Chargé(e) de commande publique
Offre n° O033250122000506
Publiée le 22/01/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
2 rue de la ganne, Saint-Savin (Gironde)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
21/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes Latitude Nord Gironde (CCLNG), 22000 habitants, est une intercommunalité de 12 communes, située au nord du département de la Gironde.
Son territoire bénéficie d’une position stratégique d’un point de vue des infrastructures existantes (RN10 à 2x2 voies gratuites, A10 proche, une gare ferroviaire (TER) à St Yzan de Soudiac / Saint Mariens et une halte ferroviaire TER à Cavignac) et en projet avec le futur RER Métropolitain.
Ce territoire connait une forte attractivité en lien avec la proximité de la Métropole bordelaise, ayant permis au territoire de connaitre un développement économique certain et d’accueillir une nouvelle population contribuant à la dynamique du territoire intercommunal.
Au travers de l’ensemble de ses compétences, la CCLNG participe au développement du territoire et des services aux habitants, entreprises et associations locales.
Au sein du service commun de commande publique nouvellement créé, l’agent interviendra sous l‘autorité directe de la Responsable de la commande publique.
Son territoire bénéficie d’une position stratégique d’un point de vue des infrastructures existantes (RN10 à 2x2 voies gratuites, A10 proche, une gare ferroviaire (TER) à St Yzan de Soudiac / Saint Mariens et une halte ferroviaire TER à Cavignac) et en projet avec le futur RER Métropolitain.
Ce territoire connait une forte attractivité en lien avec la proximité de la Métropole bordelaise, ayant permis au territoire de connaitre un développement économique certain et d’accueillir une nouvelle population contribuant à la dynamique du territoire intercommunal.
Au travers de l’ensemble de ses compétences, la CCLNG participe au développement du territoire et des services aux habitants, entreprises et associations locales.
Au sein du service commun de commande publique nouvellement créé, l’agent interviendra sous l‘autorité directe de la Responsable de la commande publique.
Missions / conditions d'exercice
L’agent sera en charge de piloter la réflexion, la conception et la passation de l’ensemble des contrats publics (marchés publics, délégations de services publics) pour le compte de la Communauté de communes et des communes adhérentes. Il contribuera à la mise en œuvre d’une politique et d’une stratégie globale des achats des collectivités dans une logique pragmatique et de recherche de performance et d’évaluation.
Missions principales :
• Planification de la commande publique et d’une politique d’achat ;
• Accompagnement à l’évaluation des besoins de la commande ;
• Gestion administrative et juridique des procédures liées à une opération ;
• Préparation, notification et contrôle des marchés ;
• Organisation et suivi des commissions d’attribution ou de commission d’appel d’offres ;
• Accompagnement des services dans l’évaluation des achats.
Missions secondaires :
• Exécution financière des marchés publics (avances, acomptes, régime des paiements, garanties, cession ou nantissement des créances) ;
• Gestion des dossiers d’assurance et des saisines effectuées dans ce cadre.
Conditions d’exercice
• L’agent est recruté sur un temps complet ;
• Poste basé dans les locaux administratifs de la CCLNG, situés Maison de la CDC - 2 rue Ganne – 33920 SAINT-SAVIN ;
• Intégration dans un service qui sera dès lors composé de deux personnes, service commun auquel adhèrent les communes de la Communauté de communes
• Déplacements éventuels ;
• Télétravail possible après 6 mois d’ancienneté (2 jours maximum par semaine)
• Horaires avec amplitude variable en fonction des obligations de service public et des pics d’activités liés aux réunions de l’assemblée délibérante, de la commission d’appel d’offres, des jurys, des projets de la collectivité ;
• L’agent est tenu à des obligations de discrétion et de confidentialité ;
• Cadre d’emplois : Attaché ou Rédacteur ;
• Grade : Catégorie A ou B ;
• Régime indemnitaire ;
• Compte Epargne Temps ;
• Participation financière de la collectivité aux contrats collectifs mutuelle et prévoyance ;
• Adhésion au Comité National d’Action Sociale (CNAS).
