Chargé.e de mission maitrise d'ouvrage SPL
Offre n° O033250121000930
Publiée le 28/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
4 Rue Claude Bonnier, Bordeaux (Gironde)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
25/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Vous souhaitez jouer un rôle clé dans la réalisation de projets structurants pour la Ville de Bordeaux ? Intégrez la Direction des Équipements en tant que Chargé.e de mission Maîtrise d’Ouvrage SPL. Votre mission consistera à représenter la maîtrise d’ouvrage dans la conduite des opérations confiées à la Société Publique Locale (SPL) COPUBLIC, pour la construction, la requalification ou l’extension d’équipements tels que écoles, crèches, gymnases et structures d’animation.
En tant qu’interlocuteur.trice privilégié.e, vous coordonnerez les projets en lien avec les services administratifs et techniques de la SPL, de la Ville et de Bordeaux Métropole.
En tant qu’interlocuteur.trice privilégié.e, vous coordonnerez les projets en lien avec les services administratifs et techniques de la SPL, de la Ville et de Bordeaux Métropole.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
1. Définition et suivi des projets :
Définir la commande du maître d’ouvrage en concertation avec les usagers et les services concernés.
Accompagner les études de faisabilité et de programmation.
Valider les études de maîtrise d’œuvre menées par la SPL (esquisse, APS, APD, PRO, PC).
Garantir le respect des spécificités fonctionnelles, des obligations réglementaires et des objectifs politiques (labels, performance énergétique, ERP).
2. Phase de construction et mise en service :
Représenter la maîtrise d’ouvrage lors de la phase de construction (réunions de chantier, réceptions, mises au point).
Piloter et coordonner la mise en service des équipements (mobilier, commission de sécurité, suivi des dysfonctionnements post-livraison).
Assurer la coordination pour la prise en charge des équipements par le Pôle Bâtiment de Bordeaux Métropole.
3. Animation et communication :
Animer le projet en impliquant un comité d’usagers dès son lancement.
Communiquer régulièrement avec les parties prenantes : mairie de quartier, usagers, élus, habitants (réunions, conseils de quartier).
4. Gestion budgétaire :
Vérifier l’adéquation entre les budgets, les calendriers et les dépenses tout au long des projets.
Activités spécifiques :
Présenter des projets de travaux dans différents cadres (conseil d’école, commissions d’avant-projets, commissions d’accessibilité) selon les besoins.
1. Définition et suivi des projets :
Définir la commande du maître d’ouvrage en concertation avec les usagers et les services concernés.
Accompagner les études de faisabilité et de programmation.
Valider les études de maîtrise d’œuvre menées par la SPL (esquisse, APS, APD, PRO, PC).
Garantir le respect des spécificités fonctionnelles, des obligations réglementaires et des objectifs politiques (labels, performance énergétique, ERP).
2. Phase de construction et mise en service :
Représenter la maîtrise d’ouvrage lors de la phase de construction (réunions de chantier, réceptions, mises au point).
Piloter et coordonner la mise en service des équipements (mobilier, commission de sécurité, suivi des dysfonctionnements post-livraison).
Assurer la coordination pour la prise en charge des équipements par le Pôle Bâtiment de Bordeaux Métropole.
3. Animation et communication :
Animer le projet en impliquant un comité d’usagers dès son lancement.
Communiquer régulièrement avec les parties prenantes : mairie de quartier, usagers, élus, habitants (réunions, conseils de quartier).
4. Gestion budgétaire :
Vérifier l’adéquation entre les budgets, les calendriers et les dépenses tout au long des projets.
Activités spécifiques :
Présenter des projets de travaux dans différents cadres (conseil d’école, commissions d’avant-projets, commissions d’accessibilité) selon les besoins.
Profils recherchés
Savoirs :
Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Outlook, Bâtienligne, Mage/Maximo).
Connaissances approfondies en :
Sécurité dans les Établissements Recevant du Public (ERP).
Procédures de marchés publics (notamment conception-réalisation).
Code de la construction et loi sur la maîtrise d’ouvrage publique.
Savoir-faire :
Connaissance des pathologies des bâtiments (gros œuvre, second œuvre).
Expertise en maintenance et entretien général du bâti.
Savoir-être :
Capacité à travailler en transversalité et en équipe.
Réactivité et force de proposition.
Discernement et capacité de dialogue.
Aptitude à rendre compte efficacement.
Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Outlook, Bâtienligne, Mage/Maximo).
Connaissances approfondies en :
Sécurité dans les Établissements Recevant du Public (ERP).
Procédures de marchés publics (notamment conception-réalisation).
Code de la construction et loi sur la maîtrise d’ouvrage publique.
Savoir-faire :
Connaissance des pathologies des bâtiments (gros œuvre, second œuvre).
Expertise en maintenance et entretien général du bâti.
Savoir-être :
Capacité à travailler en transversalité et en équipe.
Réactivité et force de proposition.
Discernement et capacité de dialogue.
Aptitude à rendre compte efficacement.
Contact et modalités de candidature
Contact
0556998484
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir suivre le lien de publication et créer votre profil candidat en cliquant sur "je postule à cette offre".
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.