588223
Informations complémentaires
Lettre de motivation
Curriculum vitae
Curriculum vitae
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.