Missions principales :
• Planification de la commande publique et d’une politique d’achat ;
• Accompagnement à l’évaluation des besoins de la commande ;
• Gestion administrative et juridique des procédures liées à une opération ;
• Préparation, notification et contrôle des marchés ;
• Organisation et suivi des commissions d’attribution ou de commission d’appel d’offres ;
• Accompagnement des services dans l’évaluation des achats.
Missions secondaires :
• Exécution financière des marchés publics (avances, acomptes, régime des paiements, garanties, cession ou nantissement des créances) ;
• Gestion des dossiers d’assurance et des saisines effectuées dans ce cadre.
Conditions d’exercice
• L’agent est recruté sur un temps complet ;
• Poste basé dans les locaux administratifs de la CCLNG, situés Maison de la CDC - 2 rue Ganne – 33920 SAINT-SAVIN ;
• Intégration dans un service qui sera dès lors composé de deux personnes, service commun auquel adhèrent les communes de la Communauté de communes
• Déplacements éventuels ;
• Télétravail possible après 6 mois d’ancienneté (2 jours maximum par semaine)
• Horaires avec amplitude variable en fonction des obligations de service public et des pics d’activités liés aux réunions de l’assemblée délibérante, de la commission d’appel d’offres, des jurys, des projets de la collectivité ;
• L’agent est tenu à des obligations de discrétion et de confidentialité ;
• Cadre d’emplois : Attaché ou Rédacteur ;
• Grade : Catégorie A ou B ;
• Régime indemnitaire ;
• Compte Epargne Temps ;
• Participation financière de la collectivité aux contrats collectifs mutuelle et prévoyance ;
• Adhésion au Comité National d’Action Sociale (CNAS).
Profils recherchés
• Savoir-faire :
o Cadre réglementaire du Code de la commande publique, des assurances, et plus généralement du droit public ;
o Techniques d’achat ;
o Méthodes d'analyse financière et économique, d'analyse et de contrôle des coûts ;
o Méthode et ingénierie de gestion de projet ;
o Pratique de la négociation ;
o Mécanismes de pilotage, de contrôle et l'achat et d'évaluation de la performance des achats ;
o Principes de l'achat durable ;
o Techniques rédactionnelles juridiques.
• Savoir-être :
o Disponibilité, sens de l’organisation et de la gestion des priorités ;
o Autonomie, rigueur et réactivité ;
o Aptitude au travail en transversalité ;
o Discrétion et réserve professionnelle.
o Cadre réglementaire du Code de la commande publique, des assurances, et plus généralement du droit public ;
o Techniques d’achat ;
o Méthodes d'analyse financière et économique, d'analyse et de contrôle des coûts ;
o Méthode et ingénierie de gestion de projet ;
o Pratique de la négociation ;
o Mécanismes de pilotage, de contrôle et l'achat et d'évaluation de la performance des achats ;
o Principes de l'achat durable ;
o Techniques rédactionnelles juridiques.
• Savoir-être :
o Disponibilité, sens de l’organisation et de la gestion des priorités ;
o Autonomie, rigueur et réactivité ;
o Aptitude au travail en transversalité ;
o Discrétion et réserve professionnelle.
Contact et modalités de candidature
Contact
0557589887
Informations complémentaires
Lettre de motivation – CV à adresser par messagerie de préférence à ressources.humaines@latitude-nord-gironde.fr
à l’attention de Monsieur Le Président – Communauté de Communes Latitude Nord Gironde - 2 rue de la Ganne – 33 920 SAINT- SAVIN
Poste à pourvoir au plus tôt
à l’attention de Monsieur Le Président – Communauté de Communes Latitude Nord Gironde - 2 rue de la Ganne – 33 920 SAINT- SAVIN
Poste à pourvoir au plus tôt
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.