Chef d'équipe TCE Bâtiment Maintenance
Offre n° O033250128000262
Publiée le 28/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
52 avenue de la libération, Biganos (Gironde)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
27/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du responsable régie patrimoine / logistique, le référent opérationnel TCE Tous corps d’état (H/F) réalise des travaux et assure l’entretien TCE du patrimoine bâtimentaire. Il supervise également l’équipe régie et est garant de la bonne exécution des tâches et du travail bien fait in situ. Il peut ponctuellement effectuer le suivi des interventions entreprises.
Missions / conditions d'exercice
• Réaliser des travaux et la maintenance TCE du patrimoine bâti
• Encadrer l’équipe régie bâtiment
• Transmettre des consignes et veiller à leur application
• Participe à la priorisation et planifications des actions menées par la Régie bâtiment
• Peut faire des devis
• Vérifie la bonne exécution des travaux dans les règles de l’art
• Vérifier l'application des règles de sécurité et d'ergonomie au travail
• Repérer et réguler les dysfonctionnements ou solliciter l'arbitrage de la hiérarchie
• Travaux d'entretien courant des équipements
• Relations avec les usagers et utilisateurs
• Utilisation et maintenance courante de l'outillage
• Contrôle de l'approvisionnement en matériels et produits
• Encadrer l’équipe régie bâtiment
• Transmettre des consignes et veiller à leur application
• Participe à la priorisation et planifications des actions menées par la Régie bâtiment
• Peut faire des devis
• Vérifie la bonne exécution des travaux dans les règles de l’art
• Vérifier l'application des règles de sécurité et d'ergonomie au travail
• Repérer et réguler les dysfonctionnements ou solliciter l'arbitrage de la hiérarchie
• Travaux d'entretien courant des équipements
• Relations avec les usagers et utilisateurs
• Utilisation et maintenance courante de l'outillage
• Contrôle de l'approvisionnement en matériels et produits
Profils recherchés
• Connaissance des règlementions ERP et accessibilité dans les bâtiments
• Qualité environnementale du bâtiment
• Notions de résistance des matériaux, de thermique, d’électricité
• Techniques de construction tout corps d’état - gros œuvre et second œuvre
• Qualité environnementale du bâtiment
• Notions de résistance des matériaux, de thermique, d’électricité
• Techniques de construction tout corps d’état - gros œuvre et second œuvre
Contact et modalités de candidature
Contact
0556039460
Informations complémentaires
Candidature + CV à adresser par courrier à Monsieur Bruno Lafon, Maire de BIGANOS et par email à Monsieur Bruno Dumonteil (Directeur des Ressources Humaines) Adresse : Mairie de Biganos - Direction des Ressources Humaines - 52 , avenue de la libération 33380 Biganos. Email: drh@villedebiganos.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.